Buenas, la siguiente en una consulta o mejor dicho una busqueda de opiniones
El caso es que una a un mes de este ano por razones de salud me ausente dos dias seguidos al trabajo 17 y 18 del mes, luego por la misma razon del a partir del 23 del mismo mes hasta el 8 del siguiente mes me incapacito la ccss, dias despues la empresa me despide sin responsabilidad patronal.
aun consiente del articulo 81 del codigo de trabajo, el hecho que haya una incapacidad relativa, y al hecho que el despido como tal desencadeno la enfermedad (patologia depresiva) , es justificable una demanda a la empresa?
debo agregar que quien despide esta 100% consiente de la condicion de salud.
El caso es que una a un mes de este ano por razones de salud me ausente dos dias seguidos al trabajo 17 y 18 del mes, luego por la misma razon del a partir del 23 del mismo mes hasta el 8 del siguiente mes me incapacito la ccss, dias despues la empresa me despide sin responsabilidad patronal.
aun consiente del articulo 81 del codigo de trabajo, el hecho que haya una incapacidad relativa, y al hecho que el despido como tal desencadeno la enfermedad (patologia depresiva) , es justificable una demanda a la empresa?
debo agregar que quien despide esta 100% consiente de la condicion de salud.
