Años de experiencia?

[Alastor]

ahi es donde entra en accion HR
los maes son los que deberian chequear el background de la persona, llamar a bretes anteriores a ver que tal, auque ahora con la centralizacion de la info y como todo el mundo intercambiandose los datos de uno pues ya es facil saber si usted es buen empleado, si lo fumigaron, porque lo fumigaron, si debe plata, etc, etc.

igual la empresa siempre se juega un chance, aca por ejemplo donde yo breteo contrataron a un mae que el CV era una joya, tiene como 500 año de experiencia y aun asi es un caballo de tope completo

hay veces que la gente ni siquiera mide lo que pone en los CV, por ejemplo una vez un compita mio ponia que el compa manejaba como 7 lenguajes de programacion, tenia estudios en 5 sistemas operativos y manejaba a la perfeccion multiples bases de datos ........ y tenía apenas 22 años...... osea plop!

Cabe mencionar que generalmente las de HR en cualquier empresa son

muy lindas.


Y volviendo al tema, como dijo hepcat, es llegar con buena actitud, tampoco de sabelotodo, pero no verse nervioso, mas bien que el entrevistador note que tienes confianza en ti misma, que vas tranquila y sabes a que puesto estas aplicando y que sabes que eres la persona idonea para la posicion.

 

[URD]

siii que mal..no es por nada pero lamentablemente debe haber una argolla...

o buena hablada y apariencia eso cuenta muchisimo

en realidad solo una vez hice una entrevista, fue hace algunos años era en ingles de recepcionosta en un complejo, y me gane ese puesto, que era muy bueno, depues me toco dejarlo porque no podia seguir con los estudios...

lo que si te digo esq ese dia fui muy sincera, muy educada, tuve la entrevista primero con una chika esa era en ingles, y luego la tuve con el señor encargado eran dos evaluciones.

 

[froman]

Mae Alastor ese del Avatar de Gatita es su pichel ??? se ve medio snob no ????

 

[Alastor]

Mae Alastor ese del Avatar de Gatita es su pichel ??? se ve medio snob no ????

Yo tambien te quiero froman.

 

[MARCOV]

esos requisitos los ponen porque con eso filtran un poco, pero no siempre son tan estrictos, precisamente para eso son las entrevistas de trabajo, asi ellos conversan con la persona y la valoran, en muchas ocaciones ellos ven algo interesante de esas personas que talvez compense la falta de algun requisito... en todo caso lo mejor es hacer el intento, la verdad nada se pierde!!!

 

[cat]

Como se mide la calidad de esta experiencia?

lo del tiempo es x lo menos para darse un poco de seguridad de q la persona tiene una idea de lo q debe hacer y no q hay q enseñarle de cero

Si ud contrata un mae solo por que puso en el papel ahi si esta haciendo prueba y error es un poco riesgoso, nada es 100% fiable y te puede salir malito un mae que pinta ser bueno pero hay que medir bien a la persona ya luego HR verifica que en todo lado salio por las buenas y listo.

exacto, uno no se va solo x la cantidad de años, para eso hay pruebas, entrevistas, hasta pruebas practicas para comprobar si lo q dice es cierto
2do para eso uno realiza referencias a los trabajos anteriores, primero para saber si es cierto lo q indicó y 2do para saber si lo q hizo lo hizo bien o no

en muchas ocaciones ellos ven algo interesante de esas personas que talvez compense la falta de algun requisito... en todo caso lo mejor es hacer el intento, la verdad nada se pierde!!!

exacto hay cosas q el cv dice o no dice q la entrevista dice o no tambien, q las pruebas tambien dicen o no, todo depende de la evaluación general de la persona

cuando un empleador indica q se abstengan a participar quienes no cumplan es xq hay razones x las cuales no se pueden hacer excepciones y en esos casos mejor no jugar de vivo

 

[schneewittchen]

POr eso la mayoria de primeros empleos se consiguen por argolla. :S

 

[hepcat]

No te hagas esa idea, yo se que cuesta empezar y es frustrante aveces.

Pero enserio si le pones y demuestras que eres la mejor sabes venderte algo saldra siempre sale. Hay excepciones como piloto de avion o psicologo que es un huevo conseguir brete asi ud sea sigmund froyd o como se escriba.

 

[Pao]

Una forma de "solucionarlo" es haciendo prácticas aunque sea un mes o segundo ir y hacer un buen speech...

 

[berserker]

POr eso la mayoria de primeros empleos se consiguen por argolla. :S

si es para el gobierno es casi que la unica forma....
ahora en una empresa privada no necesariamente, yo al menos nunca he conseguido un brete por argolla (porque nunca he encajado con ninguna argolla jajaja)

 

[Tristan]

En lo personal, siempre he sido del pensamiento que es mejor a quien conoces y no tanto cuanto conoces.

 

[Haze]

En su área, schneewitchen, que es relacionada con la mía, es importante que el entrevistador se dé cuenta de qué tanto (tiempo y otros recursos) va a tener que invertir en su inducción, porque algunos de esos recursos podrían ser limitados.

Hace poco contratamos una dibujante, y no teníamos mucho tiempo para invertir en entrenamiento, entonces contratamos una muchacha joven que había trabajado en la misma área y un señor mayor, que no había trabajado en el área pero tenía muchísima experiencia y sabíamos que se iba a acoplar rápido, y así fue. Mi punto es que ese es un factor importante.

Cuando yo obtuve el puesto que tengo ahorita, tenía cero experiencia, y aún así me lo dieron. Intenté demostrarle a mi jefe que me gustaba el área, que había tenido suficiente contacto con el área durante mis estudios, y que era una persona capaz.

 

[schneewittchen]

En su área, schneewitchen, que es relacionada con la mía, es importante que el entrevistador se dé cuenta de qué tanto (tiempo y otros recursos) va a tener que invertir en su inducción, porque algunos de esos recursos podrían ser limitados.

Hace poco contratamos una dibujante, y no teníamos mucho tiempo para invertir en entrenamiento, entonces contratamos una muchacha joven que había trabajado en la misma área y un señor mayor, que no había trabajado en el área pero tenía muchísima experiencia y sabíamos que se iba a acoplar rápido, y así fue. Mi punto es que ese es un factor importante.

Cuando yo obtuve el puesto que tengo ahorita, tenía cero experiencia, y aún así me lo dieron. Intenté demostrarle a mi jefe que me gustaba el área, que había tenido suficiente contacto con el área durante mis estudios, y que era una persona capaz.

Y en que trabajas?

Depende a que se refiera con tiempo para induccion? Por que no veo que habra que enseniar para ser dibujante...

 

[PUPYS]

Dicen que una vez, había un ciego sentado en la vereda, con una gorra a sus pies y un pedazo de madera que, escrito con tiza blanca, decía: “POR FAVOR AYÚDEME, SOY CIEGO”.

Un creativo de publicidad que pasaba frente a el, se detuvo y observó unas pocas monedas en la gorra. Sin pedirle permiso tomo el cartel, lo dio vuelta, tomo una tiza y escribió otro anuncio.
Volvió a poner el pedazo de madera sobre los pies del ciego y se fue.

Por la tarde el creativo volvió a pasar frente al ciego que pedía limosna, su gorra estaba llena de billetes y monedas. El ciego reconoció sus pasos y le preguntó si había sido él el que rescribió su cartel y sobre todo... ¿qué había puesto?.
El publicista le contestó: "Nada que no sea tan cierto como tu anuncio, pero con otras palabras", sonrió y siguió su camino.
El ciego nunca lo supo, pero su nuevo cartel decía: “HOY ES PRIMAVERA... Y NO PUEDO VERLA”.


¡Cambiemos de estrategia cuando no nos sale algo, y veremos que de esa manera puede que resulte!

 

[Director]

En la mayoría de organizaciones es simplemente un requisito normativo. En mi "supervivencia laboral" puedo decir y considero que me ha tocado entrevistar un grupo bastante amplio de personas (Para eso también hay una 1era vez) y aunque muchas veces por simple formulismo he solicitado experiencia, al final, dependiendo del puesto, ojo dependiendo del puesto, me ha dado un mejor presagio, una persona "cero kms" pero notablemente sincera, esforzada y emprendedora.

Si se profetiza que viene como alguien humilde, segura (pero ubicándose que apenas está en frente del escritorio, calentando una silla por un rato), disposición y deja claro el respeto en todo sentido y término de la palabra jerarquía, más como carácter impuesto que misma ética, obviando además el buen desempeño prof y funcional, le aseguro que eso valdrá más que 5 de experiencia que a mí criterio más bien servirán para cuestionar el por qué esa persona no ha tenido la capacidad"?" para cambiarse a otra silla más cómoda y amplia a la idéntica de hace esos 5 años que hoy viene a pugnar con alguien "nuevo" sin una ventaja menos la (experiencia).

Consejo para cuando vaya a una entrevista, inicialmente responda únicamente lo que le pregunten, al final si le dan chance mejor, sino pida un momento para un breve razonamiento preparado conforme el tema o las preguntas que se le hicieron. Diga que tiene el record guiness en curva de aprendizaje y no conoce la palabra retroceso xD, varas! Pero si trate si puede, trate de persuadirlo.

Suerte!

 

[Haze]

Y en que trabajas?

Depende a que se refiera con tiempo para induccion? Por que no veo que habra que enseniar para ser dibujante...

Bueno eso indica que hace muy bien en empezar a pensar en trabajar en lo que está estudiando para que se empape del área.

Un dibujante puede saber usar los programas a la perfección, pero si no conoce el área en la que trabaja es casi casi como si fuera ciego. Recuerde que no solo existen los dibujantes arquitectónicos. En el área de la ingeniería, con la que usted tendrá que relacionarse mucho, un dibujante puede trabajar en áreas muy pero muy distintas una de otra, y va a requerir un tiempo considerable de inducción para que entienda lo que está dibujando y logre ser eficiente y proactivo.

 

[Haze]

Bueno eso indica que hace muy bien en empezar a pensar en trabajar en lo que está estudiando para que se empape del área.

Un dibujante puede saber usar los programas a la perfección, pero si no conoce el área en la que trabaja es casi casi como si fuera ciego. Recuerde que no solo existen los dibujantes arquitectónicos. En el área de la ingeniería, con la que usted tendrá que relacionarse mucho, un dibujante puede trabajar en áreas muy pero muy distintas una de otra, y va a requerir un tiempo considerable de inducción para que entienda lo que está dibujando y logre ser eficiente y proactivo.

Sorry por el repost. Solo para agregar que inclusive dentro del mismo dibujo arquitectónico todas las empresas tienen su forma de trabajar y presentar planos, y el dibujante nuevo tendrá que aprender eso y adaptarse a los requerimientos.

 

[kathyksd]

La experiencia si cuenta mucho pero no es un limitante; te aconsejo si no tines experiencia que metas el curriculum en una bolsa de empleo por que ellos te van ayudar mas rapido a que te coloquen

 

[La Flaca]

Depende a que se refiera con tiempo para induccion? Por que no veo que habra que enseniar para ser dibujante...

Muchas veces hay que hacerle inducciones a los dibujantes. Lo digo por experiencia propia XD.

Por varios años fui dibujante en el área arquitectónica. Pero en el trabajo en que estoy ahorita lo que más hago son planos mecánicos y civiles (a veces un poco lo eléctrico y muy pocas veces arquitectónico). Así que necesité como un mes para familiarizarme desde con estilos de dibujo, hasta con conceptos "ingenieriles".

Ya luego uno va haciendo colmillo pero a punta de pruebas y errores.

La ventaja fue que mi empleador tuvo confianza en mi capacidad, a pesar de la falta de experiencia en esa área específica.

 

[froman]

Y en que trabajas?

Depende a que se refiera con tiempo para induccion? Por que no veo que habra que enseniar para ser dibujante...

No ve que habrá que enseñar a un dibujante ??? debería incluir la palabra humidad en su vocabulario, ser un buen dibujante es bastante complicado, e implica destrezas y conocimiento...

Si le aseguro que la parte fácil es salir de la Universidad....