ManuGallo
Forero Regular
Ud bretea en un call center? Digo yo, pa que sepa que es mejor que coger cafe...
Sykes vs Convergys
- Iniciador del tema Danielssx
- Start date
Ud bretea en un call center? Digo yo, pa que sepa que es mejor que coger cafe...
No. De hecho no puedo entrar a un call center o algun trabajo de oficina por no tener ni noveno. Voy a tener que ir a coger café como los años anteriores y creanme que no es bonito tener que aguantar hormigas, calor, jalar sacos, de 6 a 2:30, venir hecho picha a la casa y todo por un promedio de 5 mil diarios.
Por eso les digo, que valoren el hecho de que estan en una oficina, sentados y ganando 300 mil al mes o más. Los que se quejam de los call center son gente que de fijo nunca ha tenido que hacer labores de campo.
ManuGallo
Forero Regular
Sigo sin enterder porque la gente de afuera tiene tan idealizados los bretes de call center, que estar sentado, que esto que lo otro...
Yo he estado en call center y aunque ya no estoy en uno puedo decir que prefiero vender verduras o bretear en una fabrica que bretear en un call center!
Pregunta sobre bretes en Convergys.
Mae tengo una pregunta para los que bretean en Convergys!? Acabo de tener una entrevista con ellos, el brete se ve muy tuanis y el salario bastante bueno. Es normal que pidan durante la entrevista el número de seguro social? No aseguran a los empleados ? Me dijeron que sirve para abrir una cuenta bancaria para tramitar el salario???? Yo tengo mi propia cuenta en el banco que mierda es esto no entiendo? Y como pueden pedir un numero de seguro social a alguien que anda buscando trabajo sin haber confirmado el puesto? gracias.
Mae tengo una pregunta para los que bretean en Convergys!? Acabo de tener una entrevista con ellos, el brete se ve muy tuanis y el salario bastante bueno. Es normal que pidan durante la entrevista el número de seguro social? No aseguran a los empleados ? Me dijeron que sirve para abrir una cuenta bancaria para tramitar el salario???? Yo tengo mi propia cuenta en el banco que mierda es esto no entiendo? Y como pueden pedir un numero de seguro social a alguien que anda buscando trabajo sin haber confirmado el puesto? gracias.
Numero de Seguro Social equals Cedula
Depende de la cuenta me imagino que pueden investigar sus antecedentes (financieros)
_Rem_
Forero Regular
Una consulta. Cuál cuenta es y como de qué trata?
Gente y bueno, una pregunta respecto A Sykes, alguno ha trabajdo en la Cuenta de Western Digital o la de serever de Intel, me ofrecieron hacer pruebas para las dos... pero ni idea de que va la vara
Sykes, don´t do it!
[h=2]
Sykes, el peor de los callcenters[/h]
[h=2]
Yo he pasado por varios callcenters, y sin razón a duda, Sykes fue la PEOR EXPERIENCIA DE TODAS. Maes, no se hagan eso. De verdad mejor vendan chupa chupas en la plaza de la cultura.
Bueno, voy a dar razones (comprobables): El salario es malo. El ambiente laboral es catastrófico. Es normal, así fué en mi caso, y pienso que así calculan ellos de principio: "Hire and fire". Empezamos 20 en "training" (training por algo lo pongo en comillas). Eso fue hace pocos meses. Ahora acaba de verificar que de los 20 quedan 5. Siempre con el miedo de que uno es el próximo que le tocan la espalda para despedirlo. Uno ahi solo es un número. Nada más. Bueno, para mi personalmente nada más me quitaron la decisión, ahora tengo un brete mucho mejor (bueno peor casi no es posible, según mi percepción subjetiva), y más bien me fui feliz a tomarme una cerveza de alivio.
El brete en sí...bueno....no voy a entrar en detalles...pero NO! NO lo hagan!
Ah bueno y unos detallitos: Como ellos tienen una rotación gigantesca, a cada rato contratan y despiden. Los despidos conllevan legalmente liquidaciones. Bueno, yo y una compañera trabajamos en Moravia. Para recoger la liquidación lo hacen a uno ir hasta HATILLO, por que no les da la gana de mandar una vez a la semana un mensajero a Moravia (con el volumen de despidos no sería una inversión descabellada). Bueno, y a Hatillo solamente se puede llegar una vez a la semana, los martes, de 2 pm a 5 pm y hay que esperar como un perro afuera en el sol, sin que ni siquiera le ofrezcan un vaso de agua.
Después de esperar como hora y media (claro que con tantos despidos había como 30 o más personas esperando a salir de esta pesadilla), al fin nos liquidaron, en mi caso fue correcto, en el caso de mi compañera simplemente le PERDIERON el cheque. Sin disculpas, nada. No sé al fin cómo lo resolvieron.
Bueno, cómo conclusión: Sykes es para mí la última opción para los que no tienen bachillerato (yo si tengo por cierto) y que no quieren ir a coger café. Por supuesto NUNCA voy a poner esta experiencia en mi CV.
Saludos
Bueno, voy a dar razones (comprobables): El salario es malo. El ambiente laboral es catastrófico. Es normal, así fué en mi caso, y pienso que así calculan ellos de principio: "Hire and fire". Empezamos 20 en "training" (training por algo lo pongo en comillas). Eso fue hace pocos meses. Ahora acaba de verificar que de los 20 quedan 5. Siempre con el miedo de que uno es el próximo que le tocan la espalda para despedirlo. Uno ahi solo es un número. Nada más. Bueno, para mi personalmente nada más me quitaron la decisión, ahora tengo un brete mucho mejor (bueno peor casi no es posible, según mi percepción subjetiva), y más bien me fui feliz a tomarme una cerveza de alivio.
El brete en sí...bueno....no voy a entrar en detalles...pero NO! NO lo hagan!
Ah bueno y unos detallitos: Como ellos tienen una rotación gigantesca, a cada rato contratan y despiden. Los despidos conllevan legalmente liquidaciones. Bueno, yo y una compañera trabajamos en Moravia. Para recoger la liquidación lo hacen a uno ir hasta HATILLO, por que no les da la gana de mandar una vez a la semana un mensajero a Moravia (con el volumen de despidos no sería una inversión descabellada). Bueno, y a Hatillo solamente se puede llegar una vez a la semana, los martes, de 2 pm a 5 pm y hay que esperar como un perro afuera en el sol, sin que ni siquiera le ofrezcan un vaso de agua.
Después de esperar como hora y media (claro que con tantos despidos había como 30 o más personas esperando a salir de esta pesadilla), al fin nos liquidaron, en mi caso fue correcto, en el caso de mi compañera simplemente le PERDIERON el cheque. Sin disculpas, nada. No sé al fin cómo lo resolvieron.
Bueno, cómo conclusión: Sykes es para mí la última opción para los que no tienen bachillerato (yo si tengo por cierto) y que no quieren ir a coger café. Por supuesto NUNCA voy a poner esta experiencia en mi CV.
Saludos
Sykes apesta
Gente yo vengo de trabajar en la cuenta at&t en Moravia el training es un amor puros videos de youtube pone el trainer pero la cuenta es una total mierda.. no hay green y los cx son un dolor una lloradera y reclamadera era insoportable hay una FSR q no soporta los nuevos la hij se cree la doña toda y tiene 4 años de estar ahi metida cero humildad un manager solo le ayuda a los culos y lo peor q tome el horario de 11 horas 3 dias libres y muy matado x dicha conseguí entrar a la cuenta de juniper en convergys casi el triple de sueldo y mas q todo es una carrera x cierto anteriormente trabajé para la cuenta de comcast chat en convergys y era un amor pagaban 450mil en adelante x atender unos chats lo malo era el edificio q mas bien parece una bodega q huele a patas en la metro hasta q llego un negro easy a cagarse en la cuenta.. si es la ultima opcion y no les queda de otra ahi esta at&t si no ni pierdan el tiempo.. algo q no entiendo gente con buen ingles y estan ahi trabajando pudiendo estar en una mejor cuenta..
Gente yo vengo de trabajar en la cuenta at&t en Moravia el training es un amor puros videos de youtube pone el trainer pero la cuenta es una total mierda.. no hay green y los cx son un dolor una lloradera y reclamadera era insoportable hay una FSR q no soporta los nuevos la hij se cree la doña toda y tiene 4 años de estar ahi metida cero humildad un manager solo le ayuda a los culos y lo peor q tome el horario de 11 horas 3 dias libres y muy matado x dicha conseguí entrar a la cuenta de juniper en convergys casi el triple de sueldo y mas q todo es una carrera x cierto anteriormente trabajé para la cuenta de comcast chat en convergys y era un amor pagaban 450mil en adelante x atender unos chats lo malo era el edificio q mas bien parece una bodega q huele a patas en la metro hasta q llego un negro easy a cagarse en la cuenta.. si es la ultima opcion y no les queda de otra ahi esta at&t si no ni pierdan el tiempo.. algo q no entiendo gente con buen ingles y estan ahi trabajando pudiendo estar en una mejor cuenta..
No te puedo decir acerca de la cuenta pero lo de los 800 te digo que ellos lo estipulan en el contrato sin embargo el mismo pagaré tiene 0 validez (es completamente ilegal) asi que si renuncias y vas con un abogado pueden poner una demanda que es perdida segura para ellos. El problema es que puede ser muy larga y vos vas a tener que pagar el abogado hasta el final que te lo reembolsa la empresa por perder la demanda.
Lo que podés hacer es si quieres renunciar antes de los 6 meses, renuncia en el 2ndo o 3er dia de la quincena. Ellos agarran esos 2-3 dias y los usan para "saldar la cuenta". Si te salis al dia 14 por ejemplo, no te van a pagar esos 14 dias con el cuento del pagaré.
Basicamente GREEN es cuando NO hay llamadas (MUY POCO PROBABLE)
Ha trabajado en Call Center ?
cuenta
según lo comentado por conocidos , la cuenta de att es la más pesada , porque quien llama es para llorar porque no puede pagar , que le estás robando , trás de eso , más de un gringo bolsa de mierda ,se caga en tu trabajo con las encuestas que ¨"afectan´" tu desempeño y calificación para ver si ganas bono o no . Hay de todo , supervisores buenos y otros tipo fantasma , desaparecen cuando se ocupan , argollas como en todo lado . Para poder pensar en ascender , mínimo chupe 9 meses recibiendo llamadas y si pasa la calificación mensual , de lo contrario lo ponen a caminar .
Se podría considerar cercanía a la casa , junto con el sueldo . Después de ahí son muy similares en todos . Cambia la cuenta , ATT dentro de las peores , por eso cada nada están contratando gente , capacitando para que de 20 que inician entrenamiento , quizás lleguen 6 o 7 a atender llamadas.
Mi novio ha trabajado en las dos empresas y a opinión personal es mejor Convergys, el trabaja en la cuenta de Cigna y los horarios son de oficina (L - V), pagan a tiempo, el supervisor que tiene es muy accesible y buena gente, con el gafete le dan un bono de $30 para comprar en el comedor, ademas de los bonos cuando hacen bien el trabajo, en general me parece una buena empresa.
Ahora en Sykes el trabajó en la cuenta de At&t y es un completo asco, reclamos todo el tiempo, los supervisores dejaban que murieran solos, en fin un despelote.
Es solo mi opinión, espero que le vaya muy bien en su elección
según lo comentado por conocidos , la cuenta de att es la más pesada , porque quien llama es para llorar porque no puede pagar , que le estás robando , trás de eso , más de un gringo bolsa de mierda ,se caga en tu trabajo con las encuestas que ¨"afectan´" tu desempeño y calificación para ver si ganas bono o no . Hay de todo , supervisores buenos y otros tipo fantasma , desaparecen cuando se ocupan , argollas como en todo lado . Para poder pensar en ascender , mínimo chupe 9 meses recibiendo llamadas y si pasa la calificación mensual , de lo contrario lo ponen a caminar .
Se podría considerar cercanía a la casa , junto con el sueldo . Después de ahí son muy similares en todos . Cambia la cuenta , ATT dentro de las peores , por eso cada nada están contratando gente , capacitando para que de 20 que inician entrenamiento , quizás lleguen 6 o 7 a atender llamadas.
Cargando...
Mae si pero nunca habia escuchado el termino jaja!
Lamentablemente el GREEN se convirtio en un mito
, me imagino como en la maldita Avaya , si llevas mucho tiempo en llamada o hay en espera se pone en rojo y si estas available el icono del phone en verde de ahi el nombre.UpperDot96
Forero Regular
¿Hay cuentas de Sykes cuyo horario sea de nueve horas y le den a uno una hora de almuerzo o es falso?
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