Dudas sobre preaviso

Si yo doy el preaviso por ejemplo el 12 de enero, sabiendo que por ley es 1 mes según el tiempo que tengo de trabajar , mi último día de trabajo sería el 12 de febrero o el 11 de febrero ? Es decir, el día que yo presento la carta de renuncia se incluye dentro del periodo de preaviso?

Otra consulta es, qué pasa si el patrono no está de acuerdo en dar el día adicional libre por semana al que por ley se tiene derecho en el periodo de preaviso? . Yo puedo por ejemplo simplemente faltar ese día y decirle al patrono que estoy tomando el día que por ley me corresponde?

Gracias.
 
Como el C. de Trabajo no tiene disposición expresa, se aplica el C. Civil (art. 15) que dice que en plazos dados por meses, se cuentan de fecha a fecha, o sea, que si da el preaviso un 12, termina el 12 del siguiente mes.

Y sobre el día libre, esto es un DERECHO, no es una concesión que le da el patrono. No es si quiere, es que la Ley se lo da a usted. El art. 28 del C. de Trabajo dice que el patrono ESTARÁ OBLIGADO... Usted lo toma, si no se lo dan. El tema es qué pasaría si se lo rebajan? Pues tendría que ir a litigar esos 4 días, lo que obviamente no vale la pena, así que si se los rebajan, prepárese para perderlos.
 

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