¡Ay, Dios mío! Aquí vamos otra vez, discutiendo si los aumentos salariales nos sacan adelante o simplemente nos dejan mirándolos pasar. El Consejo Nacional de Salarios (CNS) le dio luz verde a un incremento general del 1,63% para los salarios mínimos en el sector privado, efectivo desde el 1 de enero de 2026. Parece chivo flojo, ¿verdad?
Para ponerle un poco de contexto, la cosa va así: este ajuste es el más pequeño de toda la tanda de aumentos que hemos visto bajo el gobierno de Chaves Robles, léase, los últimos cuatro años. Revisemos la historia: en 2023 tuvimos un buen golpe de 6,62%, luego bajamos a un tímido 1,83% en 2024, seguimos con 2,37% en 2025 y ahora este regalito de 1,63%. ¡Un paseo por el parque para los precios!
Pero ojo, que no todo es uniforme. También hubo ajustes para trabajos domésticos (un 3,96%), para gente con ocupaciones especializadas (2,18%) y para técnicos medios en educación diversificada (2,50%). Según el Ministerio de Trabajo, esto significa unos ¢5.983 extra para el obrero que no tiene muchas calificaciones, ¢6.732 para quien ya tiene un bachillerato universitario y hasta ¢10.650 para los profesionales con estudios superiores. Aunque, hay que reconocerlo, los casos especiales se llevan la palma, con aumentos mensuales que rebasan fácil los ¢10.000.
El MTSS, para justificar este minúsculo incremento, argumenta que la fórmula – esa que dice ser tan efectiva – toma en cuenta el crecimiento de la producción nacional. Dicen que el Banco Central ha reportado una disminución del costo de vida, así que, con base en eso, y en el famoso PIB per cápita, llegaron al 1,63%. Suena lindo en papel, ¿no creen? Pero en la calle, la plata no rinde como antes.
Ahora bien, la aprobación del aumento no fue precisamente unánime. Hubo opiniones divididas entre el gobierno, el sector empresarial y los sindicatos. Los sindicalistas pedían un 2,63%, mientras que tanto el gobierno como los empresarios se conformaron con el 1,63%. Ahí tenemos un claro reflejo de cómo se manejan las cosas por ahí arriba, ¿eh? Siempre buscando el punto medio, aunque este “punto medio” deje a muchos con la boca abierta y la cartera vacía. Este brete nos demuestra que la negociación siempre estará teñida de intereses contrapuestos.
Muchos se preguntan, ¿dónde quedó la promesa de mejorar las condiciones laborales y garantizar un salario digno? ¿Nos estamos conformando con migajas cuando necesitamos un banquete? Algunos economistas señalan que este tipo de aumentos, aunque parecen pequeños, terminan impactando en los precios finales de los productos y servicios, generando inflación y frustrando cualquier beneficio que pudiera tener el trabajador. Es un círculo vicioso, diay.
Lo cierto es que, con la inflación galopante y el alto costo de vida que enfrentamos, este aumento del 1,63% parece una broma de muy mal gusto. Se supone que el salario mínimo debería cubrir las necesidades básicas de una familia, pero cada vez es más difícil siquiera echarse unas pupusas tranquilamente. Este ajuste, más que ayudar, parece una confirmación de que estamos estancados en un sistema que beneficia a unos pocos y deja a la gran mayoría luchando por sobrevivir, jalándose una torta sin fin.
Entonces, la pregunta que les dejo, compas: ¿creyeron realmente que este aumento salarial iba a hacer una diferencia significativa en sus vidas? ¿O es hora de exigir medidas más drásticas para combatir la inflación y asegurar un futuro económico más justo para todos los costarricenses? ¡Den su opinión!
Para ponerle un poco de contexto, la cosa va así: este ajuste es el más pequeño de toda la tanda de aumentos que hemos visto bajo el gobierno de Chaves Robles, léase, los últimos cuatro años. Revisemos la historia: en 2023 tuvimos un buen golpe de 6,62%, luego bajamos a un tímido 1,83% en 2024, seguimos con 2,37% en 2025 y ahora este regalito de 1,63%. ¡Un paseo por el parque para los precios!
Pero ojo, que no todo es uniforme. También hubo ajustes para trabajos domésticos (un 3,96%), para gente con ocupaciones especializadas (2,18%) y para técnicos medios en educación diversificada (2,50%). Según el Ministerio de Trabajo, esto significa unos ¢5.983 extra para el obrero que no tiene muchas calificaciones, ¢6.732 para quien ya tiene un bachillerato universitario y hasta ¢10.650 para los profesionales con estudios superiores. Aunque, hay que reconocerlo, los casos especiales se llevan la palma, con aumentos mensuales que rebasan fácil los ¢10.000.
El MTSS, para justificar este minúsculo incremento, argumenta que la fórmula – esa que dice ser tan efectiva – toma en cuenta el crecimiento de la producción nacional. Dicen que el Banco Central ha reportado una disminución del costo de vida, así que, con base en eso, y en el famoso PIB per cápita, llegaron al 1,63%. Suena lindo en papel, ¿no creen? Pero en la calle, la plata no rinde como antes.
Ahora bien, la aprobación del aumento no fue precisamente unánime. Hubo opiniones divididas entre el gobierno, el sector empresarial y los sindicatos. Los sindicalistas pedían un 2,63%, mientras que tanto el gobierno como los empresarios se conformaron con el 1,63%. Ahí tenemos un claro reflejo de cómo se manejan las cosas por ahí arriba, ¿eh? Siempre buscando el punto medio, aunque este “punto medio” deje a muchos con la boca abierta y la cartera vacía. Este brete nos demuestra que la negociación siempre estará teñida de intereses contrapuestos.
Muchos se preguntan, ¿dónde quedó la promesa de mejorar las condiciones laborales y garantizar un salario digno? ¿Nos estamos conformando con migajas cuando necesitamos un banquete? Algunos economistas señalan que este tipo de aumentos, aunque parecen pequeños, terminan impactando en los precios finales de los productos y servicios, generando inflación y frustrando cualquier beneficio que pudiera tener el trabajador. Es un círculo vicioso, diay.
Lo cierto es que, con la inflación galopante y el alto costo de vida que enfrentamos, este aumento del 1,63% parece una broma de muy mal gusto. Se supone que el salario mínimo debería cubrir las necesidades básicas de una familia, pero cada vez es más difícil siquiera echarse unas pupusas tranquilamente. Este ajuste, más que ayudar, parece una confirmación de que estamos estancados en un sistema que beneficia a unos pocos y deja a la gran mayoría luchando por sobrevivir, jalándose una torta sin fin.
Entonces, la pregunta que les dejo, compas: ¿creyeron realmente que este aumento salarial iba a hacer una diferencia significativa en sus vidas? ¿O es hora de exigir medidas más drásticas para combatir la inflación y asegurar un futuro económico más justo para todos los costarricenses? ¡Den su opinión!
