Leyes de Trabajo

Hola!

Un par de preguntas specificas:


  • Cuanto tiempo tiene el patrón para darle a el empleado una carta de amonestacion por una tardía o por alguna otra infracción?
  • Que sucede si el trabajador no quiere firmar dichas cartas?
  • Que puede ser considerado como abandono de trabajo?
  • Cuales son las causales de despido según la ley?
  • Que sucede con las prestaciones si existe un préstamo o adelanto entre la compañía e el empleado?
Les agradezco cualquier ayuda que me puedan brindar con estas preguntas.

ekartaviam
 
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