duda contratacion mujer embarazada

saludos,,,,

tengo una duda,,mi hermana tiene varios años de laborar para una empresa que siempre a final de año los liquidan y en enero los vuelven a contratar,, este año ella quedo embarazada en este momento tiene 5 meses de gestacion y en el trabajo le dijeron que para el otro año la van a contratar solo medio tiempo ,,, me imagino que para pagar menos salario a la hora de que se incapacite el ultimo mes y los dos primeros de vida del bebe,,,,

ellos pueden hacer esto ??? o tienen que mantenerle su horario normal??? con su sueldo normal???

gracias de antemano la ayuda¡¡¡¡

alguien con alguna sugertencia ?????

chuxz28 dijo:

alguien con alguna sugertencia ?????

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sugerencia !!!!digo....

chuxz28 dijo:

....siempre a final de año los liquidan y en enero los vuelven a contratar,, este año ella quedo embarazada en este momento tiene 5 meses de gestacion y en el trabajo le dijeron que para el otro año la van a contratar solo medio tiempo ,,,

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diay si es x contrato y es por un año creo q si, total ya sabía q era por un año, o sea, q en enero le liquidan y contratan nuevamente, no es nada nuevo entonces.

mas bien q se de con una piedra en el pecho de q le van a seguir dando brete, xq creame q dificilmente algun otro patrono lo haría, independientemente d q sea x pagar menos o la razón q expongan.

en ella está si acepta esas nuevas condiciones o no.

pero bueno, es mejor saber mas en detalle si es un contrato por un año o cómo es q lo manejan, asi q mejor busque asesoría en el MTSS para q ya estudien su caso en específico