¡Ay, Dios mío! La verdad, esto del sistema educativo está que arde. Parece que cada año se pone peor, y ahora, con este sondeo, sale a relucir que nuestros maestros y funcionarias están al borde del colapso. Imagínate, casi el 60% piensa tirar la toalla por temas de salud emocional... ¡Eso sí que da qué pensar!
Según datos de la Sociedad de Seguros de Vida, la presión se acumula al final de cada ciclo escolar. Ya saben, entre tareas, evaluaciones, atender a esos chiquitos revoltosos y encima lidiar con papás que a veces, ¡qué te digo!, no entienden nada. Al final, el cansancio emocional va haciendo mella y ya no hay ganas de nada.
Las estadísticas son contundentes: más del 70% declara tener un nivel de estrés laboral altísimo, ¡y el 90% siente que la carga les afecta seriamente su ánimo! En los últimos seis meses, cientos de personas han ido reportando cansancio extremo y problemas para dormir. Parece sacado de una novela, pero es la realidad que vivimos los que nos dedicamos a la docencia. Uno se pone a pensar qué estará pasando realmente.
La psicopedagoga Carolina París lo explica bien: “El estrés acumulado durante el año genera una sensación de desgaste profundo.” Dice que mucha gente llega a este momento con poca motivación y la mente saturada. Y es cierto, ese punto en el que te sientes estancado, dando vueltas y sin avanzar, es desgastante y puede llevar a un estrés crónico si no le echamos leña al fuego con acciones.
Y no es solo eso, ¿eh? Como bien puntualizó Carolina Cervantes, representante del Colegio de Profesionales en Orientación (CPO), “uno de los mayores problemas que enfrentan quienes se dedican a la educación es cómo manejar la carga emocional”. Ver cómo los niños afrontan sus propios problemas, tratar de ayudarles y motivarlos, mientras tú mismo estás batallando… ¡Qué brete!
Ahora, claro, siempre viene la plata, ¿verdad? La falta de presupuesto es otro factor clave. No hay dinero para construir más escuelas, con más aulas, ni para ofrecer salarios que sean justos con el costo de vida. Como dicen por ahí, “hasta que uno no entra al sistema, no entiende cuán necesarias son esas vacaciones” – y vaya que lo son, ¡para poder desconectar aunque sea un poquito!
Es un círculo vicioso, vamos. Un salario bajo, condiciones laborales difíciles, falta de recursos y encima la presión de hacer un buen trabajo. ¿Cómo esperamos que los docentes den lo mejor de sí mismos si ellos mismos están sufriendo? Es fundamental que el gobierno tome cartas en el asunto y empiece a invertir en la educación, no solo económicamente, sino también en el bienestar de los profesionales que la hacen posible. Porque sin maestros motivados, ¿cómo vamos a formar las futuras generaciones?
En fin, la situación pinta complicada, pero no estamos indefensos. Hay que abrir los ojos a este problema y buscar soluciones reales, tanto a nivel gubernamental como individual. Pero me pregunto, ¿cree usted que el Ministerio de Educación está tomando medidas suficientes para abordar esta crisis de salud mental en el sector educativo? ¿Qué estrategias podríamos implementar desde casa para apoyar a nuestros profesores y brindarles el respiro que necesitan?
Según datos de la Sociedad de Seguros de Vida, la presión se acumula al final de cada ciclo escolar. Ya saben, entre tareas, evaluaciones, atender a esos chiquitos revoltosos y encima lidiar con papás que a veces, ¡qué te digo!, no entienden nada. Al final, el cansancio emocional va haciendo mella y ya no hay ganas de nada.
Las estadísticas son contundentes: más del 70% declara tener un nivel de estrés laboral altísimo, ¡y el 90% siente que la carga les afecta seriamente su ánimo! En los últimos seis meses, cientos de personas han ido reportando cansancio extremo y problemas para dormir. Parece sacado de una novela, pero es la realidad que vivimos los que nos dedicamos a la docencia. Uno se pone a pensar qué estará pasando realmente.
La psicopedagoga Carolina París lo explica bien: “El estrés acumulado durante el año genera una sensación de desgaste profundo.” Dice que mucha gente llega a este momento con poca motivación y la mente saturada. Y es cierto, ese punto en el que te sientes estancado, dando vueltas y sin avanzar, es desgastante y puede llevar a un estrés crónico si no le echamos leña al fuego con acciones.
Y no es solo eso, ¿eh? Como bien puntualizó Carolina Cervantes, representante del Colegio de Profesionales en Orientación (CPO), “uno de los mayores problemas que enfrentan quienes se dedican a la educación es cómo manejar la carga emocional”. Ver cómo los niños afrontan sus propios problemas, tratar de ayudarles y motivarlos, mientras tú mismo estás batallando… ¡Qué brete!
Ahora, claro, siempre viene la plata, ¿verdad? La falta de presupuesto es otro factor clave. No hay dinero para construir más escuelas, con más aulas, ni para ofrecer salarios que sean justos con el costo de vida. Como dicen por ahí, “hasta que uno no entra al sistema, no entiende cuán necesarias son esas vacaciones” – y vaya que lo son, ¡para poder desconectar aunque sea un poquito!
Es un círculo vicioso, vamos. Un salario bajo, condiciones laborales difíciles, falta de recursos y encima la presión de hacer un buen trabajo. ¿Cómo esperamos que los docentes den lo mejor de sí mismos si ellos mismos están sufriendo? Es fundamental que el gobierno tome cartas en el asunto y empiece a invertir en la educación, no solo económicamente, sino también en el bienestar de los profesionales que la hacen posible. Porque sin maestros motivados, ¿cómo vamos a formar las futuras generaciones?
En fin, la situación pinta complicada, pero no estamos indefensos. Hay que abrir los ojos a este problema y buscar soluciones reales, tanto a nivel gubernamental como individual. Pero me pregunto, ¿cree usted que el Ministerio de Educación está tomando medidas suficientes para abordar esta crisis de salud mental en el sector educativo? ¿Qué estrategias podríamos implementar desde casa para apoyar a nuestros profesores y brindarles el respiro que necesitan?
