Que se puede hacer en este caso?

[Andres92sv]

Vean la vara...

Hace 7 años llego a la casa de mi suegra una señora nicaragüense, pidiendo trabajo limpiando la casa o algo... Di mi suegra le dijo que ella no podía darle trabajo porque no tenía papeles, que no podía asegurarla y que la verdad ella no ganaba suficiente dinero como para pagar empleada... la señora le dijo que no importaba que le pagaran muy poco que por favor.
al final, le dieron trabajo, aguinaldo, vacaciones.... durante dos años cuando la señora dijo que tenía que irse a vivir a otro lado...
ok hasta ahí todo bien. La cosa es que esta semana llego una inspectora de la caja, a decirle que la ex empleada la había denunciado hace 5 años! y que debía pagar una multa de ¢300.000 pero como ya han pasado 5 años la multa había acumulado intereses... ahora debe pagar ¢400.000...
Entonces? Hay que pagar la multa que le pusieron hace cinco años... y como le avisaron hace cinco años la multa acumuló intereses y también hay que pagarlos??

 

[Guatin]

Vean la vara...

Hace 7 años llego a la casa de mi suegra una señora nicaragüense, pidiendo trabajo limpiando la casa o algo... Di mi suegra le dijo que ella no podía darle trabajo porque no tenía papeles, que no podía asegurarla y que la verdad ella no ganaba suficiente dinero como para pagar empleada... la señora le dijo que no importaba que le pagaran muy poco que por favor.
al final, le dieron trabajo, aguinaldo, vacaciones.... durante dos años cuando la señora dijo que tenía que irse a vivir a otro lado...
ok hasta ahí todo bien. La cosa es que esta semana llego una inspectora de la caja, a decirle que la ex empleada la había denunciado hace 5 años! y que debía pagar una multa de ¢300.000 pero como ya han pasado 5 años la multa había acumulado intereses... ahora debe pagar ¢400.000...
Entonces? Hay que pagar la multa que le pusieron hace cinco años... y como le avisaron hace cinco años la multa acumuló intereses y también hay que pagarlos??

Bueno esta complicada la situación, le falto malicia a quien atendió a los inspectores, porque en esos casos cuando te quieren hacer una ratada hay que actuar de la misma manera, lo mejor es negar que conocen incluso a la mujer en cuestión, que te traigan las pruebas de que la situación denunciada es como ellos dicen, en el 90% de los casos eso se cae, por eso hay que pensarlo bien en darle trabajo a cualquier muerto de hambre, todos esos hijueputas son iguales se les ayuda y luego sacan el puñal, porque desde un inicio la ex-empleada venia con la mala intención de sacar algo.

Lo mismo con los empleados de la muni cuando llegan a inspeccionar una casa, usted simplemente no los deja pasar y tienen que meterse el dedo en el culo, que traigan una orden de un juez o que valoren en papel, luego les tira abajo el caso. No le estoy diciendo a nadie que viole ninguna ley sino que tenga un poco de malicia para que no lo agarren con los pantalones abajo ni se dejen impresionar tan fácil por unos funcionarios públicos tan fácil, cuando uno actúa de mala fe si tiene que tener, cuando usted siente que te están atropellando tienes derecho a buscar una salida que no te perjudique tanto.

 

[lady Godiva]

El código de trabajo no contempla los actos de buena fe del trabajador. Me consta.
No importa si el empleado te dice que trabaja gratis... luego puede ir a acusarte y te deja sin defensa.

Como bien te dice el forero anterior aquí la única defensa es decir esa señora nunca fue su empleada. Que a veces la visitaba a tomar café (esto por si está presentando testigos de que la vieron)

Ante estas chanchadas hay que defenderse a como dé lugar y que le quede la experiencia. Los ilegales... no existen. Sin documentos al día no se debe tratar ningún negocio con ellos.