Privacion de libertad

Resulta que el dia de hoy llego a mi trabajo y noto que en mi escritorio estan las cosas de uno de mis jefes. Su laptop, su cartuchera, sus papeles, etc. Le digo a mi supervisor y el me dice que no importa, que igual me siente ahi porque el y mi otro jefe no estan.

Despues de haberle dicho que me parecia muy mala idea (mis jefes han estado bastante paranoicos luego de que les trataron de hackear las cuentas de banco) no me queda mas remedio que sentarme a trabajar con las cosas de mi jefe en mi escritorio, hechas a un ladito.

Jamas me imagine lo que iba a suceder luego. Menos de 45 minutos despues llegan mus jefes y resulta que no aparecen las llaves de el que estaba sentado en mi escritorio. El jura que las tenia en su cartuchera y se pone como loco a buscarlas.

Peor aun, en ese mismo llavero perdido estan las llaves del lugar en donde se guardan las chequeras. Y por supuesto las chequeras no estan.

Para terminar de hacerla revisan carteras. La mia primero. Yo la vacio y no tiene nada. Luego se regresa el mismo jefe a la darle una revisada mas y... Bingo! Una de las chequeras aparece en un hueco de la cartera, entre la tela y el cuero sintetico.

El llama al otro jefe, y los dos me llevan a un cuarto aparte en donde juegan a detectives y me hacen toda clase de preguntas. Al ver que no confese lo que no hice, me dejan en el cuarto ese CON LLAVE como si yo fuera a salir corriento del edificio.

45 minutos despues me abren y me dicen que me van a denunciar, que me vaya oara la casa y que no me van a despedir aun.

No es ilegal que lo encierren a uno asi? Y no es ilegal que le revisen su bolso? Como me defiendo de la supuesta prueba que no se como llego a mi cartera?

RE:

La privacion de libertad es ilegal. Esta se considera la pena maxima penal en nuestro pais.
Por lo que tus jefes no tenian derecho alguno de mantenerte encerrada con llave en una oficina.
Primero ellos no pueden juzgarte / condenarte (dado que son la autoridades del pais las unicas autorizadas a ello).
Si usted desea interponer una denuncia por este hecho debe gestarlo ante la Sala 4. Que es la que valora casos de violacion de derechos fundamentales, tal y como es la libertad.

RE:

Usted puede intentar defenderse de un posible despido sin responsabilidad patronal, que es algo que seguramente van a querer hacer en su caso. Ya sea que se presente en el Ministerio de Trabajo y entable una denuncia por acoso; ahi puede explicar con lujo de detalles lo que le ha sucedido y la reaccion que sus jefes tomaron. Lo cual es un acoso (indagar acusatoriamente, hostigarla a confesar algo que usted afirma no hizo, mantenerla encerrada). Ese puede ser su boleto quizas para que resguarde su cesantia y demas.

Realmente no se que acciones quieren tomar sus jefes para con usted. Pero si llegaran a demandarla por robo u similar, deberia de buscar la asesoria de su abogado de confianza, pues la prueba (haber encontrado una chequera en su bolso) puede ser totalmente debatida. Digo si yo mantengo mi bolso en un escritorio en un espacio abierto y comun a otras personas, puede ser que otra persona me quisiera inculpar y me metiera la chequera en mi bolso, esto durante un descuido mio y por ello yo no me diese cuenta.

Ahora bien, espero que no lo tome a mal... pero usted si tiene que estar muy segura de que no tomo la chequera, porque si que si ellos tienen alguna otra prueba como un video por ejemplo usted tendria las de perder.

Hola,

Gracias por los consejos.

Yo estoy muy segura de que yo no fui y con eso me basta. Lo que no se es hasta que punto podra mas el dinero que pueden tener ellos que mi inocencia.

Si me van a despedir sin responsabilidad patronal al parecer. Y de fijo eso lo llevo al ministerio de trabajo.

Lo de la privacion de libertad entonces no es en la fiscalia? Que es? Como un recurso de amparo o algo asi?