¡Ay, Dios mío! Parece que la cosa anda más o menos parecida en el tema del empleo por acá, raza. Las estadísticas recién salidas del INEC nos dan un panorama medio agridulce: la tasa de ocupación se mantiene firme, pero no precisamente porque se estén abriendo vacantes nuevas. Más bien, da la impresión de que estamos viendo una estabilidad artificial, una mesa puesta pero sin nadie sentándose.
Para ponerle pausa al asunto, digámoslo claro: hace un año, casi la mitad y media de la gente en edad de trabajar tenía un brete. Ahora, seguimos con ese mismo porcentaje, 51,4%. No es un cambio dramático, eso lo admite el propio INEC, pero si le preguntas a cualquier mae que ande buscando trabajo, te dirá que “estable” no es exactamente lo que quiere escuchar. Especialmente porque ese número está por debajo de lo que teníamos al principio del gobierno de Chaves, cuando estábamos un poquito más arriba, aunque nomás dando tumbos, pa' que les quede claro.
Según la última Encuesta Continua de Empleo (ECE), ahora hay unas 2.196 mil personas ocupadas, frente a las 2.218 mil que había hace un año. Una diferencia pequeña, sí, pero que se siente cuando estás en la búsqueda incansable de un chuche que te dé para pagar el alquiler y echar unos frijoles verdes. Y esto no es solo una percepción personal, el dato está ahí, reflejado en el reporte trimestral de septiembre, octubre y noviembre pasados.
Pero, ¿qué está pasando realmente? Porque si la tasa de desempleo ha ido bajando –de 11,4% a 6,6%–, ¿por qué no vemos más maes incorporándose al mercado laboral? Ahí es donde la cosa se pone interesante y empezamos a rascar la pintura. Resulta que mucha gente simplemente se está cayendo de la planilla, dejando de buscar empleo activamente. Se van a la categoría de “fuera de la fuerza de trabajo”, que suena bonito, pero en realidad significa que están sin pega y sin esperanza aparente. ¡Qué despiche!
Y esto no es solo cuestión de idiosincrasia o ganas. Aquí entra también el tema del envejecimiento de la población. Más adultos jubilándose o tomando la pensión adelantada. El BCCR ya ha dicho que necesitamos investigar a fondo este fenómeno, porque muchos de estos señores y señoras se quedan sin pensión digna y terminan dependiendo de sus familias para sobrevivir. ¡Una bronca que encima cae encima del mae que ya está trabajando!
También hay que mencionar a las mujeres, que siempre han tenido que luchar contra viento y marea para encontrar un puesto decente. Entre responsabilidades familiares, cuidado de niños y adultos mayores, y barreras culturales, muchas veces se ven obligadas a sacrificar su propia carrera profesional. ¡Es una vara muy dura que cargan sobre sus espaldas!
Si nos metemos en las cifras, entre 2022 y este año, la tasa de no participación ha bajado de 44,9% a 39,7%. Eso puede sonar positivo, pero tampoco es motivo de júbilo. Significa que menos personas están buscando trabajo, pero no necesariamente que haya más empleos disponibles. Seamos claros, la economía no está bullendo como debería, y eso se refleja en el estancamiento de la tasa de ocupación. Verdad sea dicha, el panorama pinta medio salado.
Entonces, ¿hacia dónde vamos? ¿Estamos ante un verdadero estancamiento laboral o ante un cambio demográfico que requiere políticas públicas específicas? ¿Es suficiente con ver bajar el desempleo si, al mismo tiempo, la gente se resigna a abandonar la búsqueda de empleo? Compas del Foro, díganme ustedes, ¿creen que el gobierno actual tiene la receta para solucionar este problema o deberíamos esperar a otro giro político para ver cambios reales?
Para ponerle pausa al asunto, digámoslo claro: hace un año, casi la mitad y media de la gente en edad de trabajar tenía un brete. Ahora, seguimos con ese mismo porcentaje, 51,4%. No es un cambio dramático, eso lo admite el propio INEC, pero si le preguntas a cualquier mae que ande buscando trabajo, te dirá que “estable” no es exactamente lo que quiere escuchar. Especialmente porque ese número está por debajo de lo que teníamos al principio del gobierno de Chaves, cuando estábamos un poquito más arriba, aunque nomás dando tumbos, pa' que les quede claro.
Según la última Encuesta Continua de Empleo (ECE), ahora hay unas 2.196 mil personas ocupadas, frente a las 2.218 mil que había hace un año. Una diferencia pequeña, sí, pero que se siente cuando estás en la búsqueda incansable de un chuche que te dé para pagar el alquiler y echar unos frijoles verdes. Y esto no es solo una percepción personal, el dato está ahí, reflejado en el reporte trimestral de septiembre, octubre y noviembre pasados.
Pero, ¿qué está pasando realmente? Porque si la tasa de desempleo ha ido bajando –de 11,4% a 6,6%–, ¿por qué no vemos más maes incorporándose al mercado laboral? Ahí es donde la cosa se pone interesante y empezamos a rascar la pintura. Resulta que mucha gente simplemente se está cayendo de la planilla, dejando de buscar empleo activamente. Se van a la categoría de “fuera de la fuerza de trabajo”, que suena bonito, pero en realidad significa que están sin pega y sin esperanza aparente. ¡Qué despiche!
Y esto no es solo cuestión de idiosincrasia o ganas. Aquí entra también el tema del envejecimiento de la población. Más adultos jubilándose o tomando la pensión adelantada. El BCCR ya ha dicho que necesitamos investigar a fondo este fenómeno, porque muchos de estos señores y señoras se quedan sin pensión digna y terminan dependiendo de sus familias para sobrevivir. ¡Una bronca que encima cae encima del mae que ya está trabajando!
También hay que mencionar a las mujeres, que siempre han tenido que luchar contra viento y marea para encontrar un puesto decente. Entre responsabilidades familiares, cuidado de niños y adultos mayores, y barreras culturales, muchas veces se ven obligadas a sacrificar su propia carrera profesional. ¡Es una vara muy dura que cargan sobre sus espaldas!
Si nos metemos en las cifras, entre 2022 y este año, la tasa de no participación ha bajado de 44,9% a 39,7%. Eso puede sonar positivo, pero tampoco es motivo de júbilo. Significa que menos personas están buscando trabajo, pero no necesariamente que haya más empleos disponibles. Seamos claros, la economía no está bullendo como debería, y eso se refleja en el estancamiento de la tasa de ocupación. Verdad sea dicha, el panorama pinta medio salado.
Entonces, ¿hacia dónde vamos? ¿Estamos ante un verdadero estancamiento laboral o ante un cambio demográfico que requiere políticas públicas específicas? ¿Es suficiente con ver bajar el desempleo si, al mismo tiempo, la gente se resigna a abandonar la búsqueda de empleo? Compas del Foro, díganme ustedes, ¿creen que el gobierno actual tiene la receta para solucionar este problema o deberíamos esperar a otro giro político para ver cambios reales?
