Preaviso insoportable

X-MEN2 · 2 Nov 2013

Abajo hay un link para consultas adicionales al Ministerio de Trabajo, si no hay un teléfono

¿Cuánto se debe pagar el auxilio de cesantía? - Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica

Por correo el problema es que tardan como tres semanas en responder, lo digo por experiencia propia, yo hice una consulta, pero dos meses antes de salir de un trabajo porque me avisaron con suficiente tiempo.

X-MEN2 · 2 Nov 2013

Este es el teléfono para consultas del Ministerio de Trabajo

Llame gratuitamente al: 800-TRABAJO (800-872-2256)

eltigre · 2 Nov 2013

lonely cowboy dijo:
No es cierto que por ley no pueden durar mas de un mes para liquidarlo a uno?

Segun lo que entiendo, deberian darle la liquidación el ultimo dia que labore, PERO generalmente se da un mes de cortesía (o el patrono se lo inventa), el problema es que pelear por una sanción es BASTANTE complicado.

enfermazo · 9 Nov 2013

lonely cowboy dijo:
No es cierto que por ley no pueden durar mas de un mes para liquidarlo a uno?

Un patrono puede argumentar que por estar en una situacion economica dificil, no puede pagarle la liquidacion inmediatamente.

Lo que se es que se lo concede un plazo de 6 meses para el pago de la misma.

Nenejita · 9 Nov 2013

6 meses no.... el patrono solo tiene un mes de gracia para cancelar si en el mes el patrono cancela lo correspondiente a la liquidación el trabajador debe presentar al ministerio de trabajo a presentar el trámite para la conciliación en base a esto se fija un plazo para que el patrono le pague al empleado. Ese plazo es generalmente uno o dos meses después de conciliar eso lo decide el juez conciliador junto con ambas partes .

En caso q no se liqyide en ese plazo se eleva a tribunales donde giran una orden para embargar cuentas ( es decir q los bancos revisan las cuentas del patrono y si exiaten fondos se le gira directamente al empleado el monto de su liquidación)

Igual si no el proceso continua en tribunales que ahí si se lleva bastante tiempo

Cesar · 9 Nov 2013

Nenejita dijo:
Ese plazo es generalmente uno o dos meses después de conciliar eso lo decide el juez conciliador junto con ambas partes .

Quienes hacen las conciliaciones en el ministerio no son jueces ni tienen ningún poder legal. Por eso no vale la pena perder el tiempo en el ministerio de trabajo.

Lo que es peor, estas personas hacen hasta cosas que no van con la ley para buscar conciliar a las partes. A una cuñada mía le pasó que el conciliador propuso que el patrono pagara sólo la mitad de la liquidación que POR LEY le correspondía a mi cuñada con tal de "llegar a un feliz término".

¡El colmo!

Cesar · 9 Nov 2013

enfermazo dijo:
Un patrono puede argumentar que por estar en una situacion economica dificil, no puede pagarle la liquidacion inmediatamente.

Lo que se es que se lo concede un plazo de 6 meses para el pago de la misma.

Cuando es por despido, la liquidación se tiene que pagar el último día que el empleado trabaje. Esto se había resuelto así por jurisprudencia.

Que las empresas lo hagan son otros cien pesos.

Nenejita · 9 Nov 2013

En realidad si son jueces son otro tipo.. o por lo menos en la teoria deben ser .... una amiga esta en el tramite y le fue bn con la conciliación

Obviamente no son todos iguales y como en todo trabajo no todos son buenos.. ni estan a favor del trabajador

Ya mucho de eso depende del patrono también

Y di si su cuñada no quería aceptar no estaba en obligación de aceptarlo con todo derecho tenia de ir a tribunales x eso. Hay mucha gente q se qda callada y x eso no se hace nada

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