¡Quiiiubo, foro! Parece que los jefes andan buscando gente experimentada, porque AGECO va a hacer una feria de empleo para los chamacos de 45 pa' arriba. Sí, leyeron bien, ¡gente con rodadura! Después de tanto “diay” y preocupación por si la edad era un problema, parece que hay luz al final del túnel, y vaya que la necesitamos.
La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO), siempre pensando en los nuestros, organizó esta mini feria de empleo para darle una oportunidad a quienes ya tienen experiencia acumulada. Se realizará este lunes 19 de enero, desde tempranito (8 am) hasta las 2 pm, en sus oficinas de Barrio Escalante. Así que, si tienes ganas de volver al brete o encontrar algo nuevo, ¡apúrate a prepararte!
En esta ocasión, dos empresas estarán buscando talento: BriskHeat y MACOPA. BriskHeat, que se dedica a soluciones de calefacción industrial (siempre aprendiendo cosas nuevas, ¿verdad?), tiene 30 plazas disponibles. Lo bueno es que ofrecen transporte subvencionado para los que viven en San Rafael de Heredia, Alajuela, Poás y San José. ¡Eso sí quita un peso de encima! La otra empresa, MACOPA, necesita cuatro personas para su división de Vidrio y Aluminio, ubicada en Calle Blancos. Fabricación de materiales de alta tecnología... ¡suena interesante!
¿Y qué tipo de trabajos van a estar ofreciendo? Operarios de producción para ensamblar fundas térmicas, ayudantes de bodega y auxiliares de producción de vidrio. Nada del súper sofisticado, pero trabajo honesto y, esperemos, con buen salario. Para poder participar, tienes que llevar tu currículum, ya sea impreso o digital, y una copia del título de primaria completa. Si eres migrante, prepárate también con el permiso de trabajo vigente, para evitar que te jalen una torta en la puerta.
Pero ojo, mai, porque no basta con llegar con tu CV debajo del brazo. Necesitas haber completado un formulario online antes de ir. Ahí les dejo el link: https://forms.gle/xt3CnnjcosFESp1h7 . Mejor hazlo ahora mismo, para que no te vayas con las manos vacías el día de la feria. ¡No queremos que te lleves una salada!
Este esfuerzo es gracias al programa Sigo Vigente +45 de AGECO, que busca justamente fomentar la inclusión laboral por edad. Ya saben, combatir esos prejuicios de que la edad es un impedimento. ¡Espero que esto abra muchas puertas y demuestre que tenemos mucho que aportar, aunque ya tengamos unas canas!
Si vives en Heredia y estás buscando chamba, la oferta de BriskHeat suena particularmente atractiva con el transporte subvencionado. Imagínate, ahorrarte el viaje todos los días... ¡una bendición! Mientras tanto, los que estamos más cerca de San José podemos echarle un vistazo a MACOPA y ver si nos sirve el rollo. Lo importante es salir adelante y buscar oportunidades donde quiera que estén. La vida es corta, ¡hay que aprovecharla!
Ahora, hablando en serio, ¿creen que iniciativas como esta son suficientes para realmente cambiar la percepción sobre la contratación de personas mayores en Costa Rica? ¿O necesitamos medidas más drásticas para garantizar la igualdad de oportunidades para todos, sin importar la edad? ¡Déjenme sus opiniones en los comentarios, quiero saber qué piensan ustedes!
La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO), siempre pensando en los nuestros, organizó esta mini feria de empleo para darle una oportunidad a quienes ya tienen experiencia acumulada. Se realizará este lunes 19 de enero, desde tempranito (8 am) hasta las 2 pm, en sus oficinas de Barrio Escalante. Así que, si tienes ganas de volver al brete o encontrar algo nuevo, ¡apúrate a prepararte!
En esta ocasión, dos empresas estarán buscando talento: BriskHeat y MACOPA. BriskHeat, que se dedica a soluciones de calefacción industrial (siempre aprendiendo cosas nuevas, ¿verdad?), tiene 30 plazas disponibles. Lo bueno es que ofrecen transporte subvencionado para los que viven en San Rafael de Heredia, Alajuela, Poás y San José. ¡Eso sí quita un peso de encima! La otra empresa, MACOPA, necesita cuatro personas para su división de Vidrio y Aluminio, ubicada en Calle Blancos. Fabricación de materiales de alta tecnología... ¡suena interesante!
¿Y qué tipo de trabajos van a estar ofreciendo? Operarios de producción para ensamblar fundas térmicas, ayudantes de bodega y auxiliares de producción de vidrio. Nada del súper sofisticado, pero trabajo honesto y, esperemos, con buen salario. Para poder participar, tienes que llevar tu currículum, ya sea impreso o digital, y una copia del título de primaria completa. Si eres migrante, prepárate también con el permiso de trabajo vigente, para evitar que te jalen una torta en la puerta.
Pero ojo, mai, porque no basta con llegar con tu CV debajo del brazo. Necesitas haber completado un formulario online antes de ir. Ahí les dejo el link: https://forms.gle/xt3CnnjcosFESp1h7 . Mejor hazlo ahora mismo, para que no te vayas con las manos vacías el día de la feria. ¡No queremos que te lleves una salada!
Este esfuerzo es gracias al programa Sigo Vigente +45 de AGECO, que busca justamente fomentar la inclusión laboral por edad. Ya saben, combatir esos prejuicios de que la edad es un impedimento. ¡Espero que esto abra muchas puertas y demuestre que tenemos mucho que aportar, aunque ya tengamos unas canas!
Si vives en Heredia y estás buscando chamba, la oferta de BriskHeat suena particularmente atractiva con el transporte subvencionado. Imagínate, ahorrarte el viaje todos los días... ¡una bendición! Mientras tanto, los que estamos más cerca de San José podemos echarle un vistazo a MACOPA y ver si nos sirve el rollo. Lo importante es salir adelante y buscar oportunidades donde quiera que estén. La vida es corta, ¡hay que aprovecharla!
Ahora, hablando en serio, ¿creen que iniciativas como esta son suficientes para realmente cambiar la percepción sobre la contratación de personas mayores en Costa Rica? ¿O necesitamos medidas más drásticas para garantizar la igualdad de oportunidades para todos, sin importar la edad? ¡Déjenme sus opiniones en los comentarios, quiero saber qué piensan ustedes!
