Vacaciones Acumuladas

Buenos dias,

Es posible que una empresa decida borrar ("desaparecer") todos aquellos dias de vacaciones que esten por encima de los 14 dias para que sus empleados no tengan tantas vacaciones acumuladas?

Es decir, si tengo 19 dias de vacaciones, me pueden borrar 5 dias -sin paga, sin nada- y solo dejarme 14 dias?

Gracias

Hola gambes en razón de tu post te comento lo siguiente:
1) Los trabajadores deben disfrutar como regla de principio, de todos sus periodos de vacaciones sin interrupciones, pues dicho descanso contribuye no sólo con el bienestar del trabajador, sino también permite una mayor eficiencia en su trabajo.
2) Conforme a lo anterior la compensación económica del derecho a vacaciones está prohibida, salvo casos muy calificados señalados por el artículo 156 del Código de Trabajo. Solamente se puede compensar en el caso que se de por terminada la relación laboral y que el trabajador no haya disfrutado de sus vacaciones.
3) La posibilidad de compensar las vacaciones durante la vigencia de la relación laboral, está contemplada en artículo 156 Código de Trabajo, que habla sobre circunstancias calificadas. El funcionario y la Administración podrán convenir el pago de las vacaciones sobre el exceso del mínimo de dos semanas de vacaciones, siempre que la suma no supere los tres periodos acumulados y que el trabajador no hubiera recibido ese beneficio en los dos años anteriores.

En otras palabras o en cristiano, lo correcto es que tu patrono te de a disfrutar tus vacaciones como es correcto, y si tenes muchas acumuladas que te las den de a poquito, o bien si terminas la relación que te las paguen porque son tu derecho y son irrenunciables.

Talvez te sirva el comentario

Saludos

DAV

buenas tengo unas duda yo tengo dos periodos de vacaciones acumuladas (28 dias) y la empresa para que no tenga tantos dias me propuso pagarme un periodo mi duda es si se puede hacer el pago de estas vacaciones como un pago extra o una bonificacion ya que no quiero que me lo depositen con el salario por que me rebajarian muchisimo de seguro y de renta o solo se pueden pagar junto con el salario.

Gracias :arrow:

Gracias por tu respuesta. Te comento lo siguiente, donde trabajo somos 3 personas por turno, lo que implica que una que falte ya hace bastante mella en el trabajo diario. Comentando con mi jefe le dije que si podia agarrar un par de dias por semana, a lo cual respondio (y eso lo entiendo) que como nuestro horario es de 4 dias, tomar 2 de vacaciones es casi imposible. Entonces, en qué quedamos, no nos las van a pagar y nos las van a quitar. Hace poco tome 6 dias de vacaciones, es cierto, pero todavia tengo 21 dias acumulados, en 3 años q tengo de estar aqui.