Jefe instala programa remoto en las pc... puede hacerlo?

KERA dijo:

El jefe instaló en las PC un programa de control remoto... esto puede hacerlo así... sin mediar comunicación o garantías de que la información estará resguarda...uno de mis deberes éticos establece confidencialidad en los casos que se atienden.

Click to expand...

La ingorancia es muy fea, un programa de soporte remoto solo se puede activar si la persona que esta de este lado le da la potestad para utilizar su maquina ,ademas si es algo ya mas profundo a nivel de redes todas las empresas tienen los sistemas para entrar remoto a una maquina solo con la IP.

deje inventar de sus valores eticos lo que no quiere es que le vean las mongoladas que tiene ahi

No quiere que vean que solo pasa en el fdcr viendo la zona peluche. jajaja

No tiene nada de ilegal. Porque? Porque es un control que cualquier patrono puede establecer para supervisar y controlar labores, así como cuando ponen cámaras o graban las llamadas. En un trabajo que tuve había un software, no recuerdo el nombre, que permitirá eso. Eso sí había un icono que cambiaba de color cuando "se metían".

Ademas para el departamento de TI es una gran herramienta para facilitar la solución de problemas...

KERA dijo:

uno de mis deberes éticos establece confidencialidad en los casos que se atienden.

Click to expand...

deberes éticos...


http://1.bp.************SPAM/BANNEAR************/-B55Hwa-eUR4/U88U-JnQbJI/AAAAAAAAJDs/wMcKzkRJSXU/s1600/si-claro-meme.png

no se que tan legal sera, pero como quien dice el que no la debe no la teme si ud no utiliza la compu del trabajo para perder el tiemp viendo porno o en cosas personales no deberia preocuparle que lo controlen

SI es legal, no estan espiando su computadora personal, es de la empresa y tienen todo el derecho de supevisar su trabajo de forma remota, grabar sus conversaciones para control de calidad y grabar en video lo que pase en la oficina.

dacman14 dijo:

No tiene nada de ilegal. Porque? Porque es un control que cualquier patrono puede establecer para supervisar y controlar labores, así como cuando ponen cámaras o graban las llamadas. En un trabajo que tuve había un software, no recuerdo el nombre, que permitirá eso. Eso sí había un icono que cambiaba de color cuando "se metían".

Ademas para el departamento de TI es una gran herramienta para facilitar la solución de problemas...

Click to expand...

Team Viewer?

Si es legal. Es tú trabajo. Y también pueden colocar cámaras en los departamentos excepto baños. También pueden grabar todas las conversaciones telefónicas.

El patrono previo hace saber de lo anterior al subalterno y q éste firme un documento donde está siendo informado --notificado--

En el caso d mal uso d recursos --computadoras, internet, teléfono o materiales d la empresa-- cualquier empleado puede ser suspendido y/o despedido sin responsabilidad patronal.

Varias cosas:

1- No todo programa de acceso remoto va a solicitarle permiso decir eso se llama ser ignorante por elección. Existe software que una vez configurado, permite el acceso de forma transparente, es decir sin ningún tipo de input por parte del usuario final. En negocios pequeños se hace de esta manera, pero en entes regulados o certificados, la política de Seguridad de la Información normalmente debería de solicitarle algún permiso al usuario. De igual forma, no todo software va a dar algún tipo de indicación sobre si hay alguien conectado.

2- El monitoreo del equipo de computo DE LA EMPRESA es completamente legal. Idealmente debe de haber algún acuerdo firmado donde se expresan las políticas de uso y de monitoreo y si el usuario las acepta, eticamente no es valido someter al colaborador a políticas de uso que no conoce. De la misma forma, el colaborador debe de hacer uso del equipo para el propósito para el cual le fue brindado, no para estar metido en facebook. Recuerde que si el patrono encuentra al colaborador metido en facebook esto puede constituye un abandono de las funciones para las cuales fue contratado y puede ser despedido sin responsabilidad patronal.

3- A usted lo pueden estar monitoreando sin necesidad de que tenga software de acceso remoto. Hay muchas otras formas de ver y saber que esta haciendo usted con la computadora del brete.

4- Si el día de manana lo despiden por usar la compu por varas ajenas al brete, usted puede solicitar que le permitan utilizar el equipo antes de retirarse para poder revisar la información personal (si la hubiere) que contenga el equipo, gracias a un fallo de la Sala IV.

Yo no soy abogado, soy consultor en TI, pero me ha tocado ver estos casos muchas veces.