Que pasa si un empleado robo aproximadamente 500 mil colones en total ya q robo pequeñas cantidades durante varios días, el dinero era de clientes no de la empresa, las cámaras de video son el respaldo, la pregunta es si puede conciliar con el empleado ya que el dice que lo despidan y acepta los cargos pero q desea devolver el dinero y evitarse un juicio y manchar su historial, se puede conciliar?