¡Quiiiita, parce! Parece que el panorama laboral va agarrando fuerza por estos lados. Grupo Eulen, esa compañía que les da manito con la limpieza y la seguridad a un montón de lugares, acaba de anunciar que van a contratar a más de 600 personas acá en la Gran Área Metropolitana. Esto sí que es un alivio, porque ya todos sabemos cómo está la cosa, buscando brete y echándole ganas.
La movida es así: necesitan gente pa' chambear como misceláneos, ayudantes generales, esos que hacen de todo, y también oficiales de seguridad. Van a estar repartidos por Alajuela, Escazú, Calle Blancos, Lourdes de Montes de Oca, San Joaquín, Heredia... vaya, casi por todos lados. Así que si andan buscando un changuito, ahí tienen una oportunidad clara, aunque no sea la millonaria, al menos ayuda pa' echarle agua al río.
Lo interesante es que parece que esto tiene mucho que ver con cómo les ha ido últimamente. Según Mario Vargas, el gerente general de Eulen Costa Rica, el negocio de la limpieza especializada ha explotado, literalmente. Han crecido más de un 80% este año, pasando de tener 850 empleados en enero a rebasar los 1200 al final del año. ¡Un brinco tremendo, diay!
Y no es pa’ menos, ¿eh? Ya nadie quiere andar jugando con la limpieza, especialmente ahora con todo este rollo de virus y bacterias. Oficinas, centros médicos, laboratorios, clínicas… todos quieren tener todo brillando y desinfectado. Eso le dio una patada inicial a la demanda y Eulen ha sabido capitalizarlo, ampliando sus servicios a mantenimiento, jardinería e incluso reparaciones sencillas. ¡Se están viendo obligados a diversificar el brete!
Hoy en día, la compañía trabaja con hospitales públicos, parques industriales, fábricas, hasta plantas agroindustriales y de procesamiento de alimentos. También andan por gimnasios, supermercados y esas zonas francas donde hay empresas de medicina avanzada, ensamblando cacharritos médicos, imagínate. La verdad es que se meten hasta donde la araña no llega.
Ahora bien, ¿será suficiente con estas 600 plazas para cubrir la demanda de empleo que existe en el país? Hay que recordar que todavía hay muchísima gente buscando trabajo y el costo de vida sigue siendo un dolor de cabeza para muchos. Es una mejora, claro que sí, pero lejos de solucionar el problema de fondo. Además, ¿qué tan justas serán esas condiciones laborales? ¿Van a pagar un salario digno y ofrecer beneficios decentes?
Más allá de las contrataciones, esto pone de relieve la importancia creciente de la limpieza especializada en Costa Rica. Ya no es solo “limpiar el piso”, sino garantizar ambientes seguros y saludables, seguir protocolos rigurosos y cumplir con normativas ambientales. Parece que el mae ya entendió que la pulcritud no es un lujo, sino una necesidad, y eso se traduce en oportunidades de empleo.
Con todo esto, me pregunto: ¿Cree usted que estas contrataciones de Grupo Eulen representan un cambio significativo en la dinámica laboral del país, o solo son un parche temporal en medio de una crisis económica más profunda? ¿Y qué medidas debería tomar el gobierno para fomentar la creación de empleos de calidad y asegurar un futuro económico más estable para todos los costarricenses?
La movida es así: necesitan gente pa' chambear como misceláneos, ayudantes generales, esos que hacen de todo, y también oficiales de seguridad. Van a estar repartidos por Alajuela, Escazú, Calle Blancos, Lourdes de Montes de Oca, San Joaquín, Heredia... vaya, casi por todos lados. Así que si andan buscando un changuito, ahí tienen una oportunidad clara, aunque no sea la millonaria, al menos ayuda pa' echarle agua al río.
Lo interesante es que parece que esto tiene mucho que ver con cómo les ha ido últimamente. Según Mario Vargas, el gerente general de Eulen Costa Rica, el negocio de la limpieza especializada ha explotado, literalmente. Han crecido más de un 80% este año, pasando de tener 850 empleados en enero a rebasar los 1200 al final del año. ¡Un brinco tremendo, diay!
Y no es pa’ menos, ¿eh? Ya nadie quiere andar jugando con la limpieza, especialmente ahora con todo este rollo de virus y bacterias. Oficinas, centros médicos, laboratorios, clínicas… todos quieren tener todo brillando y desinfectado. Eso le dio una patada inicial a la demanda y Eulen ha sabido capitalizarlo, ampliando sus servicios a mantenimiento, jardinería e incluso reparaciones sencillas. ¡Se están viendo obligados a diversificar el brete!
Hoy en día, la compañía trabaja con hospitales públicos, parques industriales, fábricas, hasta plantas agroindustriales y de procesamiento de alimentos. También andan por gimnasios, supermercados y esas zonas francas donde hay empresas de medicina avanzada, ensamblando cacharritos médicos, imagínate. La verdad es que se meten hasta donde la araña no llega.
Ahora bien, ¿será suficiente con estas 600 plazas para cubrir la demanda de empleo que existe en el país? Hay que recordar que todavía hay muchísima gente buscando trabajo y el costo de vida sigue siendo un dolor de cabeza para muchos. Es una mejora, claro que sí, pero lejos de solucionar el problema de fondo. Además, ¿qué tan justas serán esas condiciones laborales? ¿Van a pagar un salario digno y ofrecer beneficios decentes?
Más allá de las contrataciones, esto pone de relieve la importancia creciente de la limpieza especializada en Costa Rica. Ya no es solo “limpiar el piso”, sino garantizar ambientes seguros y saludables, seguir protocolos rigurosos y cumplir con normativas ambientales. Parece que el mae ya entendió que la pulcritud no es un lujo, sino una necesidad, y eso se traduce en oportunidades de empleo.
Con todo esto, me pregunto: ¿Cree usted que estas contrataciones de Grupo Eulen representan un cambio significativo en la dinámica laboral del país, o solo son un parche temporal en medio de una crisis económica más profunda? ¿Y qué medidas debería tomar el gobierno para fomentar la creación de empleos de calidad y asegurar un futuro económico más estable para todos los costarricenses?
