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  1. #201
    La bida bale berga... Avatar de lonely cowboy
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    Cita Iniciado por ambarindigo Ver mensaje
    Interesante, aunque cargado de algunos prejuicios, como el que dice que la mujer es menos fuerte que el hombre, lo cual habría que ver.....Cuál mujer? Cuál hombre? aparte no es un estudio real.

    No deja de tener buenos puntos, como el que a algunas mujeres les conviene el ambiente sexualizado, no a todas, y he ahí el gran problema que yo veo con la agenda feminista, no es tan fácil cambiar la mentalidad de todo el mundo, cuando en algunos puntos se contradicen las mismas mujeres.

    La equidad se debe de dar, es buena para los mismos hombres, pero tiene un camino difícil cuando en medio estan los intereses de cada persona y no los de la mayoría.

  2. #202
    CORRUPTOR MAYOR Avatar de eltigre
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    Cita Iniciado por lonely cowboy Ver mensaje
    Interesante, aunque cargado de algunos prejuicios, como el que dice que la mujer es menos fuerte que el hombre, lo cual habría que ver.....Cuál mujer? Cuál hombre? aparte no es un estudio real.

    Eso NO es un prejuicio, en términos generales en la mayoría de especies animales el macho tiende a ser mas fuerte y grande que la hembra, pueden existir excepciones pero eso NO cambia la generalidad

  3. #203
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    Si se buscan 2 pigmeos u hombre subalimentados y 10 levantadoras armenias o no se de donde y se ponen a competir...obvio, pero si se buscan los primeros 10 hombres que uno vea y las primeras 10 mujeres que uno encuentre y los pone a jalar mecate los hombres van a ganar, el hombre siempre pero siempre es mas fuerte que la mujer en un gran porcentaje al menos.

    No se que es el asunto hoy en día de negar la naturaleza.

    La cuota de género es una tonteria desigual.

    Enviado desde mi ALE-L23 mediante Tapatalk

  4. #204
    La bida bale berga... Avatar de lonely cowboy
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    Cita Iniciado por eltigre Ver mensaje
    Eso NO es un prejuicio, en términos generales en la mayoría de especies animales el macho tiende a ser mas fuerte y grande que la hembra, pueden existir excepciones pero eso NO cambia la generalidad
    Ok, a ver...estamos de acuerdo con el hecho de que por contextura, la mayoría de los hombres son físicamente más fuertes, pero en general la mujer tiene la misma fuerza, o la puede tener, que un hombre, inclusive más. La fuerza es algo que se desarrolla, entonces, pensar que hay trabajos que por cuestiones de fortaleza la mujer no puede hacer es estar equivocado. Que socialmente ellas prefieran no hacerlo es diferente.

    Es simple lógica.

  5. #205
    La bida bale berga... Avatar de lonely cowboy
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    Igual eso es solo un tema, en general lo que el compa puso es solo una idea, un pensamiento, no un estudio serio. Como digo, estoy de acuerdo con algunos puntos, pero no con la idea en general.

  6. #206
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    Las mujeres se ven a si mismas como eternamente oprimidas porque se comparan con los hombres de status elevado y ni siquiera ven a los hombres de bajo status como humanos.

    Así de cruda es la realidad, en el imaginario colectivo femenino Ud, yo y millones de hombres somos menos que invisibles.

    Nuestros problemas, nuestras crisis, nuestras luchas no sólo son ignoradas sino que no recogen la más mínima empatía, a menos que el afectado sea un ser querido de una mujer.

    Sólo entonces a esa mujer le interesará esforzarse por entender lo que sucede fuera del ámbito femenino.

    En cambio las mujeres exigen que sean los hombres quiénes empaticen y luchen por los intereses de ellas.

    Convencidas de ser por naturaleza acreedoras de mayores virtudes morales que los hombres, por poseer una predisposición al papel de cuidadora, no consideran que dicho rol de cuidado es simplemente una extensión del reflejo de protección de sus intereses, cuidar de quienes le son cercanos o útiles.

    No consideran incongruente que sean los hombres supuestamente menos empáticos, pero al mismo tiempo sean los mismos hombres quiénes salen de su camino para ayudar a desconocidos en problemas. O que sean los hombres quiénes espontáneamente se organizan en las crisis para ayudar a otros.

    ¿Qué simpatía o apoyo podemos esperar de un colectivo femenino incapaz de ver sus privilegios sostenidos por esos hombres?

    NINGUNA.

    Sólo hasta que un hermano, un hijo, un padre, un esposo ha sido aplastado por el sistema se dan cuenta de las tremendas injusticias que existen en favor del colectivo femenino.

    Hasta entonces, en la GUERRA CONTRA EL HOMBRE, a la mayoría del colectivo femenino le resulta natural asimilar el discurso de victimismo.

    La mayoría del colectivo femenino guarda silencio cómplice mientras los derechos humanos de los hombres son pisoteados.

    La mayoría del colectivo femenino guarda silencio cómplice mientras los hombres son culpados falsamente.

    La mayoría del colectivo femenino guarda silencio cómplice y CELEBRA como un avance que discrimine a los hombres para darles privilegios a ellas.

    Su hipergamia mantiene la mirada en el pináculo de la población masculina, cuando sienten que ganan menos dinero que los hombres, que tienen menos oportunidades que los hombres, o tienen menos éxito que los hombres, es porque el 90% de los hombres no existimos para ellas.

    Y esto se perpetuará hasta que el colectivo de los hombres dejen de dar de gratis. El día que los hombres les den la espalda, las mujeres se verán forzadas a cambiar.

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    Gracias kokoro20 Agradecidos con este post
     

  7. #207
    VIRUS Avatar de SIGMA
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    Interesante.

    Con respecto al tema de las oportunidades, actualmente se viene dando en las empresas esto de la, "igualdad", que busca a grandes rasgos que en puestos de liderazgo, hayan igual cantidad de hombres y mujeres (esto no se cumple siempre, por ejemplo donde trabajo hay más mujeres que hombres).

    Esto no lo digo porque este mal del todo, siempre que las condiciones de esa "igualdad" se cumplan, en todos los sentidos.

    Pero ahora parece que por el simple hecho de ser mujeres, se les regala todo. He sabido de varios casos, en los que no cumplen con los requisitos, pero se les otorga el puesto, porque se tiene que cumplir con una cuota.

    Si quieren competir y tener igualdad de condiciones, eso está bien y por lo menos yo, lo veo con muy buenos ojos, ya que todos merecemos desarrollarnos, pero que para ambos lados, se cumplan con los requisitos para ello, no que se beneficie a uno u otro sector, por su condición de hombres o mujeres.

  8. #208
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    Cita Iniciado por SIGMA Ver mensaje
    Interesante.

    Con respecto al tema de las oportunidades, actualmente se viene dando en las empresas esto de la, "igualdad", que busca a grandes rasgos que en puestos de liderazgo, hayan igual cantidad de hombres y mujeres (esto no se cumple siempre, por ejemplo donde trabajo hay más mujeres que hombres).

    Esto no lo digo porque este mal del todo, siempre que las condiciones de esa "igualdad" se cumplan, en todos los sentidos.

    Pero ahora parece que por el simple hecho de ser mujeres, se les regala todo. He sabido de varios casos, en los que no cumplen con los requisitos, pero se les otorga el puesto, porque se tiene que cumplir con una cuota.

    Si quieren competir y tener igualdad de condiciones, eso está bien y por lo menos yo, lo veo con muy buenos ojos, ya que todos merecemos desarrollarnos, pero que para ambos lados, se cumplan con los requisitos para ello, no que se beneficie a uno u otro sector, por su condición de hombres o mujeres.
    Hay una empresa en Costa Rica donde la mayoria de managers son mujeres, y entre un mae con 12 años en la empresa y una mujer con uno se deciden por la mujer para evitar demandas.

    Es una empresa que por cierto lleva travestis a actividades todo el año, 1 vez al año a los playos se les permite ir vestidos de mujer.



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  9. #209
    VIRUS Avatar de SIGMA
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    Me declaro ignorante, ni idea de cuál es esa empresa.

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