Hola gente: necesito su asesoría en el siguiente caso:
Tengo dos compañeros que trabajan en una institución pública. Actualmente según su contrato de trabajo están bajo la plaza “Trabajador Especializado del Servicio Civil 2”. Dicha plaza está sujeta obviamente a ciertas actividades muy propias de la plaza antes descrita. Sin embargo, desde el primer momento estos compañeros los han utilizado como choferes. Prácticamente 97% de sus tareas tienen que ver con el uso del vehículo, son responsables de dicho activo, desde su mantenimiento y cuido, tanto así que la institución les ha entregado “Tarjetas de Combustible” a su nombre.
Obviamente si se les pagara como choferes su salario se incrementaría, sin embargo una vez pregunté al máximo jerarca del porque no se les pagaba por lo que realmente hacen, y su respuesta fue que contratarlos como choferes podría dedicarse únicamente a manejar (¿?) y que se opondrían a realizar otras tareas (que dicho sea de paso son más que eventuales).
Ante esto: podría acudir a la Sala IV para consultar-denunciar este hecho?... Que margen de éxito podría esperar de hacerlo así?...Me parece que "jugar con la comida de otros" es injusto para quien tiene un salario de ¢1.800.000- al mes.
Les agradezco el tiempo para responder a este tema.
Tengo dos compañeros que trabajan en una institución pública. Actualmente según su contrato de trabajo están bajo la plaza “Trabajador Especializado del Servicio Civil 2”. Dicha plaza está sujeta obviamente a ciertas actividades muy propias de la plaza antes descrita. Sin embargo, desde el primer momento estos compañeros los han utilizado como choferes. Prácticamente 97% de sus tareas tienen que ver con el uso del vehículo, son responsables de dicho activo, desde su mantenimiento y cuido, tanto así que la institución les ha entregado “Tarjetas de Combustible” a su nombre.
Obviamente si se les pagara como choferes su salario se incrementaría, sin embargo una vez pregunté al máximo jerarca del porque no se les pagaba por lo que realmente hacen, y su respuesta fue que contratarlos como choferes podría dedicarse únicamente a manejar (¿?) y que se opondrían a realizar otras tareas (que dicho sea de paso son más que eventuales).
Ante esto: podría acudir a la Sala IV para consultar-denunciar este hecho?... Que margen de éxito podría esperar de hacerlo así?...Me parece que "jugar con la comida de otros" es injusto para quien tiene un salario de ¢1.800.000- al mes.
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