¡Aguántense! Las noticias económicas siguen llegando, y parece que Cinde tuvo un buen 2025 atrayendo 19 proyectos de inversión extranjera directa. Suenan bien los guarismos, ¿verdad? Pues sí, pero hay un detalle que nos debería poner a pensar más de uno.
Según datos oficiales, llegaron proyectos tanto del sector de servicios – donde dominan los centros de servicios compartidos y soluciones digitales – como de ciencias de la vida y manufactura, enfocándose en cosas como automatización y líneas de producción de alta precisión. En resumen, pura tecnología punta, chunches innovadores, el colmo del brete tecnológico.
Lo interesante es que, si bien seguimos siendo un destino atractivo para la inversión, la tendencia apunta a proyectos que requieren mano de obra especializada, principalmente ingenieros y técnicos con experiencia en áreas específicas como inteligencia artificial y metalmecánica de alta precisión. Ya no basta con cualquier capita, ahora quieren gente que le sepa a la máquina.
Y aquí viene el golpe bajo: a pesar de atraer toda esta inversión, el crecimiento del empleo apenas sumó un 2%. Eso significa que de cada cien dólares invertidos, solo generamos dos empleos nuevos. Un peluche, diay. Se trata de 3.259 empleos netos, la cifra más baja en ocho años. ¿Dónde quedó la promesa de que la inversión generaría miles de empleos para los ticos?
Ana María Romero, la encargada de asesoría de inversión de Cinde, explica que estamos viendo una doble cara: por un lado, servicios corporativos y digitales que evolucionan hacia tareas más complejas; y por el otro, fabricantes de equipos originales que llegan con plantas productivas listas para funcionar, pero que no necesariamente necesitan un ejército de trabajadores. Parece que nos estamos especializando, pero a costa de perder oportunidades laborales masivas.
Otro dato curioso es que casi la mitad de los nuevos proyectos provienen de Europa y Asia, dejando atrás un poco la dependencia de Estados Unidos. ¡Qué chiva!, eso demuestra que podemos abrirnos a otros mercados y mostrarle al mundo que Costa Rica tiene mucho que ofrecer, siempre y cuando tengamos la infraestructura y la capacitación necesaria.
Además, hubo 48 reinversiones, lo cual es positivo porque indica que las empresas que ya están acá confían en nuestro país y están dispuestas a seguir invirtiendo y creciendo. En servicios se expandieron en tecnologías de la información, y en ciencias de la vida invirtieron en nuevas líneas de producción y servicios de ingeniería. ¡Eso es a cachete!
Así que, aunque la llegada de nuevas inversiones es alentadora, la desaceleración en la creación de empleo nos obliga a hacernos unas cuantas preguntas: ¿Estamos apostando demasiado por la automatización y olvidándonos de capacitar a nuestra gente para los trabajos del futuro?, ¿Cómo podemos incentivar a las empresas a contratar más personal nacional y no solo expertos extranjeros?, ¿Es hora de revisar nuestras políticas de atracción de inversión para priorizar aquellos proyectos que generen más empleos de calidad para todos los costarricenses? ¡Dígame usted qué piensa al respecto!
Según datos oficiales, llegaron proyectos tanto del sector de servicios – donde dominan los centros de servicios compartidos y soluciones digitales – como de ciencias de la vida y manufactura, enfocándose en cosas como automatización y líneas de producción de alta precisión. En resumen, pura tecnología punta, chunches innovadores, el colmo del brete tecnológico.
Lo interesante es que, si bien seguimos siendo un destino atractivo para la inversión, la tendencia apunta a proyectos que requieren mano de obra especializada, principalmente ingenieros y técnicos con experiencia en áreas específicas como inteligencia artificial y metalmecánica de alta precisión. Ya no basta con cualquier capita, ahora quieren gente que le sepa a la máquina.
Y aquí viene el golpe bajo: a pesar de atraer toda esta inversión, el crecimiento del empleo apenas sumó un 2%. Eso significa que de cada cien dólares invertidos, solo generamos dos empleos nuevos. Un peluche, diay. Se trata de 3.259 empleos netos, la cifra más baja en ocho años. ¿Dónde quedó la promesa de que la inversión generaría miles de empleos para los ticos?
Ana María Romero, la encargada de asesoría de inversión de Cinde, explica que estamos viendo una doble cara: por un lado, servicios corporativos y digitales que evolucionan hacia tareas más complejas; y por el otro, fabricantes de equipos originales que llegan con plantas productivas listas para funcionar, pero que no necesariamente necesitan un ejército de trabajadores. Parece que nos estamos especializando, pero a costa de perder oportunidades laborales masivas.
Otro dato curioso es que casi la mitad de los nuevos proyectos provienen de Europa y Asia, dejando atrás un poco la dependencia de Estados Unidos. ¡Qué chiva!, eso demuestra que podemos abrirnos a otros mercados y mostrarle al mundo que Costa Rica tiene mucho que ofrecer, siempre y cuando tengamos la infraestructura y la capacitación necesaria.
Además, hubo 48 reinversiones, lo cual es positivo porque indica que las empresas que ya están acá confían en nuestro país y están dispuestas a seguir invirtiendo y creciendo. En servicios se expandieron en tecnologías de la información, y en ciencias de la vida invirtieron en nuevas líneas de producción y servicios de ingeniería. ¡Eso es a cachete!
Así que, aunque la llegada de nuevas inversiones es alentadora, la desaceleración en la creación de empleo nos obliga a hacernos unas cuantas preguntas: ¿Estamos apostando demasiado por la automatización y olvidándonos de capacitar a nuestra gente para los trabajos del futuro?, ¿Cómo podemos incentivar a las empresas a contratar más personal nacional y no solo expertos extranjeros?, ¿Es hora de revisar nuestras políticas de atracción de inversión para priorizar aquellos proyectos que generen más empleos de calidad para todos los costarricenses? ¡Dígame usted qué piensa al respecto!
