Diay, maes, para todos los que viven diciendo que aquí no hay ride de nada y que las oportunidades buenas solo se quedan en Chepe, pónganle atención a esta vara. A veces, entre tanto despiche y noticia que solo agüeva, sale una que otra joyita que vale la pena compartir. El Ministerio de Trabajo, a través de ese programa que seguro han oído, Empléate, se acaba de jalar una jugada bastante tuanis: soltaron 40 becas completitas para que chavalos y chavalas se metan de cabeza en el mundo de la ciberseguridad. ¡Qué carga de oportunidad!, y lo mejor es que no es para la gente de la GAM, sino para los compas del Pacífico Central y de San Mateo y Orotina en Alajuela.
Ahora, ¿qué es esa vara de “Analista SOC Jr.”? Suena a algo salido de una película de hackers, y la verdad, no anda tan lejos. Básicamente, los van a entrenar para ser los guardianes del mundo digital. Son la primera línea de defensa, los que están monitoreando todo el día para que ningún vivazo se quiera meter a robar información de empresas o del mismo gobierno. Su brete es detectar amenazas, sonar la alarma y ayudar a responder cuando hay un incidente. En un mundo donde hasta el chunche más simple está conectado a internet, un puesto así no solo es chiva, es súper necesario. Y lo más importante: es un trabajo con futuro y con una demanda que solo va para arriba.
Pero bueno, vamos a lo que importa: ¿quiénes pueden entrarle? Aquí es donde la vara se pone específica, así que apunten. La convocatoria tiene una movida interesante con las edades: es para güilas entre 17 y 35 años, y para maes entre 17 y 24. Además, no es para empezar de cero. Piden tener ya ciertos conocimientos básicos en tecnología, como saber de sistemas operativos, redes o haber hecho algo de soporte técnico. También hay que tener disponibilidad de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., y contar con compu e internet en la choza. El último filtro es cumplir con la situación socioeconómica que pide Empléate, porque la idea es ayudar a quienes más lo necesitan. ¡Ah! Y todo esto es para la gente que vive en Puntarenas, Esparza, Montes de Oro, Quepos, Parrita, Garabito, Monteverde, San Mateo y Orotina. ¡Puro sabor de puerto y campo!
Ahora, hablemos del paquete. La formación dura cuatro meses y arranca el 13 de octubre. Y cuando dicen “beca completa”, lo dicen en serio. No hay que pagar ni un cinco, lo cual es un nivel, porque una capacitación de estas por fuera cuesta un ojo de la cara. Durante ese tiempo les van a dar con todo: fundamentos de ciberseguridad, redes, sistemas y hasta cómo manejar herramientas de monitoreo pro como SIEM, firewalls y antivirus. La idea no es solo que aprendan la teoría, sino que salgan listos para la calle, con las competencias prácticas que cualquier empresa de tecnología anda buscando. Es una capacitación intensiva que promete dejarlos a cachete para un mercado laboral que no perdona.
En resumen, maes, esta es una de esas noticias que da gusto leer. Es una apuesta directa por el talento joven que está fuera del Valle Central, en un área que es el futuro del brete. Es parte de una estrategia más grande llamada BRETE, que busca, en teoría, conectar a la gente con las habilidades que el mercado realmente necesita. Si usted cumple con los requisitos o conoce a alguien que le calce el perfil, no lo piense dos veces y compártale el link para que se inscriba. Oportunidades así no aparecen todos los días. Ahora, la pregunta del millón queda en el aire para que la discutamos aquí en el foro: Maes, ¿creen que estas iniciativas enfocadas en zonas fuera de la GAM son la verdadera solución para el desempleo juvenil, o solo una curita para un problema más grande?
Ahora, ¿qué es esa vara de “Analista SOC Jr.”? Suena a algo salido de una película de hackers, y la verdad, no anda tan lejos. Básicamente, los van a entrenar para ser los guardianes del mundo digital. Son la primera línea de defensa, los que están monitoreando todo el día para que ningún vivazo se quiera meter a robar información de empresas o del mismo gobierno. Su brete es detectar amenazas, sonar la alarma y ayudar a responder cuando hay un incidente. En un mundo donde hasta el chunche más simple está conectado a internet, un puesto así no solo es chiva, es súper necesario. Y lo más importante: es un trabajo con futuro y con una demanda que solo va para arriba.
Pero bueno, vamos a lo que importa: ¿quiénes pueden entrarle? Aquí es donde la vara se pone específica, así que apunten. La convocatoria tiene una movida interesante con las edades: es para güilas entre 17 y 35 años, y para maes entre 17 y 24. Además, no es para empezar de cero. Piden tener ya ciertos conocimientos básicos en tecnología, como saber de sistemas operativos, redes o haber hecho algo de soporte técnico. También hay que tener disponibilidad de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., y contar con compu e internet en la choza. El último filtro es cumplir con la situación socioeconómica que pide Empléate, porque la idea es ayudar a quienes más lo necesitan. ¡Ah! Y todo esto es para la gente que vive en Puntarenas, Esparza, Montes de Oro, Quepos, Parrita, Garabito, Monteverde, San Mateo y Orotina. ¡Puro sabor de puerto y campo!
Ahora, hablemos del paquete. La formación dura cuatro meses y arranca el 13 de octubre. Y cuando dicen “beca completa”, lo dicen en serio. No hay que pagar ni un cinco, lo cual es un nivel, porque una capacitación de estas por fuera cuesta un ojo de la cara. Durante ese tiempo les van a dar con todo: fundamentos de ciberseguridad, redes, sistemas y hasta cómo manejar herramientas de monitoreo pro como SIEM, firewalls y antivirus. La idea no es solo que aprendan la teoría, sino que salgan listos para la calle, con las competencias prácticas que cualquier empresa de tecnología anda buscando. Es una capacitación intensiva que promete dejarlos a cachete para un mercado laboral que no perdona.
En resumen, maes, esta es una de esas noticias que da gusto leer. Es una apuesta directa por el talento joven que está fuera del Valle Central, en un área que es el futuro del brete. Es parte de una estrategia más grande llamada BRETE, que busca, en teoría, conectar a la gente con las habilidades que el mercado realmente necesita. Si usted cumple con los requisitos o conoce a alguien que le calce el perfil, no lo piense dos veces y compártale el link para que se inscriba. Oportunidades así no aparecen todos los días. Ahora, la pregunta del millón queda en el aire para que la discutamos aquí en el foro: Maes, ¿creen que estas iniciativas enfocadas en zonas fuera de la GAM son la verdadera solución para el desempleo juvenil, o solo una curita para un problema más grande?
