QUE SE NECESITA PARA GANARSE 2000 Dolares al mes en un call center

mijito · 12 Jun 2010

Hola gente

Tengo la curiosidad por que tengo un familiar que hace unos 10 años empezo a trabajar en call center

Me parece que ahora gana eso que les digo, 2000 dolares al mes

Viaja mucho a capacitaciones, entiendo que cuando va le dan ademas de todos sus gastos carro y toda la vara

Salio de la carrera de publi igual que yo--- somos hermanos

ronnyvar · 12 Jun 2010

Diay mae como en muchos otros trabajos:

Responsabilidad, producción, capacidad, liderazgo inclusive, esfuerzo, dedicación... y en estos casos, un excelente inglés y talvez estudiar algo más.. por ejemplo, tengo un compa que empezó en $ 600, y en menos de 2 años ya va por $1400, pero el le hace al Technical Support, y está estudiando Ing en Sistemas también, y tiene títulos de no sé que en redes y mantenimiento. Todo eso le va ayudando. Ojalá en una empresa seria, que promueva, respete y premie la estabilidad laboral.

mijito · 12 Jun 2010

gracias por la primera respuesta...

Ok

Bueno este familiar mio ( mejor no voy a dar muchos datos por que luego saben quien es )

Esta igual que yo - salimos de publi e una universidad privada , egresados, sin titulo.

Me parece que ademas de su amplia experiencia laboral no le a agregado mayor capacitacion academica

Doy la info para que se orienten sobre el estatus de esta persona y que me ayuden a estimar la agradable razon de que devengue un salario tal.

Entiendo que en esos lugares te declaran todo el salario a la caja entonces imaginese la pension que le va a quedar a mi hermanillo... hay que pegarse de esa vena ja ja

Garchador · 12 Jun 2010

Mae no creo que ese sea un brete para pensionarse... son bretes muy inestables... en cualquier momento jalan y dejan a todo el mundo viendo para el cipres...
Ese brete es para usarlo de medio para lograr montarse en otra cosa... porque realmente no creo que en 30 años esté breteando para el call center... :emot176:

, de hecho no creo que ni siquiera siga abierto el call center...

CarlosN · 12 Jun 2010

Si es tu hermano, lo mas facil es preguntarle a el directamente y nos compartes esa información a los demás del foro

mijito · 12 Jun 2010

ah no mop

mop es que la vara es que yo estoy distanciado de mi hermano y no creo que le vaya a preguntar eso a el yo

Es mas... estoy seguro de que yo no le haria esa pregunta a el

Ves

jp0001 · 13 Jun 2010

mmm

si en efecto, esos bretes existen empresas de empresas, lamentablemente el costo de la vida que el tico esta acostumbrado hace que exista competencia con respecto al precio de la mano de obra, antes yo siento q habian mas calls...HP por ejemplo pagaba mejor, y ahora se bajo un monton...no trabajo ahi, pero si he notado q los salarios de esos compas ya no son tan jugosos...

Hablando de ese tema, existe algun call q de brete sabados y doms?

Melii89 · 15 Jun 2010

mijito dijo:
Ok

Bueno este familiar mio ( mejor no voy a dar muchos datos por que luego saben quien es )

Esta igual que yo - salimos de publi e una universidad privada , egresados, sin titulo.

Me parece que ademas de su amplia experiencia laboral no le a agregado mayor capacitacion academica

Doy la info para que se orienten sobre el estatus de esta persona y que me ayuden a estimar la agradable razón de que devengue un salario tal.

Entiendo que en esos lugares te declaran todo el salario a la caja entonces imaginese la pension que le va a quedar a mi hermanillo... hay que pegarse de esa vena ja ja

Hola mijito...

Mira si te soy muy sincera... me parece que los call center no son el mejor lugar para encontrar una estabilidad laboral y economica... ay personas que las cosas les salen de manera diferente que a uno.
Pero recuerda que la vida da muchas vueltas y ademas no creo que tu familiar sea eterno ahi, ya que los call centers van y vienen.

Yo soy desarrolladora financiera y si lo que te preocupa es tu estado financiero para cuando te pensiones, mi recomendación es que busques una empresa donde puedas generar ingresos residuales.

Exitos...

sergWRX · 15 Jun 2010

Papillo un call center es un trabajo temporal, mientras ud trabaja y estudia se hace de sus cositas y despues si quiere seguir trabajando para alguien, pues se busca un buen brete y si no, pues se manda solo a hacer plata en serio.

Llevo en este mundo ya casi 5 años pero di, preparece a q le saquen el jugo y le estresen la vida... En un call center todo gira alrededor de la productividad, y el q no produce, chaooo!

Hay lugares bien estables como HP, BOA, AEGIS, IBM, INTEL por ejemplo q son empresas con mucho tiempo aca y q no pareciera q vayan a cerrar operaciones pronto pero como le digo, produccion. Yo no puedo ya esperar el momento en el q me pueda salir de este mundo y comenzar a trabajar para mi mismo... Pero si ud quiere mandarse a este mundo, pues HP es una buena opcion, no tienen salarios super buenos pero es una de las empresas con mas beneficios... Y por experiencia propia, es mas facil q lo contraten q lo hechen, viera lo q me costo q me hecharan... pero ni a palos q le iba a renunciar!!! jaja... 3 años de prestaciones! siiii weooonnn!!

En fin suerte y q encuentre lo q anda buscando perrillo...

mijito · 16 Jun 2010

Gracias por las respuestas

Di si, la pregunta de que se necesita para ganarse ese monto (2000 usd) la hice pues, primero que nada por curiosidad...

A lo que voy es que por lo que yo entiendo la cosa es asi:

Un salario base bajito en un call son $ 600, trabajando entre de 5 a 6 dias por semana 8 horas, asumo con un break de 45 para almorzar y 15 de cafe.

De ahi redondearlo a entre $800 a $1000 es cuestion de desempeñarse e ir subiendo (asumo)

....Cool

ok.... pero por ejemplo

Yo llegue a ser gerente de una linea de productos para una transnacional, y veia toda centro america y ganaba creo que eran como 1 100 de salario y 300 de gastos

O sea recibia 1400 dolares, lo cual era asi como que un muy buen salario y era por
Experiencia
titulo
Contactos

Vean, no es que este picado (ni tampoco que no ja ja) pero la cosa es

Como, P# T#* @S!! se gana este platal este HP !!! (ja ja ja)

GRAAAAAAAAAACIAS !!

Dr. Jekyll · 16 Jun 2010

sergWRX dijo:
Y por experiencia propia, es mas facil q lo contraten q lo hechen, viera lo q me costo q me hecharan... pero ni a palos q le iba a renunciar!!! jaja... 3 años de prestaciones! siiii weooonnn!!

Mae, cómo hizo para que lo echaran con todo y prestaciones?

sergWRX · 16 Jun 2010

Dr. Jekyll dijo:
Mae, cómo hizo para que lo echaran con todo y prestaciones?

Ahhhh secretos mi pequeño Padawan... jaja

Di un acuerdo mutuo ahi con mi jefa... Pero depende mucho de la empresa tambien... En HP la vara se complico, si es pq estas ahi q me preguntas, pq con la crisis y esa vara q no le aumentaron a nadie, el performance de HP CR en general se fue al suelo pq todo mundo estaba malisimo... Tons segun me di cuenta, el FPR de Arturo Velasco CR site manager fue I, JAJAJAJAJAJAJAJAJA!!!! tons el mae se puso maldito y ahora hacen lo posible para hechar a la gente sin responsabilidad a como de lugar para ahorrar costos....

Antes hechaban a todo mundo con todo para evitarse demandas... Ahora lo q le puedo aconsejar es q trate de hacer un acuerdo con su jefe si le tiene confianza... Baje el performance pero no se descare... y llegue de vez en cuando tarde, no mas de 3 veces por mes, q creo q es la razon por lo cual si lo pueden despedir sin responsabilidad... Suerte, yo lo logre gracias a mi jefa q me hecho la manito ahi...

Dr. Jekyll · 20 Jun 2010

sergWRX dijo:
Ahhhh secretos mi pequeño Padawan... jaja

Di un acuerdo mutuo ahi con mi jefa... Pero depende mucho de la empresa tambien... En HP la vara se complico, si es pq estas ahi q me preguntas, pq con la crisis y esa vara q no le aumentaron a nadie, el performance de HP CR en general se fue al suelo pq todo mundo estaba malisimo... Tons segun me di cuenta, el FPR de Arturo Velasco CR site manager fue I, JAJAJAJAJAJAJAJAJA!!!! tons el mae se puso maldito y ahora hacen lo posible para hechar a la gente sin responsabilidad a como de lugar para ahorrar costos....

Antes hechaban a todo mundo con todo para evitarse demandas... Ahora lo q le puedo aconsejar es q trate de hacer un acuerdo con su jefe si le tiene confianza... Baje el performance pero no se descare... y llegue de vez en cuando tarde, no mas de 3 veces por mes, q creo q es la razon por lo cual si lo pueden despedir sin responsabilidad... Suerte, yo lo logre gracias a mi jefa q me hecho la manito ahi...

Tuanis, yo preguntaba sólo por curiosidad (cómo era la vara).

hepcat · 20 Jun 2010

Para ganar eso asi aqui en CR como un CS agent o techie nadamas deberias estar soportando cohetes de la NASA donde los ingenieros de los cohets te llamen para que los ayudes con sus problemas ingenieriles o ser un bookie en un buen chante establecido con buen seniority osea que gana bien la hora que trabaja graveyard y hace muchas horas al mes.

O en su defecto saber el arte del beso negro y que les guste tanto que te paguen mucho por sumarle esa habilidad a tu agilidad para contestar el telefono y resolver o gestionar las consultas.

Pacman · 20 Jun 2010

También está la alternativa de estudiar una carrera rentable, con un postgrado, y colocarse bien, podría incluso ganar más. Sin embargo también debe tener un buen inglés, contactos sociales, alguna capacitación adicional, etc.

Un call center es más un trabajo de paso para gente joven que para hacer una carrera.

Además, por el rendimiento que se pide, después de los 30 o 35 años si no ha progresado es posible que lo presionen para que vaya jalando o lo echan.

Iguana · 24 Jun 2010

La mejor manera de ir aumentando de salario es estarse moviendo de empresa a empresa y cada vez exigir más.

Si ud se queda en una empresa esperando a que le reconozcan el esfuerzo y lo vayan a ascender o hacerle un buen aumento de salario, pueden pasar 5-10 años y al final estar ganando parecido. Los aumentos salariales son un completo chiste, esa vara es un engaño.

berserker · 24 Jun 2010

Iguana dijo:
La mejor manera de ir aumentando de salario es estarse moviendo de empresa a empresa y cada vez exigir más.

Si ud se queda en una empresa esperando a que le reconozcan el esfuerzo y lo vayan a ascender o hacerle un buen aumento de salario, pueden pasar 5-10 años y al final estar ganando parecido. Los aumentos salariales son un completo chiste, esa vara es un engaño.

Ya lo dijo todo mop, recuerdo cuando comence a trabajar hace un tiempillo ya jajaja ganaba 70 rojos al mes, sea guevon, poco a poco fui buscando nuevos bretes conforme estudiaba, ahora pues no me quejo de lo que gano, pero aun asi sigo buscando mas...

Skribble · 25 Jun 2010

Iguana dijo:
La mejor manera de ir aumentando de salario es estarse moviendo de empresa a empresa y cada vez exigir más.

Si ud se queda en una empresa esperando a que le reconozcan el esfuerzo y lo vayan a ascender o hacerle un buen aumento de salario, pueden pasar 5-10 años y al final estar ganando parecido. Los aumentos salariales son un completo chiste, esa vara es un engaño.

Conoshe..
+1111

rmretana · 14 Jul 2010

mijito dijo:
Gracias por las respuestas

Di si, la pregunta de que se necesita para ganarse ese monto (2000 usd) la hice pues, primero que nada por curiosidad...

A lo que voy es que por lo que yo entiendo la cosa es asi:

Un salario base bajito en un call son $ 600, trabajando entre de 5 a 6 dias por semana 8 horas, asumo con un break de 45 para almorzar y 15 de cafe.

De ahi redondearlo a entre $800 a $1000 es cuestion de desempeñarse e ir subiendo (asumo)

....Cool

ok.... pero por ejemplo

Yo llegue a ser gerente de una linea de productos para una transnacional, y veia toda centro america y ganaba creo que eran como 1 100 de salario y 300 de gastos

O sea recibia 1400 dolares, lo cual era asi como que un muy buen salario y era por
Experiencia
titulo
Contactos

Vean, no es que este picado (ni tampoco que no ja ja) pero la cosa es

Como, P# T#* @S!! se gana este platal este HP !!! (ja ja ja)

GRAAAAAAAAAACIAS !!

Mae le cuento que ese brete suyo estaba weiso, Yo bretie para una transnacional, tambien soy publicista, tengo uno que otro cursillo (cosa que aunmeta el valor de uno como trabajador) y mi puesto era a nivel nacional, trabaje durante 3 años, inicie ganado 1000 dolores y sali casi en 2500, eso que el puesto era solo en CRC.

Asi que creo que lo que uno puede llegar a ganar en un brete depende de 2 cosas:
1. El rendimiento que uno pueda dar y lo bueno que sea uno en lo que hace.
2. El lugar de trabajo (estabilidad, tamaño de empresa, negocio donde se desarrolle, etc.)

Asi que esos 2000 dolores no son la gran cosa, ya que hay gente con trabajos en sus carreras y/o donde su experiencia este muy bien que ganan mucho mas que eso y en menos tiempo.

Yo cuando inicie en el mundo laboral y tenia 2años en un trabajo mi hermana entro a un call center ganando 350 mil, yo ganaba 220 mil, ella solo tenia el ingles del cole, yo ya estaba en la U. Ahora despues de 6años ella gana en call center aprox $1200 y yo estoy mucho mejor que ella.

Asi que todo depende de uno

QUE SE NECESITA PARA GANARSE 2000 Dolares al mes en un call center

Garchador

Invitado

sergWRX

Invitado

sergWRX

Invitado

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