las empresas donde el empleado no tiene ningun valor simplemente lo hechan y ya, pero hay empresas donde sabenq ue el empleado es el principal activo le dan la oportunidad.
Se empieza devolviendo el empleado a la casa, despues de que este sobrio se le explica que debe ponerse en reabilitacion, y si vuelve a fallar empiezan las amonestaciones, las suspenciones, hasta llegar al despido. creo que es poco etico hechar de una vez al mae sin que lelve un debido proceso.
Se empieza devolviendo el empleado a la casa, despues de que este sobrio se le explica que debe ponerse en reabilitacion, y si vuelve a fallar empiezan las amonestaciones, las suspenciones, hasta llegar al despido. creo que es poco etico hechar de una vez al mae sin que lelve un debido proceso.
