¡Ay, mi gente! Noticia bomba desde el mundo empresarial y educativo: el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y Portafolio Inmobiliario se dieron la mano para darle duro a la formación técnica en proyectos de zona franca. Esto sí que le pone sabor al café, porque significa más oportunidades pa’ los trabajadores y pa’ las empresas locales.
Como saben, Costa Rica siempre ha sido pionera en zona franca, pero a veces la onda es que les falta el personal capacitado. Pues bien, este convenio busca arreglar eso justo ahora. La idea es ofrecer cursos y talleres que estén super conectados con lo que realmente necesita el sector productivo, así que no vamos a estar aprendiendo cosas que ni pa' maíz sirven.
Todo esto va a empezar con fuerza en Costa Rica Green Valley, allá por Grecia, un proyecto que ya está dando qué hablar. Imaginen, ahí mismo van a estar ofreciendo toda clase de capacitaciones, desde cosas básicas hasta temas más avanzados. Además, el plan es diseñar programas hechos a medida pa’ las empresas que ya están ahí o que quieren instalarse. ¡Qué brete!
Alfredo Volio, el jefe de Portafolio Inmobiliario, lo dijo claro: “Apostar por el talento local es apostar por el desarrollo de nuestro país”. Y él sabe de lo que habla, porque con estas iniciativas se le da una oportunidad a muchísima gente de mejorar sus habilidades y conseguir mejores trabajos. Que bueno ver a gente pensando en el futuro del país, diay.
El INA también está contento con la movida. Christian Ruvacado, el presidente ejecutivo, explicó que van a poner toda su experiencia técnica y académica pa’ garantizar que estos cursos sean de primera categoría. Piensen en ello, estamos hablando de profesionales curtidos enseñándole a la nueva generación. ¡Eso es oro puro!
Lo interesante de este convenio es que no es solo una promesa bonita. Tiene una duración inicial de cuatro años y se van a hacer acuerdos específicos, llamados cartas de entendimiento, pa’ llevar a cabo diferentes proyectos. Así podemos ir viendo cómo funciona todo y ajustándolo si hace falta. No queremos andar jalándonos una torta con malas decisiones, ¿verdad?
Ahora, miren, esto no solo beneficia a los trabajadores y a las empresas, sino también a las comunidades donde Portafolio Inmobiliario tiene proyectos. Más empleo, más ingresos, más desarrollo… ¡una combinación perfecta! Se trata de crear un círculo virtuoso donde todos ganamos, incluyendo al país entero. ¡Qué carga de buenas noticias!
En fin, parece que las cosas van viento en popa en cuanto a capacitación y oportunidades laborales. Pero me pregunto, ¿creen ustedes que este tipo de alianzas público-privadas son la clave para impulsar el desarrollo económico sostenible de Costa Rica, o deberían enfocarnos más en fortalecer las instituciones públicas por separado? ¡Déjenme sus opiniones en el foro!
Como saben, Costa Rica siempre ha sido pionera en zona franca, pero a veces la onda es que les falta el personal capacitado. Pues bien, este convenio busca arreglar eso justo ahora. La idea es ofrecer cursos y talleres que estén super conectados con lo que realmente necesita el sector productivo, así que no vamos a estar aprendiendo cosas que ni pa' maíz sirven.
Todo esto va a empezar con fuerza en Costa Rica Green Valley, allá por Grecia, un proyecto que ya está dando qué hablar. Imaginen, ahí mismo van a estar ofreciendo toda clase de capacitaciones, desde cosas básicas hasta temas más avanzados. Además, el plan es diseñar programas hechos a medida pa’ las empresas que ya están ahí o que quieren instalarse. ¡Qué brete!
Alfredo Volio, el jefe de Portafolio Inmobiliario, lo dijo claro: “Apostar por el talento local es apostar por el desarrollo de nuestro país”. Y él sabe de lo que habla, porque con estas iniciativas se le da una oportunidad a muchísima gente de mejorar sus habilidades y conseguir mejores trabajos. Que bueno ver a gente pensando en el futuro del país, diay.
El INA también está contento con la movida. Christian Ruvacado, el presidente ejecutivo, explicó que van a poner toda su experiencia técnica y académica pa’ garantizar que estos cursos sean de primera categoría. Piensen en ello, estamos hablando de profesionales curtidos enseñándole a la nueva generación. ¡Eso es oro puro!
Lo interesante de este convenio es que no es solo una promesa bonita. Tiene una duración inicial de cuatro años y se van a hacer acuerdos específicos, llamados cartas de entendimiento, pa’ llevar a cabo diferentes proyectos. Así podemos ir viendo cómo funciona todo y ajustándolo si hace falta. No queremos andar jalándonos una torta con malas decisiones, ¿verdad?
Ahora, miren, esto no solo beneficia a los trabajadores y a las empresas, sino también a las comunidades donde Portafolio Inmobiliario tiene proyectos. Más empleo, más ingresos, más desarrollo… ¡una combinación perfecta! Se trata de crear un círculo virtuoso donde todos ganamos, incluyendo al país entero. ¡Qué carga de buenas noticias!
En fin, parece que las cosas van viento en popa en cuanto a capacitación y oportunidades laborales. Pero me pregunto, ¿creen ustedes que este tipo de alianzas público-privadas son la clave para impulsar el desarrollo económico sostenible de Costa Rica, o deberían enfocarnos más en fortalecer las instituciones públicas por separado? ¡Déjenme sus opiniones en el foro!
