Que tiene más trabajo desarrollo ó soporte
- Iniciador del tema Pablo AMO
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Desarollo por supuesto
Por supuesto que desarrollo, uno pone un anuncio en el periodico buscando ambos perfiles y mientras en desarrollo salen 10 personas, soporte salen 150, sin mentir.
Además de que se paga mejor desarrollo, si sabe programar le pagan mejor que en soporte, si programa bien mucho más, si además de eso habla bien ingles muchísimo más.
Pero bueno no todos aprenden a programar y menos bien, en cambio aprender a configurar un router cisco e instalar windows compilar un kernel etc. si bien es cierto es a veces complicado, créame que sacar un producto (software) a la calle lo es mucho más.
Ahí se la dejo, tengo bastantes años en el negocio y sé lo que le digo.
Por supuesto que desarrollo, uno pone un anuncio en el periodico buscando ambos perfiles y mientras en desarrollo salen 10 personas, soporte salen 150, sin mentir.
Además de que se paga mejor desarrollo, si sabe programar le pagan mejor que en soporte, si programa bien mucho más, si además de eso habla bien ingles muchísimo más.
Pero bueno no todos aprenden a programar y menos bien, en cambio aprender a configurar un router cisco e instalar windows compilar un kernel etc. si bien es cierto es a veces complicado, créame que sacar un producto (software) a la calle lo es mucho más.
Ahí se la dejo, tengo bastantes años en el negocio y sé lo que le digo.
S
Varon q excelente q des tu opinion con respecto a la experiencia q has adquirido. Ahora te quieria preguntar para desarrollo se ocupa la ingenieria o se le puede dar la oportunidad a alguien q ha aprendido solo o con cursos libres?
Depende del puesto que esten abriendo y la empresa por supuesto. Imagínese que estan haciendo un Mall (sí un Mall) Hay arquitectos, ingenieros eléctricos, etc. maestros de obras, albañiles, carpinteros, plomeros, etc.
Entre más título tienen más ganan dinero.
En los proyectos de software siempre hay un Arquitecto de software (o Líder técnico) luego vienen developers con experiencia o sin experiencia y igual la regla del salario aplica.
En la empresa privada, muchas veces se encuentra uno que hay estudiantes avanzados de la carrera sin título, que ya estan ganando billete y dependiendo de la empresa y del perfil del muchacho, mucho o poco billete casi que con la misma sudada de frente.
En la empresa pública es diferente, qué se yo Ministerios, entidades autónomas y semi autónomas, en estas no podés llegar un curso libre o con conocimiento empirico, te piden casi siempre una licenciatura en la carrera y además que estes colegiado.
En lo personal prefiero la gente que ha estudiado para incluir en el equipo, no es lo mismo una persona que ya porque sabe hacer consultas complicadas a la base de datos comprenda los problemas de modificar la información concurrentemente o que alguien que haya aprendido a hacer un sistema de información, esté tomando en cuenta (si fuera el caso por supuesto) sincronizar procesos, etc.
Si querés tomar la vía rápida, llevar unos cursos y luego echarse a la calle, es cosa tuya pero no sería muy diferente a aprender a configurar hardware y software para hacerlo para una empresa.
Honestamente pienso que si la carrera la pagan bien no es porque esté en boga sino porque, hay que sudar la gota gorda para obtener el conocimiento, pero mae esto aplica para todas las áreas de conocimiento.
Así que si quieres vivir tranquilo, comprar carro del año, no tener problemas para tener tu casa y pagar las vacaciones en el extrajero y aún así tener poco de dinero para ir el viernes a echarse un tapiz, mejor estudie y estudie en serio! y esto aplica para cualquier trabajo que quieras (medicina, derecho, ingeniería, etc).
saludos
Excelente muchas gracias por la informacion. Por ultimo que quiero preguntarte q importancia tiene la edad?
Se acaba de postear
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