Lo que Limón merece

mug268 · 8 Sep 2009

Muy acertado el comentario del Sr. Durante en mi opìnión.

Se los dejo como reflexión, ya que para discución no creo que haya mucho que debatir, pues en este foro ya ha quedado más que demostrado la opinón que tenemos hacia Sintrajap.

Yo al igual que el autor del comentario somos Limonenses que queremos y creemos que si se puede lograr tener un mejor Limón, claro con una buena dosis de ayuda y disposición de nuestras autoridades gubernamentales, y rompiendo la principal cadena que tiene a la provincia sumida en el sub-desarrollo ( delincuencia, drogadicción y Sintrajap).

Por experiencia se los digo, es más que frustrante, trabajar en una Empresa que procura el Desarrollo de la provicia, y encontrarse con trabas para todo, comenzando con una Municipalidad que cumple sus funciones a la inversa y con un Alcalde del Cantón Central que está en contra de la privatización portuaria. ( y el único de la provincia que está en contra para variar).

http://www.nacion.com/ln_ee/2009/septie ... 83183.html

Sherlock · 17 Sep 2009

Concuerdo con el artículo de Marco. Como limonense tambien me preocupa el rumbo de las cosas en mi provincia, pero el problema no es solo el sindicato de Japdeva, si bien es cierto esta institución se ha convertido en un fin en si misma, mas que un medio de promejora de los trabajadores de ahí, el problema ya mas alla, es actitud, de mentalidad. Por que el sindicato de japdeva se opone, por que estan contentos con el status quo, trabajo con la ley del mínimo esfuerzo, cierro el muelle a cada rato, sin pensar en las consecuencias para el país, incluidos ellos mismos, mis intereses como sindicato estan primero que los de los trabajadores. Yo no creo que la concesión o privatización sea la varita mágica de Harry Potter para sacar a Limón del subdesarrollo, pero realmente alguien cree que el sindicato aceptaría fijar condiciones laborales de mayor exigencia, ellos dicen que si les dan las armas pueden competir, como? Habría que cambiarle el cerebro al noventa por ciento o más de trabajadores, competir implica necesariamente trabajar más, no cerrar por feriados, la mentalidad necesaria para ser competitivos no esta en ellos, por que nunca se les exigio, no pueden pretender ahora decir que si lo van a hacer

Lo que Limón merece

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