Me hicieron una pregunta y no pude responderla.
Empresa X está cerrando y despidió a todos sus empleados con responsabilidad patronal. Apenas iniciando el periodo de preaviso, notificó a sus empleados que tenían saldos de vacaciones positivas, que debían irse a vacaciones, los días que tenían que laboral.
Entonces la empresa en una semana, da 2 dias libres, más 1 día de asueto, y 4 días de vacaciones obligadas, hasta agotar existencias.
No encuentro respaldo legal que hable sobre obligar a tomar vacaciones durante periodo de preaviso. Alguien sabe?
Empresa X está cerrando y despidió a todos sus empleados con responsabilidad patronal. Apenas iniciando el periodo de preaviso, notificó a sus empleados que tenían saldos de vacaciones positivas, que debían irse a vacaciones, los días que tenían que laboral.
Entonces la empresa en una semana, da 2 dias libres, más 1 día de asueto, y 4 días de vacaciones obligadas, hasta agotar existencias.
No encuentro respaldo legal que hable sobre obligar a tomar vacaciones durante periodo de preaviso. Alguien sabe?
