Renuncia sin preaviso

wwefan · 10 Jul 2011

Saludos gente tengo una duda que por todo lado escucho opiniones diferentes,al renunciar a la empresa para la que laboro si me voy de un solo y no pongo preaviso como queda el arroz????incluyendo que estoy en la asociacion solidarista,agregando esa variante que me pagan o que pasa????
De antemano gracias por la ayuda

StevenOhara76 · 10 Jul 2011

Creo que usted siempre tiene derecho a lo correspondiente a aguinaldo y vacaciones, que son derechos irrenunciables, pero no tiene derecho al monto de preaviso o cesantía.

benjiprice · 11 Jul 2011

Compa solamente tendrías derecho a tus vacaciones y aguinaldo, en el caso de cesantía no aplica por que estás renunciando, la cesantía se da cuando te echan jaja, el preaviso simplemente no se le paga y listo.

Saludos, igual si su jefe es tuanis, podría llegar a un arreglo para que le paguen algo de preaviso o para que lo eche jaja y se va con toda la plata!

ALEJANDRO MAGNO · 11 Jul 2011

pero tengo entendido que si jala sin hacer preaviso, queriendo el jefe que lo haga... se lo pueden rebajar de la liquidacion (aguinaldo y vacaciones)

benjiprice · 11 Jul 2011

ALEJANDRO MAGNO dijo:
pero tengo entendido que si jala sin hacer preaviso, queriendo el jefe que lo haga... se lo pueden rebajar de la liquidacion (aguinaldo y vacaciones)

Compas las prestaciones nunca se las pueden tocar me refiero a vacaciones y aguinaldo, a según lo que leí en la página del ministerio de trabajo, si ud no da el preaviso el patrono deberá cobrar lo que ud no dio de preaviso, pero nunca se lo rebajará de las prestaciones.

Fuente:¿ Qué sucede si no se da el preaviso? - Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica

Saludos!!

Nelpastel · 11 Jul 2011

benjiprice dijo:
Compa solamente tendrías derecho a tus vacaciones y aguinaldo, en el caso de cesantía no aplica por que estás renunciando, la cesantía se da cuando te echan jaja, el preaviso simplemente no se le paga y listo.

Saludos, igual si su jefe es tuanis, podría llegar a un arreglo para que le paguen algo de preaviso o para que lo eche jaja y se va con toda la plata!

Esto se da si no existe Asociación Solidarista, pero el compa mencionó que si pertenece a la de la empresa así que da igual para estos efectos si renuncia o lo despiden. En este caso lo que pierde es el preaviso, porque la empresa como tal le paga aguinaldo y vacaciones. Mientras que la Asociación le cancela la cesantía que tenga acumulada NO importa que haya renunciado, lo único que ésta le puede llegar a rebajar es si tiene algún prestamo con ellos, de lo contrario sale pochotón.

wwefan · 12 Jul 2011

Nelpastel dijo:
Esto se da si no existe Asociación Solidarista, pero el compa mencionó que si pertenece a la de la empresa así que da igual para estos efectos si renuncia o lo despiden. En este caso lo que pierde es el preaviso, porque la empresa como tal le paga aguinaldo y vacaciones. Mientras que la Asociación le cancela la cesantía que tenga acumulada NO importa que haya renunciado, lo único que ésta le puede llegar a rebajar es si tiene algún prestamo con ellos, de lo contrario sale pochotón.

Y el asunto del rebajo del preaviso como funciona entonces???me lo descuentan algo asi del total???y como se calcula lo que me rebajarian de preaviso???
Y otra pregunta:y entonces con la asociacion solidarista todo lo que tenga acumulado me lo llevo integro??

Nelpastel · 13 Jul 2011

wwefan dijo:
Y el asunto del rebajo del preaviso como funciona entonces???me lo descuentan algo asi del total???y como se calcula lo que me rebajarian de preaviso???
Y otra pregunta:y entonces con la asociacion solidarista todo lo que tenga acumulado me lo llevo integro??

Man lo que pueden hacer para cobrárselo rápido es que le saquen dos cheques uno con el monto de aguinaldo y vacaciones y otro con el monto del preaviso para que ud lo endose y lo deposite en la cuenta del trabajo. El monto del preaviso depende del tiempo que usted tenga trabajando para la empresa, porque se debe promediar el salario de sus últimos 6 meses y se multiplica por los días del preaviso que ud por ley tiene que dar.

Y con lo de la Asociación, a ud le tienen que dar todo lo que tenga (aporte personal + aporte patronal + dividendos), tiene algún préstamo? es lo que pueden llegar a rebajar.

Dr. Rajesh Koothrappali · 13 Jul 2011

o sea que si uno renuncia y no da el preaviso a laempresa se le ocurre rebajarlo de la liquidación, uno puede demandar??

Nelpastel · 13 Jul 2011

Dr. Rajesh Koothrappali dijo:
o sea que si uno renuncia y no da el preaviso a laempresa se le ocurre rebajarlo de la liquidación, uno puede demandar??

Sí señor, es prohibido rebajarlo de la liquidación.

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