Si mi preaviso termina un domingo deben pagarme el monto completo hasta el domingo?

Mellina · 13 Apr 2012

Hola! Les cuento mi caso.... el próximo domingo se cumple al fecha final de mi preaviso en mi trabajo anterior en el cual laboré 3 años, 6 meses y 14 días.
Presenté mi renuncia el día 15 de marzo, por tanto mi mes de preaviso se cumple el 15 de abril, sin embargo en el pago de la planilla del día de hoy 13 de marzo, me rebajaron el monto correpondiente a 2 días de salario, y el gerente financiero de la empresa me dijo que es porque al terminar el preaviso un domingo no puede pagarme esos 2 días que no voy a laborar.
La empresa labora de Lunes a Viernes.

Esto es correcto???

Espero que alguien pueda ayudarme!!

man_cito · 14 Apr 2012

Y el tipo de jornada ??? por hora? por mes? si es jornada mensual le deben pagar. Vaya a a oficina del Ministerio de trabajo más cercana, ahí le hacen el cálculo, con eso va para que le paguen, para ellos es mejor pagar que les cobren la multa.

Cesar · 14 Apr 2012

Mellina dijo:
Hola! Les cuento mi caso.... el próximo domingo se cumple al fecha final de mi preaviso en mi trabajo anterior en el cual laboré 3 años, 6 meses y 14 días.
Presenté mi renuncia el día 15 de marzo, por tanto mi mes de preaviso se cumple el 15 de abril, sin embargo en el pago de la planilla del día de hoy 13 de marzo, me rebajaron el monto correpondiente a 2 días de salario, y el gerente financiero de la empresa me dijo que es porque al terminar el preaviso un domingo no puede pagarme esos 2 días que no voy a laborar.
La empresa labora de Lunes a Viernes.

Esto es correcto???

Espero que alguien pueda ayudarme!!

¡Qué muertos de hambre! Si su salario era mensual (pagado cada mes o cada quincena), éste se divide entre 30 para determinar el salario diario; esto significa que cuando uno recibe salario mensual, se pagan TODOS los días, los trabajados (según la jornada pactada) y los no trabajados (días libres).

Basado en esto, a usted le deberían de pagar esa última quincena completa porque dio el preaviso de ley. ¿O es que también le deducían los sábados y domingos no trabajados durante la relación laboral según ellos?

Esa es mi consideración. Yo le recomiendo que consulte en el 800-TRABAJO sobre esto para que le den la respuesta concreta sobre este detalle. Y si tiene el derecho a reclamar esos dos días, pégueles el sustillo con el Ministerio; para mí sería una pérdida de tiempo y dinero reclamar dos días por la vía judicial (Juzgados de Trabajo).

Saludos.

Mellina · 16 Apr 2012

Cesar dijo:
¡Qué muertos de hambre! Si su salario era mensual (pagado cada mes o cada quincena), éste se divide entre 30 para determinar el salario diario; esto significa que cuando uno recibe salario mensual, se pagan TODOS los días, los trabajados (según la jornada pactada) y los no trabajados (días libres).

Basado en esto, a usted le deberían de pagar esa última quincena completa porque dio el preaviso de ley. ¿O es que también le deducían los sábados y domingos no trabajados durante la relación laboral según ellos?

Esa es mi consideración. Yo le recomiendo que consulte en el 800-TRABAJO sobre esto para que le den la respuesta concreta sobre este detalle. Y si tiene el derecho a reclamar esos dos días, pégueles el sustillo con el Ministerio; para mí sería una pérdida de tiempo y dinero reclamar dos días por la vía judicial (Juzgados de Trabajo).

Saludos.

Gracias Cesar!!! Man_cito, mi salario en esa empresa era mensual, pagado el 50% el día 15 y el otro 50% el último día del mes.

Triboniano · 16 Apr 2012

Claro que te los tenían que pagar, pero hacer gestiones por 2 días de trabajo? Creo que sale más caro el caldo que los huevos...

Mellina · 19 Apr 2012

Gracias

Chicos... pues les cuento que gracias a sus referencias y con solo mencionar que si necesitaban otra referencia podía hacer la consulta directa al Ministerio de Trabajo, me van a pagar los 2 días!!

Gracias!

Si mi preaviso termina un domingo deben pagarme el monto completo hasta el domingo?

Mellina

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Cesar

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