Renuncia

killme77 · 13 Jul 2010

Buenas gente esta es rapida, el hecho es que necesito el machote de una carta de renuncia
si alguien es tan amable, la necesito como para hoy por favor

Gracias :fumo:

arturorv00 · 13 Jul 2010

[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
[/FONT][/FONT][/FONT]En San Jose, a 1 de septiembre de 2003[/FONT] [FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Estimados señores:[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Por la presente, les comunico mi decisión de finalizar la relación laboral que mantengo con la empresa desde Junio del año 2000.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Esta decisión responde motivos estrictamente profesionales, que espero y deseo sepan comprender, que me llevan a desarrollar mi carrera profesional en otro sector empresarial.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Les informo que, según el plazo establecido legalmente, el próximo 16 de septiembre de 2003 será mi último día en la empresa.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Del mismo modo, quiero agradecerles la oportunidad profesional que me brindaron en su día, así como el buen ambiente laboral y humano que ha caracterizado a la empresa durante estos años.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Atentamente:[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Fulanito Mengánez Zutánez[/FONT]

arturorv00 · 13 Jul 2010

[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]

[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif] San Jose,Costa Rica a ___ de ______ de _____.[/FONT]

[/FONT] [FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]EMPRESA, S. A.

[/FONT]

[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Atención (nombre del Patrón):

Por este medio presento ante usted esta carta de renuncia al trabajo, por así convenir a mis intereses al puesto de ______________ que venía desempeñando, en la empresa a su digno cargo, con la cual suspendo mi relación laboral a partir del día de hoy, __ de ______ de ____.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Para los efectos legales a que haya lugar y en los términos de los artículos 33 segundo párrafo y 53 fracc. I de la Ley Federal del Trabajo, hago constar en este acto, que no se me adeuda ninguna percepción por concepto de sueldo, sobresueldo, compensación, vacaciones, o ningún otro concepto, por lo que la presente renuncia sirva de recibo mas eficaz conforme a derecho.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Agradezco cumplidamente la fineza de su atención y decidido apoyo del que fui objeto durante el período que preste mis servicios a EMPRESA, S. A.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Atentamente,

Julio Pérez[/FONT][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
[/FONT]

arturorv00 · 13 Jul 2010

[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]¿Cómo redactar una Carta de Renuncia a un Trabajo?

El concepto de "trabajo para toda la vida" ya pasó a la historia. La movilidad laboral es un hecho y cada vez se va dando con más frecuencia en las sociedades actuales. Pero hay que estar preparado. Si quiere renunciar a su actual trabajo, una de las herramientas que deberá tener presente es la Carta de Renuncia al Trabajo. [/FONT][/FONT] [FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]¿Cómo hacerla?[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Lo ideal es que la carta sea un carta breve y concisa, donde estén incluidos los siguientes puntos:[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
1. Mención de la renuncia y motivos de ésta. Junto con su intención de renunciar, es recomendable que explique por qué se va. Puede ser por un cambio de residencia a otra ciudad, porque su nuevo trabajo se adapta más a sus preferencias o metas profesionales, etc.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
2. Es imprescindible que informe de la fecha en la que dejará de trabajar. Le recomendamos además que anuncie la renuncia al trabajo con dos semanas de anticipación. En este punto es conveniente que se comprometas a terminar los trabajos que tenga pendientes hasta la fecha en la que se retire.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
3. Al redactar la Carta de Renuncia al Trabajo, no olvide expresar su agradecimiento a su jefe por haberle permitido trabajar en esa organización. Es conveniente mantener buenas relaciones con su ex jefe, a quien puede pedirle además una Carta de Recomendación para posteriores búsquedas.[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]

[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
Además, le recomendamos que cuando se incorpore a su nuevo puesto de trabajo, se comunique con su ex jefe y sus antiguos compañeros para darles sus nuevos datos y así poder mantener el contacto. En este mundo tan interrelacionado, nunca se sabe con quién puede volver a encontrarse y en qué circunstancias.[/FONT]

[/FONT] [FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Renunciar a un trabajo no tiene por qué ser una experiencia traumática ni desagradable. Sólo hay que estar preparado/a para enfrentar las acciones que conlleva este proceso.[/FONT]

DarthXavier · 14 Jul 2010

arturorv00 dijo:
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]

[/FONT][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif][/FONT][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif][/FONT][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Renunciar a un trabajo no tiene por qué ser una experiencia traumática ni desagradable. [/FONT]

Totalmente de acuerdo y eso que no soy fan de usar "el si pienso igual a ti".

Renunciar es simplemente buscar un mejor norte, no tenes que salir peleado. Dar las gracias, dar el preaviso y salir bien, no hay porque hacer berrinche.

Dr. Jekyll · 14 Jul 2010

Maes una pregunta, nada más por saber:

Si alguien pensara renunciar a un trabajo (por las razones que fueran), ¿se debe dar un plazo mínimo como fecha para dejar el trabajo? O alguien puede renunciar y poner en la carta que la renuncia es efectiva a partir de mañana?

jokers · 14 Jul 2010

Dr. Jekyll dijo:
Maes una pregunta, nada más por saber:

Si alguien pensara renunciar a un trabajo (por las razones que fueran), ¿se debe dar un plazo mínimo como fecha para dejar el trabajo? O alguien puede renunciar y poner en la carta que la renuncia es efectiva a partir de mañana?

Si mae!! El Preaviso!!

A lo que tengo entendido, según el tiempo que haya laborado, el plazo máximo de preaviso es 1 mes!
Si usd no lo quiere dar, en teoría usd debería pagarlo (Nunca se hace, es un procedimiento muy tedioso).

Eso era lo que tenía entendido, no se si han cambiado las cosas!

killme77 · 15 Jul 2010

gracias por las respuestas me salvaron

Dr. Jekyll dijo:
Maes una pregunta, nada más por saber:

Si alguien pensara renunciar a un trabajo (por las razones que fueran), ¿se debe dar un plazo mínimo como fecha para dejar el trabajo? O alguien puede renunciar y poner en la carta que la renuncia es efectiva a partir de mañana?

Exacto asi fue como lo hice yo puse renuncia y adios!!
Pero si quiere que le paguen la vara completa debe poner el preaviso que segun lo que entiendo
si tiene menos de 3 meses no hay de 3 a 6 es una semana y ahi continua

Nelpastel · 15 Jul 2010

Dr. Jekyll dijo:
Maes una pregunta, nada más por saber:

Si alguien pensara renunciar a un trabajo (por las razones que fueran), ¿se debe dar un plazo mínimo como fecha para dejar el trabajo? O alguien puede renunciar y poner en la carta que la renuncia es efectiva a partir de mañana?

A este "plazo mínimo" se le denomina Preaviso y así funciona el asunto:

De 0 a 3 meses de trabajo contínuo para una misma empresa, NO tiene que dar preaviso
De 3 a 6 meses, una semana
De 6 meses a un año de trabajo contínuo, quince días de preaviso
Y de un año en adelante, un mes.

Dr. Jekyll · 15 Jul 2010

A los tres foreros de arriba, ahí las gracias por despejar mi inquietud. :idea:

Chrono · 23 Jul 2010

Mae una vara si uno renuncia digamos antes de los 3 meses estan obligados a pagar algo y si si cuanto tiempo tiene para pagar???

jokers · 23 Jul 2010

2 Días de vacaciones y una doceava parte de los salarios devengados (aguinaldo) y con suerte le dan las gracias.

killme77 · 29 Jul 2010

jokers dijo:
2 Días de vacaciones y una doceava parte de los salarios devengados (aguinaldo) y con suerte le dan las gracias.

jaja no creo que le den las gracias :emot177:

Mariana · 29 Jul 2010

arturorv00 dijo:
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Para los efectos legales a que haya lugar y en los términos de los artículos 33 segundo párrafo y 53 fracc. I de la Ley Federal del Trabajo, [/FONT][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
Julio Pérez[/FONT][FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
[/FONT]

No aplica. Me gustó el machote de la primera respuesta de este tema

killme77 · 1 Aug 2010

Mariana dijo:
No aplica. Me gustó el machote de la primera respuesta de este tema

De hecho hice la carta basada en eso solo le cambie el motivo que era economico!! jaja copie todo y cuando la entregue no le cambie la parte donde decia trabajo hasta febrero algo asi, por suerte me dieron el chance de cambiarlo :ujuju:

Renuncia

killme77

arturorv00

arturorv00

arturorv00

DarthXavier

Dr. Jekyll

jokers

killme77

Nelpastel

Dr. Jekyll

Chrono

jokers

killme77

Mariana

killme77

Se acaba de postear

Nuevos temas

Últimas Noticias de Costa Rica

¿Está a favor de la portación de armas para la defensa personal?

Sí, para garantizar la seguridad individual

No, para reducir el riesgo de incidentes violentos

¿Las universidades públicas costarricenses son refugios de ideologías extremistas?

Sí, son una cueva de profesores parásitos

No, son cunas del libre pensamiento

¿Apoya la creación de una ley de eutanasia en Costa Rica?

Sí, por el derecho a una muerte digna

No, por el respeto absoluto a la vida

En tendencia

¿Costa Rica debería promover abiertamente el turismo sexual?

Sí, podría dar un impulso económico

No, debido a las implicaciones morales y sociales negativas

¿Estaría de acuerdo en la pena de muerte para crímenes graves y flagrantes?

Sí y también para la corrupción

No, por el riesgo de errores judiciales y la ética de la vida

¿Debería Costa Rica legalizar la marihuana para uso recreativo?

Sí, por los beneficios económicos y de seguridad

No, debido a los potenciales riesgos para la salud y la sociedad