Liberia, Guanacaste, amaneció este lunes moviéndose a otro ritmo, porque la Feria de Empleo 'Talent Costa Rica', organizada en la sede de la UCR, se convirtió en un verdadero hervidero de gente buscando brete. Más de 30 empresas llegaron con ganas de reclutar talento local, ofreciendo alrededor de 1,300 oportunidades laborales. ¡Dey porque le estaban poniendo ganas!
Desde temprano, el gimnasio de la UCR lució abarrotado. Familias enteras, jóvenes recién graduados, profesionales experimentados… todos ansiosos por encontrar la oportunidad que les permita mejorar su calidad de vida y demostrar que Guanacaste no se queda atrás. La verdad, se sentía la necesidad que hay de echarle duro al tema laboral en la región; algunos comentaban que había que aprovechar cada chance que se presentaba.
Y ni hablar de la variedad de ofertas. Desde el sector hotelero, que siempre anda necesitando gente, hasta opciones en servicio al cliente, cocina, bodegas, e incluso roles más técnicos como operadores, mecánicos, soldadores, electromecánicos e ingenieros. Las empresas representaban sectores tan diversos como alimentos y bebidas, turismo, tecnología, académico, agroindustria y construcción. Demasiada cosa para elegir, ¡dios mío!
Lo bueno de esta feria es que no ponían trabas a nadie. Tanto si tenías un buen manejo del inglés como si apenas empezabas en el mundo laboral, había algo para ti. Muchos buscadores de empleo con poca experiencia respiraban tranquilos al ver que podían aplicar a varias posiciones donde no exigían tantos requisitos previos. Se veía una actitud positiva, abierta a aprender y crecer.
Según información proporcionada por la UCR, se esperaban entrevistas presenciales durante toda la jornada, tanto para quienes habían coordinado citas previas con las empresas como para aquellos que llegaran espontáneamente a dejar su currículum. Además, varios stands informativos ofrecían asesoría personalizada y datos valiosos sobre las diferentes vacantes disponibles. ¡Un plus bien interesante para poder orientar el proceso!
Este tipo de iniciativas son fundamentales para dinamizar la economía regional y reducir el desempleo. Guanacaste ha sido históricamente una zona con desafíos económicos, y la creación de empleos directos es clave para empoderar a sus habitantes y brindarles mejores oportunidades. Ver tanta empresa interesada en invertir en la zona realmente da esperanza y demuestra que el esfuerzo vale la pena.
Pero no todo fue trabajo, trabajo. La atmósfera era festiva, con música, comida típica y un ambiente general de optimismo. Algunos buscadores de empleo aprovechaban los descansos para intercambiar consejos y experiencias, creando una red de apoyo mutuo. Era evidente que esta feria era mucho más que un simple evento de búsqueda de empleo; era una celebración del talento guanacasteco y su espíritu emprendedor. De hecho, muchos decían estar “a cachete” con la posibilidad de conseguir un buen trabajo.
Después de un día intenso y lleno de oportunidades, la Feria de Empleo 'Talent Costa Rica' dejó una sensación agridulce. Por un lado, la alegría de haber brindado un espacio para conectar a empresas y buscadores de empleo. Por otro, la incertidumbre de qué pasará con todas esas solicitudes y entrevistas. Ahora, la gran pregunta es: ¿creen ustedes que estas ferias de empleo son suficientes para abordar el problema del desempleo en Costa Rica o necesitamos medidas más profundas para impulsar la economía local y crear empleos sostenibles? ¡Compartan sus opiniones en los comentarios!
Desde temprano, el gimnasio de la UCR lució abarrotado. Familias enteras, jóvenes recién graduados, profesionales experimentados… todos ansiosos por encontrar la oportunidad que les permita mejorar su calidad de vida y demostrar que Guanacaste no se queda atrás. La verdad, se sentía la necesidad que hay de echarle duro al tema laboral en la región; algunos comentaban que había que aprovechar cada chance que se presentaba.
Y ni hablar de la variedad de ofertas. Desde el sector hotelero, que siempre anda necesitando gente, hasta opciones en servicio al cliente, cocina, bodegas, e incluso roles más técnicos como operadores, mecánicos, soldadores, electromecánicos e ingenieros. Las empresas representaban sectores tan diversos como alimentos y bebidas, turismo, tecnología, académico, agroindustria y construcción. Demasiada cosa para elegir, ¡dios mío!
Lo bueno de esta feria es que no ponían trabas a nadie. Tanto si tenías un buen manejo del inglés como si apenas empezabas en el mundo laboral, había algo para ti. Muchos buscadores de empleo con poca experiencia respiraban tranquilos al ver que podían aplicar a varias posiciones donde no exigían tantos requisitos previos. Se veía una actitud positiva, abierta a aprender y crecer.
Según información proporcionada por la UCR, se esperaban entrevistas presenciales durante toda la jornada, tanto para quienes habían coordinado citas previas con las empresas como para aquellos que llegaran espontáneamente a dejar su currículum. Además, varios stands informativos ofrecían asesoría personalizada y datos valiosos sobre las diferentes vacantes disponibles. ¡Un plus bien interesante para poder orientar el proceso!
Este tipo de iniciativas son fundamentales para dinamizar la economía regional y reducir el desempleo. Guanacaste ha sido históricamente una zona con desafíos económicos, y la creación de empleos directos es clave para empoderar a sus habitantes y brindarles mejores oportunidades. Ver tanta empresa interesada en invertir en la zona realmente da esperanza y demuestra que el esfuerzo vale la pena.
Pero no todo fue trabajo, trabajo. La atmósfera era festiva, con música, comida típica y un ambiente general de optimismo. Algunos buscadores de empleo aprovechaban los descansos para intercambiar consejos y experiencias, creando una red de apoyo mutuo. Era evidente que esta feria era mucho más que un simple evento de búsqueda de empleo; era una celebración del talento guanacasteco y su espíritu emprendedor. De hecho, muchos decían estar “a cachete” con la posibilidad de conseguir un buen trabajo.
Después de un día intenso y lleno de oportunidades, la Feria de Empleo 'Talent Costa Rica' dejó una sensación agridulce. Por un lado, la alegría de haber brindado un espacio para conectar a empresas y buscadores de empleo. Por otro, la incertidumbre de qué pasará con todas esas solicitudes y entrevistas. Ahora, la gran pregunta es: ¿creen ustedes que estas ferias de empleo son suficientes para abordar el problema del desempleo en Costa Rica o necesitamos medidas más profundas para impulsar la economía local y crear empleos sostenibles? ¡Compartan sus opiniones en los comentarios!
