Con respecto al 15 de agosto. Segun tengo entendido es un dia feriado obligatorio, lo cual significa que si lo trabajo, debo ser remunerado doble por ello. En mi caso, no se me pago doble, incide el hecho de recibir un pago semanal? Desde mi inicio en la vida laboral siempre he recibido pago doble, y al consultar con la secretaria de la empresa se me dijo que solamente se le paga a las mujeres. Nunca se me informo de esta situacion.
Si alguien tiene alguna informacion de si esto se puede realizar, se lo agradeceria bastante.
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