perche
Forero Regular
Buenas a tod@s, tengo una consulta a ver si por este medio me pueden aclarar un poco el tema que voy a plantear.
Hace unos años cuando ingrese a laborar con mi patrono actual no firmamos un contrato de trabajo todo fue de forma verbal, me dijeron el horario de trabajo es de X a Y hora, puedes trabajar horas extras de vez en cuando, y damos este y otros beneficios. Meses despues ascendieron a unos de mis compañeros que estaban algo que se llama servicio de emergencias, esto consiste en tener disponibilidad durante 2 semanas al mes 24/7, si un cliente llama en horas no habiles hay que darle el servicio a X monto, mi patrono por esto me paga un monto(que ha sido el mismo durante ya varios años!!!), ahora resulta que ya me canse de que la paga sea minima y de que no pueda disfrutar mis dias libres; fui a conversar y le pedi un aumento considerable(debido a que colegas de otras empresas me comentan lo que ganan por este servicio -casi el doble-) y me negaron el aumento por lo que decidi renunciar a este servicio, con lo cual ahora quieren que lo haga de forma obligatoria ya que ninguno de mis otros compañeros quieren trabajar este servicio, de hecho estan pensando en obligar a varios mas a hacerlo por un monto aun mas ridiculo que el que yo percibo en este momento.
Hay alguien que me pueda decir si esto es legal en este pais? Saben algo del codigo de trabajo en donde pueda consultar sobre la "obligacion a trabajar" un servicio de este tipo?
A tod@s agradezco la ayuda que me puedan brindar a este tema.
Hace unos años cuando ingrese a laborar con mi patrono actual no firmamos un contrato de trabajo todo fue de forma verbal, me dijeron el horario de trabajo es de X a Y hora, puedes trabajar horas extras de vez en cuando, y damos este y otros beneficios. Meses despues ascendieron a unos de mis compañeros que estaban algo que se llama servicio de emergencias, esto consiste en tener disponibilidad durante 2 semanas al mes 24/7, si un cliente llama en horas no habiles hay que darle el servicio a X monto, mi patrono por esto me paga un monto(que ha sido el mismo durante ya varios años!!!), ahora resulta que ya me canse de que la paga sea minima y de que no pueda disfrutar mis dias libres; fui a conversar y le pedi un aumento considerable(debido a que colegas de otras empresas me comentan lo que ganan por este servicio -casi el doble-) y me negaron el aumento por lo que decidi renunciar a este servicio, con lo cual ahora quieren que lo haga de forma obligatoria ya que ninguno de mis otros compañeros quieren trabajar este servicio, de hecho estan pensando en obligar a varios mas a hacerlo por un monto aun mas ridiculo que el que yo percibo en este momento.
Hay alguien que me pueda decir si esto es legal en este pais? Saben algo del codigo de trabajo en donde pueda consultar sobre la "obligacion a trabajar" un servicio de este tipo?
A tod@s agradezco la ayuda que me puedan brindar a este tema.
