denuncia de estafa por el monto de 9000 colones?

11/02/10 · 11 Feb 2010

se puede hacer una denuncia de estafa por el monto de 9000 colones?

Triboniano · 11 Feb 2010

11/02/10 dijo:
se puede hacer una denuncia de estafa por el monto de 9000 colones?

Absolutamente sin sentido. Nadie te va a dar pelota... Vale más el papel con el que se confecciona el expediente en la Corte que los 9.000,oo. De verdad que hay que tener mucho tiempo libre para siquiera pensar en esto!

11/02/10 · 11 Feb 2010

gracias por tu respuesta.

quisiera ampliar un poco sobre lo sucedido.

Hoy me despiden y me dan como razon de confianza, al decir que he alterado recibos para robarme 16 dolares yo digo que las pruebas que ellos tienen no son convincentas para mi , que no voy a firmar ni aceptar el despido que voy a presentarme al ministerio de trabajo para que llegue un inpector o le hagan un citario y ellos lo que dicen que en ese caso ellos van a presentar una denuncia de estafa por 16 dolares que es aproximadamente 9000 colones.
Podrian aconsejarme.

gracias

NINJA · 11 Feb 2010

estafa

Mira eso es un asunto meramente de prueba, lo que hacen es inventar para que firmes la renuncia, lo que te achacan lo deben de demostrar ( solo usted sabe como anda ) si esta enredado caído y si no ve al ministerio de trabajo, ahora eso no es un estafa puede ser malversación de fondos o desviso de dineros jajajaja 9.000.00 pero por ese montó no nace ningún proceso legal, son asuntos contractuales entre usted como empleado y la empresa , a menos que sean 9.000.000 entonces si alistese un buen defensor..

Triboniano · 12 Feb 2010

Por el asunto penal, despreocúpese... El Ministerio Público ni pelota le va a dar a una denuncia tan estúpida como esa y una querella nadie la va a presentar por 9.000 pesos. Imagínese que solo la acción de la querella les va a costar, en promedio, unos $ 2.000,oo (bueno, siempre hay abogados muertos de hambre que cobran ridiculeses) y nadie es tan estúpido para hacer ese "negocio".
Por otro lado, Usted no haga nada. Si lo despiden, ese será un despido con responsabilidad patronal, ya que la supuesta falta de confianza se debe sustentar en pruebas. Si ellos lo acusan a Usted de algo, ellos deberán probárselo.
Además, si lo despiden, ni pierda el tiempo yendo al Ministerio de Trabajo, de una sola vez demándelos!

11/02/10 · 12 Feb 2010

Gracias Tribuniano2

gracias por tu respuesta, me deja tranquilo saber que no tengo que preocuparme por una supuesta denuncia.
Sobre lo del ministerio lo dije porque he trabajado un año y seis meses y nunca me pagaron nada de las cuotas de la Caja y pretenden depedirme aplicando la ley aduciendo falta de confianza CUANDO ELLOS NUNCA HICIERON LAS DE LEY CON MIS CÜOTAS y pense que si un inspector del ministerio de trabajo se hace presente puede avalar la falta de pruebas para el despido y tambien obligarlos a pagarme todas sus reponsabilidades como patron incluyendo las cuotas.
Perdona mi ignorancia pero que tipo de denuncia debo de hacer en los tribunales.

ante mano muchas gracias

Triboniano · 12 Feb 2010

11/02/10 dijo:
gracias por tu respuesta, me deja tranquilo saber que no tengo que preocuparme por una supuesta denuncia.
Sobre lo del ministerio lo dije porque he trabajado un año y seis meses y nunca me pagaron nada de las cuotas de la Caja y pretenden depedirme aplicando la ley aduciendo falta de confianza CUANDO ELLOS NUNCA HICIERON LAS DE LEY CON MIS CÜOTAS y pense que si un inspector del ministerio de trabajo se hace presente puede avalar la falta de pruebas para el despido y tambien obligarlos a pagarme todas sus reponsabilidades como patron incluyendo las cuotas.
Perdona mi ignorancia pero que tipo de denuncia debo de hacer en los tribunales.

ante mano muchas gracias

Una demanda laboral, que hasta verbal se puede hacer. Importante, no se vaya de la empresa sin una carta de despido, que ese será su respaldo para demandar. No se preocupe por lo que le pongan en la carta, ellos pueden poner que Usted fué socio de Calderón en el caso Caja-Fischel, lo importante es que le den la carta.

hnrlaw · 17 Feb 2010

Por otro lado, si su honor es el que se ha mancillado y ellos lo estan prácticamente acusando de haberse aprovechado de la confianza por ese monto absurdo, yo creo que su honor debe costar más que $16, y le puede surgir a Ud el derecho de reclamar según los delitos contra el honor (injurias, difamación y calumnias)que establece el código Penal.
Le adelanto, no es mi área, pero si particularmente a mi me dicen que me robe algo y no lo he hecho, el asunto me lo aclaran.
Ahora bien, eso debe consultarlo con alguien que maneje derecho pena, pero la intención tampoco es invitarlo a que tome cartas en el asunto. más bien se trata de ver los dos lados de la moneda.
A los que conocen de penal, que me saquen del camizón, jajaja.
Saludos
HNRLAW

Triboniano · 17 Feb 2010

hnrlaw dijo:
Por otro lado, si su honor es el que se ha mancillado y ellos lo estan prácticamente acusando de haberse aprovechado de la confianza por ese monto absurdo, yo creo que su honor debe costar más que $16, y le puede surgir a Ud el derecho de reclamar según los delitos contra el honor (injurias, difamación y calumnias)que establece el código Penal.
Le adelanto, no es mi área, pero si particularmente a mi me dicen que me robe algo y no lo he hecho, el asunto me lo aclaran.
Ahora bien, eso debe consultarlo con alguien que maneje derecho pena, pero la intención tampoco es invitarlo a que tome cartas en el asunto. más bien se trata de ver los dos lados de la moneda.
A los que conocen de penal, que me saquen del camizón, jajaja.
Saludos
HNRLAW

Tu criterio es absolutamente válido... Recordemos que los delitos contra el honor protegen el honor en dos modalidades: objetivo (lo que los demás piensan de nosotros) y el subjetivo (lo que nosotros pensamos de nosotros mismos) y en un caso como este, eventualmente ambos pudieron haber sido lesionados.

denuncia de estafa por el monto de 9000 colones?

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