Despido no procedente?

Adri twin · 24 May 2011

Hola! Acaba de terminar mi incapacidad por maternidad y he ingresado a laborar para que me dijeran que ya no trabajaría más. Qué puedo hacer? Trabajaba en una Municipalidad y se me pagaba de un presupuesto especial porque como no había puestos vacantes, fue de esa manera que me ingresaron (como a muchos de mis compañeros) a la Planilla de Trabajadores.

Pabling · 24 May 2011

Diay si la despidieron con todos sus derechos nada más tome sus cositas y se va...

Como decía un mae, si me echan me voy...

Cesar · 24 May 2011

Adri twin dijo:
Hola! Acaba de terminar mi incapacidad por maternidad y he ingresado a laborar para que me dijeran que ya no trabajaría más. Qué puedo hacer? Trabajaba en una Municipalidad y se me pagaba de un presupuesto especial porque como no había puestos vacantes, fue de esa manera que me ingresaron (como a muchos de mis compañeros) a la Planilla de Trabajadores.

No pueden hacer eso; en el sector público el despido tiene que ser justificado. Aquí lo más probable que el Juzgado de Trabajo obligue a la municipalidad a restituir su puesto junto con salarios caídos ya que es evidente que la despidieron simplemente como retaliación a su incapacidad.

Pabling · 24 May 2011

Cesar dijo:
No pueden hacer eso; en el sector público el despido tiene que ser justificado. Aquí lo más probable que el Juzgado de Trabajo obligue a la municipalidad a restituir su puesto junto con salarios caídos ya que es evidente que la despidieron simplemente como retaliación a su incapacidad.

Mae pero si simplemente ya no lo necesitan más y pagan de acuerdo a la ley?

Cesar · 25 May 2011

Pabling dijo:
Mae pero si simplemente ya no lo necesitan más y pagan de acuerdo a la ley?

En el sector privado sí, pero en el público no. Además, es evidente que en este caso la despidieron por haber tomado la incapacidad por maternidad que tenía por derecho. Claro, lo tratan de solapar con la excusa de que simplemente ya no la ocupan.