Preaviso por renuncia

compañeros dada a su experiencia con estos temas existe alguna fecha en el mes que sea la ideal para empezar a realizar el mes de preaviso?? ya en mi caso seria de un mes por el tiempo laborado

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compañeros dada a su experiencia con estos temas existe alguna fecha en el mes que sea la ideal para empezar a realizar el mes de preaviso?? ya en mi caso seria de un mes por el tiempo laborado

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ninguna fecha en especial, usted deja de ser empleado desde el momento en el que pone su renuncia, lo que haces apartir de alli es preaviso, y no hay fecha ideal para ello, simplemente empiezas a hacerlo apartir del momento en que renuncias...

Solo ten cuidado, no porque estes en periodo de preaviso puedes hacer lo que quieras o no hacer bien tu trabajo,.. eso puede afectarte, ya que de igual manera estas recibiendo salario, y debes de respetar eso y podrian mal recomendarte solo por no hacer bien tu trabajo durante tu preaviso. Asi que debes de pensar bien la fecha en la que pondras tu preaviso porque como decís, es de 1 mes....

recuerda que si no lo haces completo, el patrono está en el derecho de cobrarte la porción del tiempo que no hiciste tu preaviso, para que tomes nota que deberas completarlo o asumir que te cobren ese preaviso, tanto el trabajador como el patrono tienen derechos.
 
Como han dicho en los comentarios anteriores puede ser cualquier día... El periodo de preaviso esta determinado para cuando uno presente la fecha de renuncia...

Pero si tuviera que escoger una fecha, escogería una donde una termine el preaviso en fecha 15 o 30, o donde coincida con la fecha del pago de planilla.

Porque escogería esa fecha porque cuando se vaya hacer el pago de planilla, la persona que hace los cálculos de planilla va a ver su nombre todavía en ella y se a acordar de su pago...

Es mas sencillo, a tener que pagarle una fecha que no sea de pago... Tal vez por olvido del encargado de pago al ser una fecha ramdon o por quererle atrasar el pago un par de días...

Siempre hay que ir adelante... Y minimizar este tipo de errores humanos... O tal vez queriendo atrasar un poco el pago...

Pero siendo pago en periodo de planilla, eso se puede minimizar. Mas si la persona encargada ve muchos tipos de pago a la vez..

De mi parte escogería esas fechas...
 
Como han dicho en los comentarios anteriores puede ser cualquier día... El periodo de preaviso esta determinado para cuando uno presente la fecha de renuncia...

Pero si tuviera que escoger una fecha, escogería una donde una termine el preaviso en fecha 15 o 30, o donde coincida con la fecha del pago de planilla.

Porque escogería esa fecha porque cuando se vaya hacer el pago de planilla, la persona que hace los cálculos de planilla va a ver su nombre todavía en ella y se a acordar de su pago...

Es mas sencillo, a tener que pagarle una fecha que no sea de pago... Tal vez por olvido del encargado de pago al ser una fecha ramdon o por quererle atrasar el pago un par de días...

Siempre hay que ir adelante... Y minimizar este tipo de errores humanos... O tal vez queriendo atrasar un poco el pago...

Pero siendo pago en periodo de planilla, eso se puede minimizar. Mas si la persona encargada ve muchos tipos de pago a la vez..

De mi parte escogería esas fechas...
como siempre ROJO 1 sus comentarios son excelentes gracias compa

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días disponibles de Vacaciones

qué pasa en el caso de que tenga disponibles 15 días de vacaciones acumuladas.

estas entrarían dentro del período de preaviso?
 
Es posible que las personas tengan vacaciones durante su período de preaviso. por cuanto la relación laboral se encuentra vigente, siempre que se
trate de una persona trabajadora que está disfrutando sus vacaciones por haber cumplido con las cincuenta semanas de labores continuas y no de
un adelanto del disfrute de sus vacaciones, porque en ese caso no sería procedente.

Saludos,
 

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