Maes, atención a todos los farmacéuticos del foro que andan buscando una oportunidad o simplemente un cambio de aires. Resulta que el gigante Walmart, dueño de Masxmenos y Maxi Palí, acaba de soltar la noticia de que anda reclutando regentes farmacéuticos para un montón de sus locales. Y la verdad, la noticia está bastante chiva, no solo por el brete en sí, sino por lo que confirma: la farmacia dentro del supermercado ya no es una rareza, es el nuevo estándar. Diay, piénsenlo, ¿quién no ha agradecido poder comprar un analgésico a dos pasillos del cartón de leche? Es la conveniencia en su máxima expresión.
La movida es a nivel nacional, así que no es solo para la GAM. La lista de lugares es un tour por media Costa Rica: están buscando gente en Turrialba Norte, Puntarenas centro, los dos Desamparados (San Rafael Abajo y San Antonio), Playas del Coco, Aguacaliente de Cartago, Tibás, Tamarindo, Santa Cruz, Alajuela y Heredia. O sea, hay campo desde el valle hasta la playa. Además, la oferta es flexible, con puestos de tiempo completo y parcial, lo que le puede servir a más de uno. Básicamente, quieren que uno pueda pasar por el ibuprofeno después de agarrar el fresco de cas, sin importar si uno vive en la ciudad o está de vacaciones en la costa. ¡Qué nivel de capilaridad!
Como era de esperarse, la gente de Walmart salió con el discurso corporativo de rigor. Una señora de Asuntos Corporativos, Mónica Elizondo, dijo lo típico: que es una "excelente oportunidad", en una "empresa líder" que está "comprometida con el desarrollo". Diay, es el discurso estándar de Recursos Humanos, ya uno se lo sabe de memoria, ¿verdad? Pero siendo justos, no deja de ser una oportunidad en una transnacional gigante, que para bien o para mal, suele ofrecer más estabilidad y beneficios que un negocio pequeño. La vara es que, más allá del speech corporativo, un puesto de regente en una cadena así es un currículum pesado y una opción más que viable para los profesionales del área.
Ahora, para los que ya se emocionaron y están desempolvando el título, ojo a los requisitos porque no es que cualquiera puede llegar a repartir acetaminofén. Es indispensable, y con esto no juegan, tener la licenciatura en Farmacia y, por supuesto, estar debidamente incorporado al Colegio de Farmacéuticos de Costa Rica. Es un puesto de alta responsabilidad, al final del día. El único misterio en todo este chunche es que no soltaron prenda de cuántas plazas son exactamente, pero viendo la cantidad de locales que mencionaron, uno se imagina que no son solo un par. Dejaron el link para aplicar, así que el que esté interesado, que se mande de una.
En fin, la noticia es positiva para el gremio farmacéutico, que ve cómo se expande su campo de acción más allá de la botica tradicional. Es un reflejo de cómo están cambiando nuestros hábitos de consumo: queremos todo rápido, fácil y en el mismo lugar. Es un brete estable, en una empresa enorme y con presencia en todo el país. Pero ahora les pregunto a ustedes, maes: ¿Qué opinan de esta movida? ¿Les cuadra la idea de tener la farmacia metida en el súper, o prefieren la atención más personalizada de la farmacia de toda la vida? ¿Y para los que son del gremio, se mandarían a un brete así? ¡Cuenten todo en los comentarios!
La movida es a nivel nacional, así que no es solo para la GAM. La lista de lugares es un tour por media Costa Rica: están buscando gente en Turrialba Norte, Puntarenas centro, los dos Desamparados (San Rafael Abajo y San Antonio), Playas del Coco, Aguacaliente de Cartago, Tibás, Tamarindo, Santa Cruz, Alajuela y Heredia. O sea, hay campo desde el valle hasta la playa. Además, la oferta es flexible, con puestos de tiempo completo y parcial, lo que le puede servir a más de uno. Básicamente, quieren que uno pueda pasar por el ibuprofeno después de agarrar el fresco de cas, sin importar si uno vive en la ciudad o está de vacaciones en la costa. ¡Qué nivel de capilaridad!
Como era de esperarse, la gente de Walmart salió con el discurso corporativo de rigor. Una señora de Asuntos Corporativos, Mónica Elizondo, dijo lo típico: que es una "excelente oportunidad", en una "empresa líder" que está "comprometida con el desarrollo". Diay, es el discurso estándar de Recursos Humanos, ya uno se lo sabe de memoria, ¿verdad? Pero siendo justos, no deja de ser una oportunidad en una transnacional gigante, que para bien o para mal, suele ofrecer más estabilidad y beneficios que un negocio pequeño. La vara es que, más allá del speech corporativo, un puesto de regente en una cadena así es un currículum pesado y una opción más que viable para los profesionales del área.
Ahora, para los que ya se emocionaron y están desempolvando el título, ojo a los requisitos porque no es que cualquiera puede llegar a repartir acetaminofén. Es indispensable, y con esto no juegan, tener la licenciatura en Farmacia y, por supuesto, estar debidamente incorporado al Colegio de Farmacéuticos de Costa Rica. Es un puesto de alta responsabilidad, al final del día. El único misterio en todo este chunche es que no soltaron prenda de cuántas plazas son exactamente, pero viendo la cantidad de locales que mencionaron, uno se imagina que no son solo un par. Dejaron el link para aplicar, así que el que esté interesado, que se mande de una.
En fin, la noticia es positiva para el gremio farmacéutico, que ve cómo se expande su campo de acción más allá de la botica tradicional. Es un reflejo de cómo están cambiando nuestros hábitos de consumo: queremos todo rápido, fácil y en el mismo lugar. Es un brete estable, en una empresa enorme y con presencia en todo el país. Pero ahora les pregunto a ustedes, maes: ¿Qué opinan de esta movida? ¿Les cuadra la idea de tener la farmacia metida en el súper, o prefieren la atención más personalizada de la farmacia de toda la vida? ¿Y para los que son del gremio, se mandarían a un brete así? ¡Cuenten todo en los comentarios!
