Hay un detalle IMPORTANTE, es DIFERENTE el salario de un empleado regular, que el cobro por un trabajo "pequeño" especifico conocido en la jerga como CAMARON, si el hombre va a una constructora o alguna empresa que haga ese tipo de trabajos MUY probablemente le cobre lo que el forero dijo, cuidado si no MAS
En que parte del código de trabajo está el "camarón"??? Porque no lo veo por ningún lado. Además me parecería tonto que alguien contrate a un electricista por unos días para un trabajo "pequeño" y tener que pagarle una millonada, a contratar a un electricista por un mes, pagándole el salario de ley, o seré yo la que no entiende?:?: