Situacion complicada

Resulta que hace 10 meses en mi trabajo la jefa dijo que el que queria agarrar dias sin goce de sueldo que los pidiera porque la empresa siempre que entra temporada baja deja de producir (trabajo en un call center) el asunto es que unos companneros lo vieron sabroso y empezaron a agarrar dias otros como yo casado y con hijos no lo hicimos, 2 semanas despues pasaron un correo diciendo que la regla ahora era obligatoria 2 dias por quincena sin goce de salario, como escribi antes ya llevamos casi un annio, resulta que en dic con el aguinaldo nos rebajaron esos dias, y nos quisieron acomodar un tercer dia yo pegue el brinco y me dijeron que estaba bien que a mi no me iban a tocar con ese tercer dia pero a los demas si, ahora resulta que de la quincena pasada para aca se viene atrasando con el sueldo de hecho el pago del 15 de feb lo recibimos el 25 de febrero, la semana pasada nos dijeron que no llegaramos a trabajar para no encurrir en gastos y que tranquilos que la empresa no iba a descontar esos dias, a media semana reicibi un correo a mi (valga la redundancia) correo personal diciendo que esos dias nos los van a pagar a medio tiempo ya para mi la situacion es complicada tengo una bebe dfe 6 meses y eso ha hecho que no renuncie mas que un compannero armo pleito y lo despidieron en dic y le pagaron la semana pasada.

Yo comprendo que una empresa tenga problemas pero es muy dificil cuando ves al duennio cambiar de carros y pasar de D21 annio 90 a avalanche 08...

Al cuestionar el correo que me enviaron me dicen que el gobierno dijo que mejro recortaran horas que despedir empleados por la supuesta crisis, la cual dicho sea de paso no afecta esta empresa por que es una casa de apuestas, casino on line, pokersite, etc...

me pueden ayudar quiero renunicar pero quiero que me paguen lo que deben no quiero que me roben.

aconsejeme porfavor!