Cambio de Puesto en Orden Patronal

Mae la vara esta asi, no estoy seguro si es legal o no, pero en la empresa donde trabajo a varios nos aplicaron un toque que me dejo con duda, resulta que viene la doña de RRHH y nos entrega la OP hasta alli todo bien, pero me voy fijando que en la parte donde dice el puesto que uno tiene ya no es el mismo!! y yo quede picado y me voy para donde la doña y le hago la consulta, y al final ni me supo responder me dijo un poco de varas, pero lo que me dio a entender es que esos puestos los cambiaron para evitar tener que hacer los aumentos de ley, ya que estas mas lejos de llegar al minimo de salario por ley, de lli mi pregunta,, es legal esto??

No, claro que no es legal a menos que su trabajo real sea acorde a la nueva nomenclatura, con lo cual no podrían rebajarle el salario pero sí congelarlo hasta que alcance el mínimo establecido para ese puesto.

Suponiendo que no hay mala intención, a veces sucede que algunos puestos han sido mal clasificados y dentro de un proceso de reordenamiento uno puede salir perjudicado. Pero eso sí, el salario no se lo pueden tocar.