Ley electoral y permisos

abraham2013 · 23 Dec 2013

¿En qué casos una empresa privada o pública está obligada a brindar el día libre a uno de sus trabajadores que está involucrado en trabajo electoral partidista el día de las elecciones?

Conocen los requisitos??

roquitico · 24 Dec 2013

Hasta donde tengo entendido, si el día de las elecciones un empleado está "trabajando", por su oficio, naturaleza del trabajo, etc. El patrono está obligado SOLALMENTE a darle un tiempo prudencial para que el empleado vaya a votar. No está obligado a darle más tiempo del necesario ya que las actividades partidistas y políticas son ajenas al desempeño de su trabajo.

Sobre cuánto es el tiempo "prudencial" para que el empleado vaya a votar, desconozco el detalle. Me imagino que puede haber casos en donde el empleado trabaje en Alajuela, pero vota en Liberia..... posiblemente necesite todo el día, pero como le digo, desconozco el detalle de esto.

Ley electoral y permisos

abraham2013

roquitico

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