En un proceso judicial laboral, previo al cual el empleador traspasó sus bienes a su cónyuge para evitar que sus empleados puedan acceder a ellos en eventuales demandas laborales... Pueden los empleados que fueron despedidos injustamente solicitar al juez laboral que anule o que congele los traspasos efectuados por su ex-empleador en los últimos 2 años? Recuerdo haber leído algo así, pero no sé dónde y ya estuve buscando y no encuentro nada...
Nulidad de traspasos?
- Iniciador del tema cancerigeno
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Muchas gracias por su respuesta.
En realidad me conformo con que alguien me diga cuál es el fundamento legal para que un extrabajador de una empresa privada pueda solicitarle a un juez laboral que impida la enajenación de bienes de su expatrono hasta tanto no se resuelva el litigio.
En realidad me conformo con que alguien me diga cuál es el fundamento legal para que un extrabajador de una empresa privada pueda solicitarle a un juez laboral que impida la enajenación de bienes de su expatrono hasta tanto no se resuelva el litigio.
compañero...si la denuncia que usted estableció....se fue a juicio para condenar al ex empleador...si el empleador un día antes de tener condena en firme, efectiva mente puede pasar los vienes... hasta un día antes de conocer sentencia.... si por efecto sale condenado y luego hace traspaso de vienes, automáticamente se le castiga por la evasión de un pago judicial...
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