la situacion es la siguiente, en diciembre del 2011 entre a laborar a una empresa, en esta empresa hacen una jugada con el contrato y crean una sociedad anonima a nombre de uno, de modo que a uno no le pagan el seguro ce la caja y ademas le descuentan del salario la creacion de la sociedad(necesitaba el trabajo y por eso acepte).
Resulta que el 24 de febrero del 2012 renuncie debido a una situacion personal(ya le habia dicho a mi ex patrono que iba a renunciar). no tenia los 3 meses de trabajar ahi por lo que el preaviso no era necesario sin embargo se lo di para que tuviera tiempo de buscar a mi reemplazo.
se me quedo debiendo las horas extras de 2 meses, dos semanas de salario(el pago de salario era mensual), las prestaciones que son 2 dias de vacaciones y dos dias de aguinaldoy un rebajo que lo hicieron por error en el ultimo mes que me dijeron que me lo iban a dar con todo lo que se me debia. (total 305000)
en la segunda semana perdi una caja de herramientas(mi ex patron me dijo que tranquilo que despues arreglabamos y cuando renuncie me dijo que no me la iba a cobrar)
al mes y medio de haber renunciado(despues de muchas llamadas a ver que pasaba con la plata) me depositaron solo una parte, por lo que fui al ministerio de trabajo para que me hicieran el calculo y le mande la hoja por correo a mi ex patrono, ahi yo le dije que si queria que me cobrara la caja de herramientas pero que me pagara el resto que me debia
un mes despues de que le mande la hoja con el calculo no me ha pagado el resto, por lo que le dije que si no me pagaba iba a ir a poner la denuncia a el ministerio y a la caja (ccss)a contar lo que el hace. resulta que me dijo que si yo iba a poner la denuncia el me iba a cobrar la caja de herramientas y que iba a decir que la caja valia 250 mil cuando en realidad no pasa de 30 mil entonces que no me iba a pagar nada (me debe 130 mil)y que mas bien yo tenia pagarle.
1 aqui esta la pregunta el me puede cobrar esa caja en lugar de lo que me debe(extras, prestaciones y 2 semanas de salario)????? (a lo que he leido el tiene que poner una demanda para poder cobrarme eso)
tambien hay otra situacion la empresa me estaba pagando menos del salario minimo pero me di cuenta investigando dos semas despues de que fui al ministerio de trabajo a sacar el calculo (cuando fui al ministerio a que me hicieran el calculo no me dijeron que me estaban pagando menos del salario minimo)...
2 puedo cobrar la diferencia que me dejaron de pagar ????
a otros 2 ex empleados les paso algo similar les deben plata y ya fueron a poner la denuncia
no he ido a poner la denuncia porque he leido en varios temas que el ministerio de trabajo no sirve para nada que mejor vaya a el juzgado de trabajo y eso suena que tengo que pagar abogado y que esas demandas duran meses
Resulta que el 24 de febrero del 2012 renuncie debido a una situacion personal(ya le habia dicho a mi ex patrono que iba a renunciar). no tenia los 3 meses de trabajar ahi por lo que el preaviso no era necesario sin embargo se lo di para que tuviera tiempo de buscar a mi reemplazo.
se me quedo debiendo las horas extras de 2 meses, dos semanas de salario(el pago de salario era mensual), las prestaciones que son 2 dias de vacaciones y dos dias de aguinaldoy un rebajo que lo hicieron por error en el ultimo mes que me dijeron que me lo iban a dar con todo lo que se me debia. (total 305000)
en la segunda semana perdi una caja de herramientas(mi ex patron me dijo que tranquilo que despues arreglabamos y cuando renuncie me dijo que no me la iba a cobrar)
al mes y medio de haber renunciado(despues de muchas llamadas a ver que pasaba con la plata) me depositaron solo una parte, por lo que fui al ministerio de trabajo para que me hicieran el calculo y le mande la hoja por correo a mi ex patrono, ahi yo le dije que si queria que me cobrara la caja de herramientas pero que me pagara el resto que me debia
un mes despues de que le mande la hoja con el calculo no me ha pagado el resto, por lo que le dije que si no me pagaba iba a ir a poner la denuncia a el ministerio y a la caja (ccss)a contar lo que el hace. resulta que me dijo que si yo iba a poner la denuncia el me iba a cobrar la caja de herramientas y que iba a decir que la caja valia 250 mil cuando en realidad no pasa de 30 mil entonces que no me iba a pagar nada (me debe 130 mil)y que mas bien yo tenia pagarle.
1 aqui esta la pregunta el me puede cobrar esa caja en lugar de lo que me debe(extras, prestaciones y 2 semanas de salario)????? (a lo que he leido el tiene que poner una demanda para poder cobrarme eso)
tambien hay otra situacion la empresa me estaba pagando menos del salario minimo pero me di cuenta investigando dos semas despues de que fui al ministerio de trabajo a sacar el calculo (cuando fui al ministerio a que me hicieran el calculo no me dijeron que me estaban pagando menos del salario minimo)...
2 puedo cobrar la diferencia que me dejaron de pagar ????
a otros 2 ex empleados les paso algo similar les deben plata y ya fueron a poner la denuncia
no he ido a poner la denuncia porque he leido en varios temas que el ministerio de trabajo no sirve para nada que mejor vaya a el juzgado de trabajo y eso suena que tengo que pagar abogado y que esas demandas duran meses
