Me están aplicando la ley 143 del código de trabajo

andres_1619 · 27 Mar 2013

hola compañeros le paso a contar mi problema y a las vez espero alguien me guié hace mas de un año labore para una empresa muy importante y conocida, como agente de ventas. tenia una jornada laboral de 5.30 am y no tenia hora de salida siete ocho de la noche cuando terminaba la ruta. el caso es que me despidieron con responsabilidad patronal. pero me dedique a pelear horas extras el caso es que ya la empresa contesto la demanda y se están agarrando del código 143 de trabajo. Mi pregunta que se entiende por ese codigo y como me lo puedo capear. y ganar ese juicio, grac

jon25 · 28 Mar 2013

Artículo 143. Quedarán excluidos de la limitación de la jornada de trabajo los gerentes, administradores, apoderados y todos aquellos empleados que trabajan sin fiscalización superior inmediata; los trabajadores que ocupan puesto de confianza; los agentes comisionistas y empleados similares que no cumplen su cometido en el local del establecimiento; los que desempeñen funciones discontinuas o que requieran su sola presencia; y las personas que realizan labores que por su indudable naturaleza no están sometidas a jornadas de trabajo.
Sin embargo, estas personas no estarán obligadas a permanecer más de doce horas diarias en su trabajo y tendrán derecho, dentro de esa jornada, a un descanso mínimo de una hora y media.

abogadoesquivel · 28 Mar 2013

Amigo usted no se puede "capear" nada porque no conoce, tiene que contratar un abogado para que le fundamente su apelacion, ese es el problema de la parte laboral o familia, le dicen a uno que no ocupa abogado, pero si no contesta, el juez pone lo que conoce. Y usted como no conoce nada, cree que el juez es "omnipotente" entonces, vulgarmente quedo "guindando"

Me están aplicando la ley 143 del código de trabajo

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