Saludos.
Tengo una consulta urgente, llevo 10 años laborando en una empresa y me acaban de despedir con responsabilidad patronal.
Durante este tiempo he acumulado vacaciones en negativo, sobre todo porque la empresa cierra en diciembre y lo mandan a vacaciones a uno aún no habiéndolas ganado aún, por ejemplo en mi caso tengo -11 días de vacaciones.
Ahora en la liquidación me dicen que me van a rebajar estos días del monto a liquidar.
La pregunta es, es esto legal? O la empresa no debe rebajarme esos días?
Existe algún artículo en la ley o el código de trabajo con que me pueda defender al respecto.
Gracias.
Tengo una consulta urgente, llevo 10 años laborando en una empresa y me acaban de despedir con responsabilidad patronal.
Durante este tiempo he acumulado vacaciones en negativo, sobre todo porque la empresa cierra en diciembre y lo mandan a vacaciones a uno aún no habiéndolas ganado aún, por ejemplo en mi caso tengo -11 días de vacaciones.
Ahora en la liquidación me dicen que me van a rebajar estos días del monto a liquidar.
La pregunta es, es esto legal? O la empresa no debe rebajarme esos días?
Existe algún artículo en la ley o el código de trabajo con que me pueda defender al respecto.
Gracias.
