¡Fiufé! Parece que finalmente el aguinaldo llegó para la mayoría de los trabajadores costarricenses. Según datos del Ministerio de Trabajo, la inmensa mayoría ya tienen su juguito, unos $500 balones en promedio, si no recuerdo mal. Pero ojo, que ni todo fluyó como la miel de abeja, porque hubo un buen número de denuncias por pagos irregulares, así que todavía hay cositas que aclarar.
Como bien saben, el plazo para que los patrones pagaran el aguinaldo venció el 20 de diciembre, y el MTSS anduvo moviéndose como loco para atender todas las consultas y denuncias que iban llegando. Este año, entre la web, presencialmente, por correo y teléfono, recogieron alrededor de 110 quejas, aunque la gran mayoría ya quedaron resueltas. Afortunadamente, no rechazaron ninguna, eso sí es bueno, demostrando que están atendiendo a la gente y tratando de echarle ganas.
Si nos remontamos al año pasado, la cosa estuvo más turbia, vamos. Se presentaron casi 200 denuncias, afectando a más de 460 personas. ¡Qué torta! Eso demuestra que todavía hay patrones que no cumplen con sus responsabilidades, y eso lastima a familias enteras. Y lo peor es que varios de esos casos tuvieron que ir a parar a los tribunales, donde, para colmo, siguen estancados. ¡Qué fiaca los juicios, eh!
Hacienda tampoco se quedó atrás, porque también hizo su propia entrega, destinando cerca de 250 millones de colones para pagar el aguinaldo a los empleados públicos y jubilados. Esa plata le cayó como anillo al dedo a mucha gente, porque con tanto inflación, cualquier ayuda viene bien. Al final del día, unos 838 millones de colones fueron repartidos entre los trabajadores formales, eso da para aliviar un poquito la cartera, diay.
Pero no todo es color de rosa, mael. De esas 110 denuncias recibidas este año, un puñado sigue pendiente, esperando atención. Y si revisamos la historia, vemos que la cantidad de denuncias enviadas a la vía judicial va y viene como olas en el mar. En 2017 eran pocas, luego subieron como espuma, y ahora parecen estar bajando otra vez, aunque siempre hay riesgo de que vuelva a subir, vamos. A ver si este año logran resolver todos esos casos que van arrastrando, porque la justicia tarda, y a veces, se va al traste.
Lo interesante es analizar qué está pasando realmente. ¿Es que los patrones están aprendiendo la lección y cumpliendo con sus obligaciones, o simplemente hay menos trabajadores denunciando por miedo o desconocimiento? También podríamos preguntarnos si la Unidad de Conciliación del MTSS está siendo efectiva en resolver estos conflictos de manera rápida y justa. Porque llegar a la vía judicial es lo último que queremos, implica costos mayores y más tiempo perdido.
Un dato curioso: la UCCAEP (esa organización de los empresarios) estima que el aguinaldo generó un impulso económico importante para el país, inyectando miles de millones de colones a la economía nacional justo a tiempo para las fiestas navideñas. Eso se traduce en más compras, más movimiento en los negocios, y en general, más alegría para las familias. Ojalá que ese dinero se use sabiamente y no se vaya en pura comilona, brete.
En fin, el tema del aguinaldo siempre genera conversación, y este año no fue la excepción. Aunque la mayoría recibió su pago a tiempo, todavía quedan algunas preocupaciones pendientes. Así que me pregunto, ¿creen ustedes que el MTSS debería endurecer las sanciones para los patrones que no cumplen con el pago del aguinaldo, o sería suficiente con fortalecer la unidad de conciliación para resolver los conflictos de manera más eficiente?
Como bien saben, el plazo para que los patrones pagaran el aguinaldo venció el 20 de diciembre, y el MTSS anduvo moviéndose como loco para atender todas las consultas y denuncias que iban llegando. Este año, entre la web, presencialmente, por correo y teléfono, recogieron alrededor de 110 quejas, aunque la gran mayoría ya quedaron resueltas. Afortunadamente, no rechazaron ninguna, eso sí es bueno, demostrando que están atendiendo a la gente y tratando de echarle ganas.
Si nos remontamos al año pasado, la cosa estuvo más turbia, vamos. Se presentaron casi 200 denuncias, afectando a más de 460 personas. ¡Qué torta! Eso demuestra que todavía hay patrones que no cumplen con sus responsabilidades, y eso lastima a familias enteras. Y lo peor es que varios de esos casos tuvieron que ir a parar a los tribunales, donde, para colmo, siguen estancados. ¡Qué fiaca los juicios, eh!
Hacienda tampoco se quedó atrás, porque también hizo su propia entrega, destinando cerca de 250 millones de colones para pagar el aguinaldo a los empleados públicos y jubilados. Esa plata le cayó como anillo al dedo a mucha gente, porque con tanto inflación, cualquier ayuda viene bien. Al final del día, unos 838 millones de colones fueron repartidos entre los trabajadores formales, eso da para aliviar un poquito la cartera, diay.
Pero no todo es color de rosa, mael. De esas 110 denuncias recibidas este año, un puñado sigue pendiente, esperando atención. Y si revisamos la historia, vemos que la cantidad de denuncias enviadas a la vía judicial va y viene como olas en el mar. En 2017 eran pocas, luego subieron como espuma, y ahora parecen estar bajando otra vez, aunque siempre hay riesgo de que vuelva a subir, vamos. A ver si este año logran resolver todos esos casos que van arrastrando, porque la justicia tarda, y a veces, se va al traste.
Lo interesante es analizar qué está pasando realmente. ¿Es que los patrones están aprendiendo la lección y cumpliendo con sus obligaciones, o simplemente hay menos trabajadores denunciando por miedo o desconocimiento? También podríamos preguntarnos si la Unidad de Conciliación del MTSS está siendo efectiva en resolver estos conflictos de manera rápida y justa. Porque llegar a la vía judicial es lo último que queremos, implica costos mayores y más tiempo perdido.
Un dato curioso: la UCCAEP (esa organización de los empresarios) estima que el aguinaldo generó un impulso económico importante para el país, inyectando miles de millones de colones a la economía nacional justo a tiempo para las fiestas navideñas. Eso se traduce en más compras, más movimiento en los negocios, y en general, más alegría para las familias. Ojalá que ese dinero se use sabiamente y no se vaya en pura comilona, brete.
En fin, el tema del aguinaldo siempre genera conversación, y este año no fue la excepción. Aunque la mayoría recibió su pago a tiempo, todavía quedan algunas preocupaciones pendientes. Así que me pregunto, ¿creen ustedes que el MTSS debería endurecer las sanciones para los patrones que no cumplen con el pago del aguinaldo, o sería suficiente con fortalecer la unidad de conciliación para resolver los conflictos de manera más eficiente?
