Esas prácticas denotan demasiada desconfianza en el colaborador. Lo normal en algunos lugares es ya sea utilizar casilleros para dejar todas sus pertenencias como maletines, celular, etc, y solo se puede ingresar al piso de producción a lo sumo con suéter y anteojos. Otros lugares permiten ingresar con maletín, y al salir hay un guarda que hace una revisión superficial , nada detallada. Ya obligar a mostrar las cosas una por una es una exageración, así como obligar al trabajador a vaciar los bolsillos antes de ingresar, un procedimiento casi penitenciario, solo falta que le hagan una requisa. De lugares así mejor salgo huyendo .
Recuerdo hace bastantes años recién entrando a un call center, a uno de los gerentes se le perdió creo que la billetera , y el tipo entra al piso todo altanero y agresivo, prácticamente acusándonos a todos de ladrones. Con una cara de hijueputa, se pone a decir "de aquí nadie sale hasta que aparezca esa billetera" . Eso deja mucho que desear de un gerente, y dice mucho (negativo) de la clase de empresa a la que está uno entrando, aparte de ser ofensivo y calumnioso. Podrá ser que en efecto alguien hubiera robado la tal billetera , pero eso no le da derecho a tachar a todo el personal de ladrones, e impedir que nadie saliera tan siquiera al baño . Mejor hubiera sido llamar a la policía sin hacer tanto aspaviento . Al final ni se supo qué pasó.
En su caso yo haría la consulta o denuncia tal vez ante el Ministerio de Trabajo, porque sí me parece que lo que usted menciona aparte de innecesario y exagerado, raya en lo humillante .