¡Aguante, mi gente! Parece que por fin alguien le agarra la vaca al toro con este problemón del talento en Costa Rica. La Universidad Fidélitas, pues, anunció que va a lanzar dos nuevas licenciaturas enfocadas en emprendimiento y transformación organizacional, ¡y eso sí que pinta interesante!
El rollo es que ya todos sabemos cómo anda la cosa: los empleadores andamos desesperados buscando gente capacitada, pero no encontramos. Según ManpowerGroup, ¡el 71% de las empresas tienen vacantes que no pueden llenar! No es que falten ganas de chambear, chunches, es que no hay gente con las habilidades correctas. Qué despiche.
Y ni hablar de qué están buscando estos jefes: no quieren gente con cualquier título universitario, sino mae que sepa pensar rápido, innovar, optimizar procesos y adaptarse a los cambios. Un verdadero líder, digámoslo así. Pues Fidélitas parece que les entendió el panicito y quiere formar esos profesionales desde ahora.
Las nuevas carreras son la Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Emprendimiento y la Licenciatura en Ingeniería Industrial con énfasis en Transformación Organizacional. Ambas serán virtuales, con un enfoque bien práctico y durarán dos cuatrimestres. Básicamente, te preparan pa' meterle duro al brete desde el primer día.
Lo bueno de esto es que la universidad anda apostando por el modelo STEM, que es aprender haciendo, pura experiencia práctica. Olvídate de pasar horas memorizando cosas que nunca vas a usar. Aquí vas a estar trabajando con casos reales, proyectos y ejercicios que te van a preparar pa' enfrentar cualquier desafío que se te presente en el mundo laboral. ¡Qué chiva!
Según los de Fidélitas, estas carreras también apuntan a solucionar las necesidades de sectores clave como manufactura, logística, operaciones y, claro, emprendimiento. Es decir, prácticamente todas las áreas donde se necesita gente que sepa poner las cartas sobre la mesa y llevar las riendas de la situación. Ahí es donde se requiere ese maese que sepa tomar decisiones rápidas y efectivas, diay.
Ahora, a ver si estas carreras realmente cumplen con lo que prometen. Ya hemos visto muchas iniciativas que se quedan en el papel o terminan siendo un fiasco, ¡qué torta sería si esto pasara otra vez! Pero la verdad, el enfoque práctico y la modalidad virtual me dan esperanzas. Podrían ser una buena opción para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos o empezar una nueva carrera con algo que realmente tenga salida en el mercado.
Con todo esto, me pregunto: ¿Creen ustedes que estas nuevas licenciaturas de Fidélitas serán suficientes para paliar la escasez de talento estratégico en Costa Rica o necesitamos medidas aún más drásticas? ¿Y cuál creen que debería ser el próximo paso para impulsar la formación de profesionales altamente calificados en nuestro país?
El rollo es que ya todos sabemos cómo anda la cosa: los empleadores andamos desesperados buscando gente capacitada, pero no encontramos. Según ManpowerGroup, ¡el 71% de las empresas tienen vacantes que no pueden llenar! No es que falten ganas de chambear, chunches, es que no hay gente con las habilidades correctas. Qué despiche.
Y ni hablar de qué están buscando estos jefes: no quieren gente con cualquier título universitario, sino mae que sepa pensar rápido, innovar, optimizar procesos y adaptarse a los cambios. Un verdadero líder, digámoslo así. Pues Fidélitas parece que les entendió el panicito y quiere formar esos profesionales desde ahora.
Las nuevas carreras son la Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Emprendimiento y la Licenciatura en Ingeniería Industrial con énfasis en Transformación Organizacional. Ambas serán virtuales, con un enfoque bien práctico y durarán dos cuatrimestres. Básicamente, te preparan pa' meterle duro al brete desde el primer día.
Lo bueno de esto es que la universidad anda apostando por el modelo STEM, que es aprender haciendo, pura experiencia práctica. Olvídate de pasar horas memorizando cosas que nunca vas a usar. Aquí vas a estar trabajando con casos reales, proyectos y ejercicios que te van a preparar pa' enfrentar cualquier desafío que se te presente en el mundo laboral. ¡Qué chiva!
Según los de Fidélitas, estas carreras también apuntan a solucionar las necesidades de sectores clave como manufactura, logística, operaciones y, claro, emprendimiento. Es decir, prácticamente todas las áreas donde se necesita gente que sepa poner las cartas sobre la mesa y llevar las riendas de la situación. Ahí es donde se requiere ese maese que sepa tomar decisiones rápidas y efectivas, diay.
Ahora, a ver si estas carreras realmente cumplen con lo que prometen. Ya hemos visto muchas iniciativas que se quedan en el papel o terminan siendo un fiasco, ¡qué torta sería si esto pasara otra vez! Pero la verdad, el enfoque práctico y la modalidad virtual me dan esperanzas. Podrían ser una buena opción para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos o empezar una nueva carrera con algo que realmente tenga salida en el mercado.
Con todo esto, me pregunto: ¿Creen ustedes que estas nuevas licenciaturas de Fidélitas serán suficientes para paliar la escasez de talento estratégico en Costa Rica o necesitamos medidas aún más drásticas? ¿Y cuál creen que debería ser el próximo paso para impulsar la formación de profesionales altamente calificados en nuestro país?
