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Wilas

¿Cuánto más deberían ganar las secretarias si el puesto incluye sexo con el jefe?

sexylady

sexylady

ANÓNIMO
El tema es que conozco varios casos, algunas amigas se cojen al jefe casi como para asegurar el puesto y sí, les dan regalitos, pero el otro día hablando, nos poniamos a sacar cuentas y de eso trata este tema.

Si una secretaria gana 300 mil al mes y el jefe quiere punzarla unas 2-3 veces a la semana en horario laboral, cuanto más debería ganar?

Si decimos que unos 25 por polvo, serían de 50-75 por semana, osea unos 200-300 por mes, pero ya ahí saldria un poco caro considerando que es el mismo jefe y que hay que hacer el asunto sostenible mes a mes.

Yo pienso que unos 150 mil más al mes estaría bien, pero no se, a lo mejor no.

¿Conocen algún tipo de arreglo similar o tienen alguna experiencia que compartir?

Porque otro caso es que sí, que le pague el teléfono a una, que la deje salir antes de horario y etc, pero nada mejor que un monto fijo por mes con acceso a todo lo que el jefe quiera.
 
Yo diría que depende del polvo, si es un buen polvo y mama rico, yo si pagaría unos 150 más al mes, pero si la wiwi no se mueve rico o no pega un mamadon rico con 100 mil sería más que suficiente, si le cuadra el anal sería un plus a considerar.
 
Puede darse la otra situación, que sea una secretaria pura tuza, y la única forma de sostener el brete es dejándose culiar por el jefe.

Hay que tomar en cuenta que ese tipo de puestos prácticamente ya desaparecieron, y que han sido recargados en otros funcionarios que llaman asistente bla bla bla..... pero que no se dedican únicamente a tareas secretariales.
 
Si a alguno le interesa un secretario twink afeminado, me envía mensaje al privado 😜
 
sexylady dijo:
El tema es que conozco varios casos, algunas amigas se cojen al jefe casi como para asegurar el puesto y sí, les dan regalitos, pero el otro día hablando, nos poniamos a sacar cuentas y de eso trata este tema.

Si una secretaria gana 300 mil al mes y el jefe quiere punzarla unas 2-3 veces a la semana en horario laboral, cuanto más debería ganar?

Si decimos que unos 25 por polvo, serían de 50-75 por semana, osea unos 200-300 por mes, pero ya ahí saldria un poco caro considerando que es el mismo jefe y que hay que hacer el asunto sostenible mes a mes.

Yo pienso que unos 150 mil más al mes estaría bien, pero no se, a lo mejor no.

¿Conocen algún tipo de arreglo similar o tienen alguna experiencia que compartir?

Porque otro caso es que sí, que le pague el teléfono a una, que la deje salir antes de horario y etc, pero nada mejor que un monto fijo por mes con acceso a todo lo que el jefe quiera.
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Yo le daba 100 mil a la niñera adicional al cuido pero no era un brete de jornada completa, pero culiabamos una vez por semana
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Siempre he pensado eso, debería ser además de algo permitido, algo legalizado, no es lo mismo ser secretaria, que secretaria ponedora, deben ganar más.
 
A una de las empleadas que tuvimos en la casa yo la había pisado varias veces en la calle.

En un momento determinado se separo del cabro y necesitaba ayuda económica, por lo que le ofrecí el trabajo en mi choza, lo cual la guila acepto con la condición de que no íbamos a pisar en la casa, por respeto a mi esposa; estuve de acuerdo, pero con la condición de que me la mamara.

Vivíamos en Barva, mi esposa trabajaba en San José y yo en Heredia, por lo que ella tenia que salir mas temprano de la casa y yo tenia que esperar a que llegara la empleada, en los casos que se atrasaba. Tan pronto llegaba, la sentaba en un sillón y la mae se prendía, hasta que me dejaba seco y con los ojos en blanco; ni una gota desperdiciaba. Estuvimos en esa situación hasta que se reconcilio con el cabro y renuncio al trabajo.
 
y yo que creía que las secretarias que tenían relaciones con sus jefes era por enamoradas, jo jo jo.... no había visto el lado económico del asunto....
y de manera general, lo primero que pensé al ver el título del tema es que es del tipo "too much porn, dude!!... " :LOL:
 
viernessanto dijo:
A una de las empleadas que tuvimos en la casa yo la había pisado varias veces en la calle.

En un momento determinado se separo del cabro y necesitaba ayuda económica, por lo que le ofrecí el trabajo en mi choza, lo cual la guila acepto con la condición de que no íbamos a pisar en la casa, por respeto a mi esposa; estuve de acuerdo, pero con la condición de que me la mamara.

Vivíamos en Barva, mi esposa trabajaba en San José y yo en Heredia, por lo que ella tenia que salir mas temprano de la casa y yo tenia que esperar a que llegara la empleada, en los casos que se atrasaba. Tan pronto llegaba, la sentaba en un sillón y la mae se prendía, hasta que me dejaba seco y con los ojos en blanco; ni una gota desperdiciaba. Estuvimos en esa situación hasta que se reconcilio con el cabro y renuncio al trabajo.
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Buena historia... pero no veo en que aporta al tema... No habla de cuánto le pagaba como salario o si le pagaba alguna extra por la pisada y mamada...
Por otro lado necesito una empleada así.
 
no entiendo muy bien el tema, conocí una muchacha de mi antiguo barrio que acostumbraba acostarse siempre con cada jefe que tenia en sus trabajos, pero lo hacía por zorriila, aun así no lograba mantener sus trabajos, lo que me da a entender que siempre existirán este tipo de "ponecas" en los trabajos por lo que me parece super ilógico y hasta fuera de lugar que ahora el jefe tenga que pagarles por eso jajaja de verdad lo que hay que ver
 
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