Codigo de brete Me pueden chulear los breaks?

[m2592]

Mae estoy en un call center es suave pero.... Ya se van montando tengo un night shift de 5-12 tenia un lindo lunch de 1hr y 2 breaks de 15 min pero nos quieren dejar sin breaks pueden hacerlo son sagrados para mi :S! Ayuda

 

[MSR coto MSR]

Mae no no pueden. Se supone que los horarios nocturno son de un maximo de 6 horas con un descanso de 30 min.

 

[m2592]

Mae no no pueden. Se supone que los horarios nocturno son de un maximo de 6 horas con un descanso de 30 min.

Eso es sin incluir el lunch ???
Osea tengo 1hora de lunch y 30 en breaks 5-12 Tonces son 7 horas Y si no donde llamo al min de trab?

 

[elijos3110]

di mae

Eso es sin incluir el lunch ???
Osea tengo 1hora de lunch y 30 en breaks 5-12 Tonces son 7 horas Y si no donde llamo al min de trab?

mae vea no tienen "derecho" de hacer eso, y si llama al ministerio de trabajo trate de que sea lo mas discreto posible, por que si se dan cuenta que fue ust le van a dar un break pero con liquidacion incluida, por lo "general", las empresas privadas casi que hacen lo que les de la gana, no hay mucho que hacerle, pero si va a buscar ayuda legal hagalo lo mas discreto posible.

 

[m2592]

mae vea no tienen "derecho" de hacer eso, y si llama al ministerio de trabajo trate de que sea lo mas discreto posible, por que si se dan cuenta que fue ust le van a dar un break pero con liquidacion incluida, por lo "general", las empresas privadas casi que hacen lo que les de la gana, no hay mucho que hacerle, pero si va a buscar ayuda legal hagalo lo mas discreto posible.

Fijo pero en teoria no me pueden quitar los breaks Correcto?

 

[elijos3110]

Fijo pero en teoria no me pueden quitar los breaks Correcto?

"En Teoría" no deberian si no me equivoco
llamese al ministerio de trabajo a ver que le dicen

pero en la buena teoria es como dice MSR coto MSR
Mae no no pueden. Se supone que los horarios nocturno son de un maximo de 6 horas con un descanso de 30 min.

 

[MSR coto MSR]

Si lo que pasa es es que tu horario de trabajo es de 6 horas con una hora de descanso no paga. Por eso es que es de 5 a 7lo cual si esta bien. Lo que no pueden es quitarte los breaks. Como te dicen tenes que tner cuidado como peleas tus derecho porque en un call center te pueden hechar sin responsabilidad.. Nada mas te monitorean hasta que encuentren algo que ellos consideran error. En otra palabras vas a tener que andar cuidandote las espaldas. Las mejor es opcion es que hables con tu jefe y negocies.

Ok yo trabajo los breaks pero que gano a cambio?

LLevar las cosas con calma y buscar otra opcion en caso de no salga todo como queras.

Aki donde yo breteo estan contrantado y te cuento que son muy legales con todas las dispocisiones del ministerio de trabajo